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★★★★チキンゲーム17日目 SMG★★★★

1 :仕様書無しさん:04/05/05 13:34
ttp://www.smg.co.jp/recruit/index.html

過去スレは>>2以下

2 :仕様書無しさん:04/05/05 13:35
内定辞退者を晒す会社!!SMG
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991826256.html
■■集団洗脳!?裸でワッショイSMG!step2■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991860568.html
■■修行するぞ! 裸でワッショイSMG!step3■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991899562.html
ハイパーブラック!裸でワッショイSMG step4
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991923940.html
■■ついに内定! 裸でワッショイSMG 研修旅行■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991974559.html
d■インターン!裸でワッショイSMG!ブリーフ6枚目■d
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992003136.html
d■2chがライバル!?SMG!SM自慰でティッス7枚■d
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992063630.html
ウッ■2ch定住!?SMG!赤玉覚悟の第8R■ドピュッ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992116357.html
d■またまた辞退?9人のSMG内定者の行方は?!■d
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992188035.html
■■■おかげさまで10周年!世界へワッショイ?!SMG■■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992279979.html
dΩ■11スレある! 宇宙へワショイ SM自慰■Ωd
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992536003.html
★裸で目覚めよセブンセンシズ銀河へワッショイSMG12宮突破★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993045392.html
★★ SMGスレ その13 (3年生歓迎)★★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/996/996082818.html
★★★★★★★俺スゲ―モード!SMG★★★★★★★
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/992691559/
★精神年齢リアル中学生?!地上の楽園SMGその15★
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1023522396/


3 :仕様書無しさん:04/05/05 13:35
★★★★ SMG その16 ★★★★
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/prog/1033649867/


4 :仕様書無しさん:04/05/05 17:31
何で前スレは姿形が数時間で消えちゃったの?
削除依頼でも出たのかな・・・


5 :仕様書無しさん:04/05/06 07:14
>2に載ってる過去ログがことごとく見られないんだが、俺だけか?

6 :仕様書無しさん:04/05/07 22:52
スレ立て乙〜。
今回もマターリといきませう。

7 :仕様書無しさん:04/05/09 15:06
動きが無いな

8 :仕様書無しさん:04/05/09 15:19
前スレも立ててから1年半ほどかかって終わったから
このスレも長持ちするのでしょう

9 :仕様書無しさん:04/05/12 21:46
内定1人減ってる

10 :仕様書無しさん:04/05/14 17:13
廃棄端末の買取り?
((((;゚Д゚)))ガクガクブルブル

11 :仕様書無しさん:04/05/15 11:50
東京○科大学大学院 ○理工学研究科

12 :仕様書無しさん:04/05/16 16:53
社内で2ちゃんのことは、話題になってないのかな?
就職板では未だにブラック扱いなんだけど。

13 :仕様書無しさん:04/05/23 10:31
保守
crazy peopleか・・・よくわかってるね

14 :仕様書無しさん:04/05/31 00:38
>>12

すでに社員は2ch閲覧禁止になっているが。
「社内」ではなくて「社員」という所がポイント。



15 :仕様書無しさん:04/05/31 19:17
>すでに社員は2ch閲覧禁止になっているが。
>「社内」ではなくて「社員」という所がポイント。

どこかの洗脳マルチとあんまりかわらんな。w

16 :仕様書無しさん:04/06/02 01:52
久しぶりに燃料
http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/ses/index.html


17 :仕様書無しさん:04/06/02 22:58
寄せ書きか〜、小学生の頃に何度か書いたね。
病気で入院した子とか、転校していく子とかに。
でも転入してきた子に書いた覚えは無いなw

18 :仕様書無しさん:04/06/05 18:36
仙台のT.Yさん、交通費自腹の研修ご苦労様でした。
レポートお願いします、何故辞退したのか・・w

19 :仕様書無しさん:04/06/09 00:27
顔はいつから皿仕上げされてんの?
こんなことやってる時点で明らかに変ってことに気づきませんか、そうですか。

20 :仕様書無しさん:04/06/19 19:34
一人内定辞退してから動きが無いな。
とりあえず、なか爺の写真はキープしておくかw



21 :仕様書無しさん:04/06/23 01:39
http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/intern/message.html
組織価値経営部 オフィサー
R. Shinmen

なんじゃこの変な肩書きは(w


22 :仕様書無しさん:04/06/24 01:40
ココ見てると、就職すんのって大変なんだなって思うよ、
東大出てこれかよ・・・

23 :仕様書無しさん:04/06/25 16:25
>>22
就職が大変なんじゃなくて洗脳されちゃっただけでしょ。
高学歴ほど洗脳されやすいから。

24 :仕様書無しさん:04/06/25 17:59
洗脳されやすい奴って使えるよね。
だって自分の考えで勝手に行動されたら困るもん。

25 :仕様書無しさん:04/06/25 22:47
>>23
大半が来年4月までに洗脳は解けるんだけどねw

26 :仕様書無しさん:04/06/26 14:37
>>24
確かに、上司命令には絶対服従。会社のために死んできます!
っていうやつらばっかりなら会社としては運営しやすいな。

27 :仕様書無しさん:04/06/26 14:54
高学歴連中ってさ、他人の期待に過剰にこたえるがデフォルトの動作
なんだよね。おだてに弱いし。自分の潜在能力に自身もってて、他人
からみとめられたい欲求に飢えているから、コントロール簡単。

28 :仕様書無しさん:04/06/26 19:39
okoたん、どこ?
あんなにがんばってたのに・・・


29 :仕様書無しさん:04/06/27 01:46
>>29

とっくの昔に脱会。
頑張っても報われない会社という事に気づいたんだろ。




30 :仕様書無しさん:04/06/27 02:03
この会社、JAVAのテキストを通販してるけど
特定商取引法に基づく表記がどこにもないね。

注文したけどやっぱりいらないからクーリングオフしたいと言ったら
実名さらされちゃうかな(w


31 :仕様書無しさん:04/06/27 09:03
あのテキストは、内定者&会社訪問
した人向けなんじゃないか?
だからクレーム・返品なんか出ない。
一般の人は買わないでしょ、あんな同人誌
みたいな製本の本はw

32 :仕様書無しさん:04/06/27 10:28
>>29
なんと!okoたんもかぁ。
アーサーたん、サリーたんも洗脳解けるの早かったしなぁ。
やっぱ♀のほうが現実的なのかもネ。

33 :仕様書無しさん:04/06/27 10:39
>>27 あーそれドンピシャ
変なプライド持ってるからね。
場末の独立系とかが大学の説明会乗り込んで熱いトークをかましたりすると
洗脳される学生意外と多い。
「大企業なんかダメだ! 子会社はもっとダメだ! これからはベンチャーだ!」ってね。
現実は毎日が泥沼なだけなんだが、、、


34 :仕様書無しさん:04/06/27 11:33
よくわかんないんだけどこの会社何なの?
なんで晒されてんの?

35 :仕様書無しさん:04/06/27 15:23
>>34
何年か前に就職板で伝説を作った会社だよ。
当時はツッコミどころ満載なWebサイトですごい盛り上がったけど、
見た目が普通のサイトになってからはめっきりだね。

36 :仕様書無しさん:04/06/27 18:31
>>35
いやいや、企業サイトとしてはソウトウ異色だろw
内定者の写真なんて普通は晒さないし(しかも学校・学部まで)。

この会社マンセー、なんて言ってる椰子が次々消えてくのが
とっても滑稽なんだよな。


37 :仕様書無しさん:04/06/27 18:45
>>36

そうそう。
漏れは残念ながら祭りが終わりかけの頃に知ったんだけど
顔と名前を晒された内定者が、いつの間にか消えて逝くのが面白くて
ついついホムペにアクセスしてしまう(w

okoたんが消えた時も、唐突だったな。
「あれ?いつものokoたんの記事がごっそり消えてる!?」
っていう感じで。



38 :仕様書無しさん:04/06/28 12:18
また盛り上がってきたねー

39 :仕様書無しさん:04/06/29 20:07
東工大で内定者か社員か分かりませんが講演してました。

40 :仕様書無しさん:04/06/29 21:02
そんな彼らも実際入社するかは、わかりません。


41 :仕様書無しさん:04/06/29 23:02
どーせまたいつものように夏休みが終わったら内定者半減だろー。

42 :仕様書無しさん:04/06/30 13:49
「みん就」等に見るブラックに進む愚か者の特徴

「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。

「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない
結論を下して思考停止する。マイナス情報の報道は「過去のこと
であり、その反省を生かして現在はいい会社に生まれ変わって
いるに違いない」と都合のいいように妄想する。

「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社
とは思えない」(論外のバカ。ブラックだからこそ丁寧になる
ことくらい中学生でも想像つきそうなもんなのに)

離職率が高い=「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても厚遇する、
素晴らしい人事システムを持っている」と脳内で好意的に解釈する。
また自分は辞める側に入らないという根拠のない自信あり。
「自分が会社や業界の体質を変える」という妄想も全開。

「実力主義」「年俸制」「若手中心」などのブラックお約束の
お化粧文句をそのまま好意的に受け止め、若くても活躍できる
普通の大手より魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。
また大手であれば酷いことはないと無邪気に考えている。


43 :仕様書無しさん:04/06/30 20:47
この経営手法はいけるな。
入社前はとことんタダ働き(交通費・宿泊費は周知の通り)させ、
給料高くなりそうな年齢で自然?と退社。
そしてまた給料安い新人を同数採用。
平均年齢27歳マジック

44 :仕様書無しさん:04/06/30 22:55
>>43
売り上げと社員数から見ても、そうしないと経営やっていけんな。
まさに確信犯じゃネ?


45 :仕様書無しさん:04/07/01 00:06
売上高5億って書いてるけど、社員数何人なのこの会社

46 :仕様書無しさん:04/07/01 01:26
>>42
> 「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
> とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。

この「自己納得」って言葉、かなりポイント突いてると思う。
たとえば、内定者が自分達のことをcrazy peopleとかいってるけど、
これなんかも自己納得させる手助けになってると感じる。
内定者もさすがにこれだけ叩かれてる会社に内定したら、
さすがに一度はほんとにこれでいいのか悩む時があるはず。
そんなとき、予めcrazyと自分で宣言しておけば、
「自分は他人とは違うんだから」とポジティブに
自己納得することができると思う。
そういう意味で、もしこの言葉を社員が使わせたんだとしたら、
その洗脳手法はマジで恐ろしいもんだと、俺は思うね。

47 :仕様書無しさん:04/07/01 01:52
技術至上主義とかに感化されるのはわかるとして、
なにかにつけて芸を披露しろだの、仮装しろといった風潮に
ついていける若者がどれだけいるのだろう?
そんなことで悩む為に今迄苦労して勉強してきたのか?って
まず疑問に感じると思うが。
そこんとこ知ってて内定もらってるなら別だけどね。

48 :仕様書無しさん:04/07/01 09:46
>>47
元社員の方ですか?

49 :仕様書無しさん:04/07/01 11:38
いえ、ただのヲチャです。

50 :仕様書無しさん:04/07/01 17:36
okoたん消えたったってなんでわかるの?
俺は某国立大の就職説明会でokoたんにあったけど、
そのときはすごい、気合の入った人だったのに。

51 :仕様書無しさん:04/07/01 18:44
女性志望者向けページからの全削。
最近、全然写真に載ってない、等々。

52 :仕様書無しさん:04/07/03 13:34
こんどのSODECにokoたんがいなければ、退社ケテーイだろ。
貴重なコンパニオンだったのに残念だったね>SMG。(w

SODECについては、以下のサイトで熟知すべし。
http://web.reedexpo.co.jp/SODEC/jp/ichiran/index.phtml


53 :仕様書無しさん:04/07/03 22:19
踊る大捜査線2を今更ながら見たw
管理官(警察官僚)って東大卒ばかりなんだね。
零細企業にいく東大卒もいるわけだし、
東大生といってもピンキリなんだなぁと実感。


54 :仕様書無しさん:04/07/04 02:37
内定者は2chの過去ログをちゃんと見ているのか?
見てないうえで決断しているならあまりにもかわいそすぎる。
それとも見たうえで敢えてここを選ぶような変な奴の集まりなのか?

55 :仕様書無しさん:04/07/04 11:35
>>54
世間知らずで視野が狭いだけ。

だからこんなふうに↓就職で失敗するヤツも居る。
http://www.jttk.zaq.ne.jp/awasan/tenshoku.htm

56 :仕様書無しさん:04/07/05 10:38
>>43
そんなのIT系のDQN企業によくあるビジネスモデルじゃん。
「若くて活気あるのが売り」とか「若手にもチャンスがある」とか
うまいこと言って人数集めといて使い捨て。

57 :仕様書無しさん:04/07/05 22:38
>>56
でも内定者にここまでやらせるとこは、そうそう無いだろう。
全てにおいて、コスト0だ。

58 :仕様書無しさん:04/07/07 11:16
ふむふむ。

59 :仕様書無しさん:04/07/08 22:54
R25
「おい、もっとやれ!」
「0円」

60 :仕様書無しさん:04/07/09 13:51
>>59
なに?リクルートの宣伝?

61 :仕様書無しさん:04/07/10 23:17
わーい SODECでSMGの○○ちゃんとお話しちゃった♪
でも肝心なところで野郎に割り込まれた。

62 :仕様書無しさん:04/07/10 23:46
okoたん?マジで?ノースリーブ?

63 :仕様書無しさん:04/07/10 23:47
つかこの洗脳手法は弱小独立系だからこそなのか?
うちも規模的には小さい会社だが、某巨大グループの一角だし
勤務環境は極めて快適なのに(IT系の癖に定時退社アリ、有給9割消化アリ)、
灯台その他の高学歴理系には見向きもされないぞ。
謎だ。 来年の採用の時は、もっと学生を洗脳するつもりでやれって人事に言って見るかな。


64 :61:04/07/11 00:07
>>62

オレンジのノースリーブでつた 
あまり興味を示すと営業に誘導されるし
難しいこと聞くと技術に誘導されるので
バランスをとるのが難しかった。
他の野郎どもが忙しいときを狙うのがポイント

65 :仕様書無しさん:04/07/11 00:49
>>61
オォ、まだいたんだw
何故、女子学生向けページから抹消されたのか
聞いて欲しかった。


66 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:04/07/11 18:18
>>63

カルトの洗脳手法なんて、いまどき本屋に行けばいくらでも売ってるだろうから
本を読んで参考にしてみれば?自己啓発セミナーとかに行って、その「感じ」を掴むのもいいかもね。

ここの採用活動は、単純に言えば他社批判と業界批判、そして自社が如何に他よりすぐれているかを
分かりやすい言葉で訴えてるだけだよ。

しかし、こうやって書いてみれば単純なからくりなのに、実際セミナーに参加するとコロッとだまされてしまう。
かくいう漏れも、2chがなかったら次のSTEPに進んでいたかもしれない。

採用活動やっている事は、街角でキャッチやってる会社とあまり変わらないと思われ。



67 :仕様書無しさん:04/07/11 20:20
俺の予想
秋の内定式12→9
年明け9→7
入社時7→5  


68 :仕様書無しさん:04/07/12 00:07
おいらここ何も知らずに説明会いって、ボッコボコに叩かれたよ。
「あなたは違う」とか「あなたの就職活動は間違ってる」とか・・・。
そのとき、まだどこも内定出てなかったから本気で悩んだ。
「嗚呼、おいらの就活間違ってんのかな」って(´・ω・`)

ま、今じゃいくつか内定もらって、いくとこ決まったからいいけど。
あいつらホント気持ち悪かったわ。

69 :仕様書無しさん:04/07/12 02:52
>>68
社名の通りSMグループなので、SグループのメンバはMグループの
メンバに対して、精神的な攻撃をいつも行っている。
そんなわけでSグループのメンバが説明会に出てるとMっぽい人間に
対して攻撃にかかるのだよ。

70 :仕様書無しさん:04/07/12 23:20
とか言ってる間に、アドミで内定してた子が消えてるw
夏を前にして減ってる今年は、潮が引くのが早そうだ。
どうせなら、こういう事もdiaryに載せてほしいね。
さらに今年入社も4→3になってるし・・・なんだかなぁ

71 :仕様書無しさん:04/07/13 00:05
懲りずに相変わらず同じようなこと繰り返してるのね…。

72 :仕様書無しさん:04/07/13 00:59
>>70
昔は内定辞退したときも、電波を垂れ流してたんだけどね。
きっと内定者向けのMLとかでは、散々叩いているんだろうけど。

それにしても、陶工とかそれなりの学校に逝っているのに、こんな会社に
引っかかったばかりに就職浪人ですか。

マジで可愛そう。



73 :仕様書無しさん:04/07/13 02:47
64はウソだろ?

オレはokoたんを見なかったぞ。
いい加減なこといってんじゃねよ。ゴラァ

74 :仕様書無しさん:04/07/13 14:05
さっき久々にみん就みたら、去年の内定辞退者が一瞬降臨してたよ。
HNが「さちこ」っていう人。
誰かが何か質問してたけどそれには答えずもういなくなったみたい。

75 :仕様書無しさん:04/07/14 06:22
あすかタソはいたのが確認できたけど、もう一人は誰?
okoじゃなかったと思うが。



76 :仕様書無しさん:04/07/14 11:35
まさかタマ?

77 :仕様書無しさん:04/07/15 00:21
また内定者を奉仕活動させてるんじゃないの?

78 :仕様書無しさん:04/07/15 23:24
内定者=無料労働者だからね。
こんなすばらしい研修してあげてるんだから、
当たり前っていう考えだろうけど。

当然、世話になった先輩達に自分達の恥芸で
笑ってもらうのも、当たり前なのだ。


79 :仕様書無しさん:04/07/16 12:03
  _______         ___________________
 |悲しいときー! |         |内定した会社がブラックであると知ったとき! |
   ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄          ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     ∧∧                 ∧_∧
    ( ゚Д゚)                ( ´д` )
   ⊂○ ○ヽ                  ||””””””””””|
     |  | ̄              ( )無  駄  ( )
     / /\\                ||_____|
     / /  > /                / /  ) )
   (_)  >               (_) (_)


80 :仕様書無しさん:04/07/16 12:16
ヘ_ヘ
ミ・・ ミ ということにしたいのですね?
( ° )〜

81 :仕様書無しさん:04/07/16 22:12
こええ。この会社。

82 :仕様書無しさん:04/07/17 08:56
アーサーたん萌え。

83 :仕様書無しさん:04/07/17 17:34
内定者に知ってる椰子がいる!
あまり親しくもないけど、黙っていたほうが
いいのか?落胆する顔も見たくないし、しなかったら
逆に怖い。
夏休み明けあたりに聞いてみよっと ワクワク

84 :仕様書無しさん:04/07/18 20:51
>>75
内定者の女性@無料ご奉仕中。
これって法律的にいいのか?
内定出してるということを盾に、賃金出さずに労働させるって。



85 :仕様書無しさん:04/07/18 21:50
>>82
漏れは密かにあすかたん萌えなのでつが、みなさんどうですか?


86 :仕様書無しさん:04/07/19 01:55
漏れはサリーたん萌え

87 :仕様書無しさん:04/07/19 02:16
この会社は、商用OSを勝手に逆アセンブルや逆コンパイルしたのを堂々と自慢するのか?
これは普通に考えたら違法じゃないのか?

ttp://www.smg.co.jp/recruit/fresh/features_tech_technology_core.html
2. コア技術まで...

私たちはオペレーティングシステムをソースコードレベルで解析。
最終的にはオペレーティングシステムの修正パッチをメーカーに作らせたという実績があります。

88 :仕様書無しさん:04/07/19 10:08
でも解析した社員はとっくに退社しているんだけどね。
パッチ作らせたのだってNが話つけたからだろ。
こんなショボイ会社が単独でそんなことできるわけは無い。


89 :仕様書無しさん:04/07/19 18:43
1年先まで予約がいっぱいって、この業界に案件の予約なんてあるの?
1年待ってまで、ここに開発してもらいたいものって何?

90 :仕様書無しさん:04/07/19 21:46
http://www.smg.co.jp/member/naitei2005/crazy_diary/july.html

ってほんとに内定者使ってたらしい・・・

道理ですぐに逃げ出したわけだ

91 :仕様書無しさん:04/07/20 21:20
さすがに>>77はねーだろと思っていたが、本当に内定者だったとはね。
常人の理解を超えた会社だな。




92 :仕様書無しさん:04/07/20 21:22
>当日までにもなか爺はSODECの準備のために、
>PROMA-Cのロゴにあわせたオレンジ色の服を探したり、
>マニキュアまでどうしよう、などずっと考えていました。

しかも服まで自前!?

この会社の体質が見え隠れして香ばしいな。



93 :仕様書無しさん:04/07/20 22:02
いや、これはただ働きさせようっていうのは副次目的で、真の目的は洗脳活動の一環だろう。
こうやって会社の側に立って仕事させることで、もう社員であることを強く自覚させ、
内定を辞退しようとする気を失せさせようとしてるね。
さらにもっと顕著なのが東大、東工大での説明会へ参加させてること。
もう既にこの時点で、学生側でなく会社側に立たせるってのは普通じゃない。
SMG、必死だなw

94 :仕様書無しさん:04/07/21 01:20
ココも気をつけたほうがいいね。

まかり通る企業の身勝手/労働法「見直し」現場の実態
http://www2.tky.3web.ne.jp/~norin/roudouhou.html

95 :仕様書無しさん:04/07/21 01:28
>>93
そして、そんな会社ねーよ、ばっかじゃねーのwと、
同じクラスの奴に笑われて・・・。


96 :仕様書無しさん:04/07/24 17:48
東大クラスでベンチャーやりたいってヤツはこんな零細に入らずに
自分で会社作るだろ。
会社作る上での下積みするんだったら、大企業に入ったほうが視野
とか人脈が広がるしね。

97 :仕様書無しさん:04/07/24 18:14
自分ところのパッケージ宣伝に必死だけど(SODECだっけ?)、
採用した企業はあるのか?
売れてないのは、わかるけど・・・。

98 :仕様書無しさん:04/07/24 18:22
>>97

俺もそれ聞いたんだけど答えてくれなかった

GNMSにしろPROMA-C(だっけ)にしろ市場が狭すぎるし、
この市場にそんな冒険的なやつはいないよ

コンシューマに打って出たほうがまだいいと思うんだけどな
(社員のオナニーにもなるし)

99 :仕様書無しさん:04/07/24 21:38
>>98

汎用のパッケージ製品作っても、マトモな営業がいないから売れないと思う。
中途で営業を雇っても、「あの」社風では一年と経たずに辞めちゃうだろうし。

それ以前に資金力もないから、そんな博打には打って出れないのだろうけど。
思い切ってVCとかから資金を集めることはしないだろうな、外部の「マトモ」な風が入ることを
この会社はなにより恐れているから。

結局SODECでオナニーしつつ、本業の下請けに勤しむことしか出来ないのです。



100 :仕様書無しさん:04/07/24 23:41
入社して何年も経ってない人間の言葉を真に受ける
企業は無いってこった。
カスタマイズの値段の見積もり、交渉なんかもできていないんだろうし。


101 :仕様書無しさん:04/07/25 14:11
せっかく陶工とか出てる香具師だったら、入るべきはエスエムジーではなくてエムエスシーとかだろ。
大学で学んだことを社会に還元するということを、もう少し真面目に考えろよな。



102 :仕様書無しさん:04/07/25 15:28
>>101
Nの優良協力会社としてNのもとで社会還元しているのです。

103 :仕様書無しさん:04/07/28 10:49
ふ〜ん

104 :仕様書無しさん:04/07/28 23:27
Nとして貢献してもらいたかった。
使われる側より、使う側にいるべき人種だろ。
宴会芸の練習してる場合じゃねーぞ!

105 :仕様書無しさん:04/07/31 14:39
今の時期、内定者のチキンゲームまっさかり?

106 :仕様書無しさん:04/07/31 16:00
自腹切ってでも研修にくるかどうか、第一の踏み絵が試される時期ですね。


107 :仕様書無しさん:04/08/02 17:37
内定者を見ると東大と東工大ばかりで凄いですね。

108 :仕様書無しさん:04/08/02 22:45
この二つの大学生が洗脳されやすいという事なんだろうか。
それにしても、いいかげん学歴差別一切無しとかいうキャッチフレーズは止めろよ って感じだな。



109 :仕様書無しさん:04/08/03 00:42
学歴のみで採用している感は否めないな。
ただ、内定者全てが入社するとは限らないからw
年末には旧帝大は全滅だろう。  

110 :仕様書無しさん:04/08/03 03:59
jpgみても、
赤のネクタイばっかり。

111 :仕様書無しさん:04/08/03 09:36
>>108
旧帝大だって差別しませんよ、という意味なのではないかと。

112 :仕様書無しさん:04/08/03 23:12
一人内定辞退しそうな予兆あり。
内定TOPページに一人だけSMGマークが入ってないのは何故?


113 :仕様書無しさん:04/08/05 13:05
ふーん

114 :仕様書無しさん:04/08/08 04:15
>>110
北チョソにあこがれてるんじゃないの?

115 :仕様書無しさん:04/08/11 02:06
北の国も真っ青の言論統制&思想統制

116 :仕様書無しさん:04/08/11 18:34
今年も内定者は会社に泊りがけで研修ですか、ご愁傷様です。



117 :仕様書無しさん:04/08/12 00:43
愛のイニシエーション

118 :仕様書無しさん:04/08/14 13:05
IBM,SONYと迷ってここかよ。比べる相手を間違ってないか?
今世界を相手に商売してる企業と、明日どうなるかわからない企業と
天秤にかけるって、どういう就活してんだよw

119 :仕様書無しさん:04/08/15 02:25
ヤフオクで相手の評価見ずに、
勢いだけで落札しちゃった心境だろうな。 


120 :仕様書無しさん:04/08/15 12:12
>>119
うまいこと言うねぇ。

121 :仕様書無しさん:04/08/15 23:06
この会社は勢いだけですから…。

122 :仕様書無しさん:04/08/17 00:38
ここで一句
公開査定、不平を問えば公開処刑
おそまつ

123 :仕様書無しさん:04/08/17 10:43
>>122
うまいねぇ。ざぶとん2枚!

124 :仕様書無しさん:04/08/17 12:00
社員・元社員の、会社に対する不満が聞きたいな。

125 :仕様書無しさん:04/08/18 14:41
>>124
毎日朝から終電まで仕事、土曜日も仕事、日曜日は会社から電話かかってきまくり。
そんで給料は安い。途方もなく安い。
懇親会と称して出たくもない飲み会を開きン万円の自腹をきらせる。
だったら給料にその金上乗せしろ。
マジで辞めて欲しい。

126 :仕様書無しさん:04/08/18 15:10
実力主義で給料はいかにも良さそうなんだけど、
そうそう実力を認めない会社なのかw
ケースでは3年目で500万円超えそうな感じなんだが。


127 :仕様書無しさん:04/08/18 15:53
>>126
実力=会社への忠誠心

128 :仕様書無しさん:04/08/18 18:48
10年いても500万は超えないんじゃないの?
多くの社員が辞めたいと思っているだろうけど
あの雰囲気じゃいいにくいだろうな・・・

129 :仕様書無しさん:04/08/18 20:32
>>128
でも社員数変わってないから、
新入社員の分、辞めてるんじゃないか?

全体会議、査定、席替、サイト更新なんか止めて
仕事すれば、もうちょっと売り上げ上がるんじゃないかな。
非生産活動が多すぎ。


130 :仕様書無しさん:04/08/18 23:32
>>125
お、リアル社員タンか(w マジ飲み会ウザイよね、後輩には奢らないと査定に響くし
世間話してたんじゃ、あとから時間の無駄遣いだと怒られるし。
誰かは知らないけど、転職できるようにお互い頑張って職歴つけようね。

>>126
茄子査定ではいつも「○○君は1ボーナス00万円逝きました〜」なんてパフォーマンスを
やってるけどね、そこまで貰えるには深夜残業当たり前かつ土日もサービス出社を半年以上
続けてなおかつ社内業務もこなして上司のお心に止まらなくてはならないのです。

そこまで頑張っても、年収自体は400マソ前半ってのが真実。


>>129
非生産的活動は全て多摩の気分次第で行われるからな。
頭悪すぎ。



131 :仕様書無しさん:04/08/19 00:17
大丈夫ですか?リアル社員たん。

>後輩には奢らないと査定に響くし

そこが実力主義なのか。まさにcrazy ・・・


132 :仕様書無しさん:04/08/19 04:40
反体制的な発言でもしようものなら公開処刑?

133 :仕様書無しさん:04/08/19 10:47
俺は、社員が内定者を家に泊める事にビックリしたよ。
あれって手当てとか出るの?

134 :仕様書無しさん:04/08/19 11:11
>>133
会社への奉仕活動の一環だろ?
奉仕活動を行わない者は、忠誠心が低い(実力が無い)者とみなされると思われ。

135 :仕様書無しさん:04/08/19 17:33
交通費は出さない、宿泊の手配はしない、
あげくに研修費用を取りたいくらいの勢い。
なんなんだろねー、ここは。


136 :仕様書無しさん:04/08/19 20:01
なんだ結局、技術だスキルだとか関係ないのね。
会社への忠誠心?それに東大卒である必要性は
あるのか?

137 :名無しさん:04/08/19 22:44
>136
洗脳しやすいから。



138 :名無しさん:04/08/20 19:46
「公私混同するな」がモットーのこの会社なんだが、会社側が個人に対して「公私混同」を行うのはOKなんだよね。
そういえば社用でビックカメラにパーツ買いに行った社員が、購入時に自分のポイントカード使ったのがバレて
緊急集会が開かれたこともあったかなぁ。
そのくせ棒茄子出た時の強制買い物では、何故か一緒について行く多摩が、「私が一括して払うわよー」とかいって
ちゃっかり自分の会員カードつかってるんだよねぇ。(苦笑

139 :仕様書無しさん:04/08/21 01:38
まぁ同族会社によくある話だな。

140 :仕様書無しさん:04/08/21 13:12
>そういえば社用でビックカメラにパーツ買いに行った社員が、
>購入時に自分のポイントカード使ったのがバレて
>緊急集会が開かれたこともあったかなぁ。

ほのぼのした学級会風景ですねw


141 :仕様書無しさん:04/08/21 13:18
>>138
やっぱこの会社最高だわ
ほんとネタには事欠かない
もっと違うエピソードも頼む!

142 :仕様書無しさん:04/08/21 15:09

お笑いコントのような理不尽なことが普通に起こる会社なんだな。


143 :仕様書無しさん:04/08/21 16:08
なか爺タンが夏期研修に出てないね。
内定辞退?
辞退じゃないにしても、叩かれるのは必至な状況か。


144 :仕様書無しさん:04/08/22 10:36
>>143
なんかやけに現状に詳しいね。
もしかして現役…

145 :仕様書無しさん:04/08/22 11:22
>>144
研修写真のどこにも写ってないよ。
それにしても、研修中から上位グループとか枠組みできちゃってるのね。
下位な人達は、やる気無くすわな。

146 :仕様書無しさん:04/08/23 12:15
  _______         ___________________
 |悲しいときー! |         |実力主義の意味を知ったとき!
   ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄          ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     ∧∧                 ∧_∧
    ( ゚Д゚)                ( ´д` )
   ⊂○ ○ヽ                  ||””””””””””|
     |  | ̄              ( )無  駄  ( )
     / /\\                ||_____|
     / /  > /                / /  ) )
   (_)  >               (_) (_)


147 :仕様書無しさん:04/08/25 17:58
「給与を社員が決定」とあるが
社長や、社長婦人の給与も社員が決めて欲しいな。

現状は、おこぼれを分けているような感じだと
思うけど。

148 :仕様書無しさん:04/08/27 02:11
今年の新人、元気ないな。
全然更新されてないぞ。もしや既に反乱分子扱い?

149 :仕様書無しさん:04/08/27 19:49
 |悲しいときー! |         |「アットホーム」の意味を知ったとき!
   ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄          ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     ∧∧                 ∧_∧
    ( ゚Д゚)                ( ´д` )
   ⊂○ ○ヽ                  ||””””””””””|
     |  | ̄              ( )無  駄  ( )
     / /\\                ||_____|
     / /  > /                / /  ) )
   (_)  >               (_) (_)


150 :仕様書無しさん:04/08/28 19:56
>>147
毎年茄子を貰うたびに、「シャチョーと私は今年も貰いません」などと言っては、素晴らしい会社イメージを
植えつけようと必死だけどね、茄子を貰わない本当の理由は実は節税の為。
シャチョーと多摩の月給あわせれば、軽く社員の平均ボーナス額超えてるだろうね。



151 :仕様書無しさん:04/08/28 21:36
シャチョーの年収を教えろ!って強気の社員がいれば
面白くなりそう・・・
そろそろ止めようと考えている社員なんかが
言ってくれないかな。内定者でもいいからさ。


152 :仕様書無しさん:04/08/28 21:59
>>150
オーナー社長なら茄子なんて、もともと無いんじゃない?
役員報酬として、毎月&決算時にふんだくってるだけかと。

153 :仕様書無しさん:04/08/28 22:07
オーナー社長の場合、節税のために年収は抑えて、
生活に必要なものを会社の経費にしたりしてるよね。
自宅とか車とかを会社の資産として買ってるオーナー社長も多い。

154 :仕様書無しさん:04/08/29 04:12
>>152
>>153

そうそう、まったくおっしゃるとおり。
なんだけど、そんなことは微塵も言わずに、ボーナス貰っていない事だけ強調しているのがDQNだなぁと思うところで・・・。
おまけに少しでも社会を知ってる奴なら「何言ってんの?こいつ。」で済むところが、純粋培養シャインさん達は
「自分たちはボーナスを貰わずに我々に分け与えてくださる、素晴らしい!」となるわけで、それもなんだかなぁと思うところで・・・。

自宅も車も勿論会社の資産だろうな。経理は多摩だし。(w

それにしても、やれ灯台だの陶工だの言っても、社会を知らない奴が多すぎだよなぁ。彼らと話してて思うのは、決して馬鹿じゃ
ないけど馬鹿正直というか・・・。偉い人と強気な人に従いすぎ、もうちょっと反骨精神見たいなのを持てよと。
まぁそんな所を巧みに突くSMGの上層部の方が悪賢いんだけどね。
うまく言えないけど、そのあたりがなんともやりきれないんだよな、この会社は・・・。



155 :仕様書無しさん:04/08/29 11:14
破壊的カルトの定義
 「マインドコントロールからの脱出」恒友出版 P18〜より抜粋

1:グループの中の特定個人をリーダーとし崇拝している
2:そのリーダーや教義に対し絶対的忠誠を求める
3:リーダーはカリスマ性と絶大な権力を持つ
4:リーダーには献身的なメンバーが付き、リーダーのいうことを代わって実行する
5:その団体の主な活動は以下の3点に絞られる
   A:資金集め
   B:新たなメンバーの勧誘
   C:グループの維持
6:参加者の多くは理想主義的な理念に突き動かされているが、
  集めた莫大な資金は、そういった理想を実現されるためには使われず
  リーダーの私服を肥やすか、グループの活動資金としてのみ使われる
7:メンバーに選民意識を植え付け、家族や友人などであろうと
  メンバーでないものとは隔絶させるよう働きかける
8:その団体はメンバーの希望や欲求を表面上は満たしているため
  洗脳されたメンバーにとっては非常に魅力的なものである

この本の第1章は、丸々書き写したくなるほど参考になるので
できれば一読を薦めます。姉妹刊に
「マインド・コントロールの恐怖」「マインド・コントロールから逃れて」
もあります。「〜の恐怖」と上で引用した「〜からの脱出」は
アメリカにおける統一協会問題を中心に、カルト一般の手口や対処法を
「〜から逃れて」はオウム脱会者のエピソードを語っています。

156 :仕様書無しさん:04/08/29 11:36
>>155
怖いくらいに、あてはまってるね。特に2,4,7,8はw



157 :仕様書無しさん:04/08/29 13:57
内定者の顔写真、学部まで晒すのは何故なんでしょう?
どんな意図があるんだろう。
就職活動期間で内定とは言え、個人を特定されるのは非常に困るんですが。
まだ在学中ですし・・
教えて、中の人。


158 :仕様書無しさん:04/08/30 20:18
>>155
2泊3日の研修まであれば完璧だな。

159 :仕様書無しさん:04/09/06 00:52
アンタら英会話を習っても、仕事で使う機会は
永久にありませんから、残念!

160 :仕様書無しさん:04/09/06 01:35
>>159
昔むかしのそのむかし、まだ鶴見からの創業メムバーがいた頃はアメリカに出張したりしてたんだよ。
(但しN○Cの人としてだけど。)

あのころは名指しで仕事が来る香具師が一杯いたからね。
今はどうなってるのか知らないけど、ホムペ見る限り昔には戻れないみたいだね。(w


161 :仕様書無しさん:04/09/06 02:04
↑元社員降臨!

162 :仕様書無しさん:04/09/07 11:48
元社員や元内定者なんて今までたくさん出てきてるじゃん。
それより現役社員の降臨求む!

163 :仕様書無しさん:04/09/07 22:38
>>125
>>130
はリアル

164 :仕様書無しさん:04/09/08 23:22
年収400マソ前半?。

首都圏の私立3流大卒・F通の下請け・2年目
のオレより年収少ないじゃん!。

165 :仕様書無しさん:04/09/08 23:37
持ち帰りの一括仕事ばかりじゃ、金にならんて。
無い袖は振れない、たとえ実力があろうとも。

166 :仕様書無しさん:04/09/09 00:36
そりゃいくら残業しても固定給だからねぇ。

167 :仕様書無しさん:04/09/11 08:47:26
○○ランチ。
こいつらメシの時まで仕事の話かよ、
けじめの無い会社だな。
しかも、ほか弁。

168 :仕様書無しさん:04/09/12 01:02:15
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/

ほとんど当てはまってるよ・・・。


169 :仕様書無しさん:04/09/14 00:36:18
社員さんもここを見てるんでしょうか?



170 :仕様書無しさん:04/09/14 00:59:18
見てるんじゃない?
何も書き込むなって言論統制されてると思うけど…。

171 :仕様書無しさん:04/09/15 16:42:17
思想統制もすごそうだよね。

172 :仕様書無しさん:04/09/16 16:24:02

http://kondo-hi.web.infoseek.co.jp/2001/06/20010602.html

↑ココに書かれてるSMGに対するコメントはなかなか的を射てると思ふ。

173 :仕様書無しさん:04/09/16 22:14:23
すばらすぃ

174 :仕様書無しさん:04/09/18 19:12:21
50人以上では無理な社内システムだな。
だからいつまでたっても50人なんだ。

175 :仕様書無しさん:04/09/22 01:26:48
ライブドア・堀江社長断言「女は金についてくる!」
http://www.zakzak.co.jp/top/2004_09/t2004090121.html
     ミミ ヽヽヽヽリリノノノノ
    ミ   ,,、,、,、,、,、,、,、、 彡  ビジネスで成功して大金を手に入れた瞬間、
    l  .i''"        i彡
    | ..」  ⌒' '⌒  |   「とうてい口説けないだろうな」と思っていた
    ,r-/  <・> < ・> |    
    l       ノ( 、_, )ヽ |   ネエちゃんを口説くことができたりする。 
    ー'    ノ、__!!_,.、|      
     ∧     ヽニニソ  l    その後は芋づる式ですね プ
   /\ヽ         /    
 /     ヽ.  `ー--一' ノ/ヽ    ノ7_,,, 、    ______
/   (⌒、"⌒ソ⌒ヽ─ '"   `、  ( ィ⌒ -'"",う/壱 / /万:/|
    ~''(_)(_)(_)(_)ソ       ヽノ   ,イ^_.|≡≡|__|≡≡|彡|_____
    ヽ/`、_, ィ/           ヽ─/ ̄//|≡≡|__|≡≡|/壱//万 :/|
   /     /           ) / ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
         / L i v e d o o r  i|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
\      ノ             |≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
  \__ /             ノ|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|/

176 :仕様書無しさん:04/09/24 11:34:11
SMGサイト?
http://www.smginc.com/

177 :仕様書無しさん:04/09/25 00:55:17
最近書き込み少ないね〜。
みんな9末納期の仕事で忙しいのかな?

178 :仕様書無しさん:04/09/25 14:59:51
>>176
会社のロゴがにてるね、一瞬SM示威の海外サイトかとオモタ。
しかし、むこうの社名 Strategic Management Group に対してこっちは Sin Men Gumi だもんな(w
いい加減ダサいのに気づけよ って感じ。


179 :仕様書無しさん:04/09/25 18:57:15
JavaPressに記事を書いたらしい
http://www.smg.co.jp/books/javapress/38/index.html

読んだ人の感想きぼんぬ

180 :仕様書無しさん:04/09/25 20:00:31
>>179

雑誌にまで連載できるようになったのも、2chで一気に名前が広まったおかげだろう。
SMG社員は、今までスレ立てて知名度上げてくれた多くの2ちゃんねらー達に感謝してくださいね。(^^)

181 :仕様書無しさん:04/09/25 21:54:01
>>180
なんかSMGの某教祖みたいに押し付けがましいな(w

182 :仕様書無しさん:04/09/25 22:28:26
実務経験が殆ど無い、知識だけの坊やの戯言など読むに値しない。


183 :仕様書無しさん:04/09/26 12:52:00
同人誌レベル

184 :仕様書無しさん:04/09/26 14:33:43
できたばかりの言語や環境の知識を技術、技術と謳ってるが、
実際にそれを活用して仕事したことあるのかな?
高学歴の工学系ヲタを釣る為には最高の餌なんだろうが。
釣られた内定者はクマーw

自分からユーザーに提案できないNの下請けとしては
使うことの無い知識、ある意味トリビアと変わらない罠。



185 :仕様書無しさん:04/09/28 00:09:35

     ミミ ヽヽヽヽリリノノノノ
    ミ   ,,、,、,、,、,、,、,、、 彡
     l  i''"        i彡
    .| 」   \' '/  |    
    ,r-/   -・=-, 、-・=- |    
    l       ノ( 、_, )ヽ  |  <あたまデカデカ 顔もデカデカ
    ー'    ノ、__!!_,.、  |     それがどうした ぼくホリエもん
     ∧     ヽニニソ   l    アイティーせかいの キモヲタロボット
   /\ヽ           /     どんなもんだい ぼくホリエもん
 /     ヽ.  `ー--一' ノ/ヽ   
/     r‐-‐-‐/⌒ヽ-─''   `、  
 ヽ、  |_,|_,|_,h( ̄.ノヽ      ヽ
 ー-ヽノ| `~`".`´ ´"⌒⌒)    ヽ
 ノ^ //人  入_ノ´~ ̄      )


186 :仕様書無しさん:04/10/02 12:00:14
チキンゲーム

187 :仕様書無しさん:04/10/02 21:46:10
知識があっても、開発実績が無ければ技術とは言わんね。

188 :仕様書無しさん:04/10/04 22:45:19

★「サービス残業」横行、厚労省が一斉調査へ

 従業員に対して残業代などの割増賃金を適正に支給しない「サービス残業」が横行しているとして、
厚生労働省は11月を「キャンペーン月間」に指定し、サービス残業解消に向けた対策に乗り出す
方針を決めた。
 昨年度、労働基準監督署の是正指導を受けて100万円以上を支払った企業が、2001―2002年度の
合計を上回る1184社に達するなど、深刻な不払いの実態が判明したためだ。全国一斉に企業への
抜き打ち調査を実施するほか、フリーダイヤルを各地の労働局に開設するなどして、個々の従業員から
情報を集める。

 1184社の不払い総額は約238億7000万円。労基署による是正指導で不払いが解消された
労働者は約19万5000人に上った。また、このうち1000万円以上の不払いを是正指導された
企業は236社あり、総額は約210億3000万円に及んだ。
 不払いの最高額は電力会社の約64億3000万円で、過去にさかのぼっても最も多かった。この
ケースでは、管理職からの残業指示と社員からの残業の報告がいずれも口頭で行われていたため、
サービス残業に対するチェック機能が働かず、1万人以上の社員が、年平均146時間余りのサービス
残業を1年8か月にわたって続けていたという。
 業種別では、製造業が不払い労働者数、金額ともに最も多かった。

 サービス残業は、長引く不況で多くの企業が合理化に取り組む中、人員削減のしわ寄せが従業員に
及んで問題が顕在化した。2000年11月には、中央労働基準審議会でサービス残業の横行が初めて
指摘され、厚労省は、翌2001年4月から是正指導に関する集計を開始した。

 2001―2002年度の2年分を合わせた数字を見ると、是正指導で100万円以上を支払った
企業は1016社、金額は約154億円、労働者数は約13万5000人となっており、昨年度は
いずれもこの2年の合計を上回った。

http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20041003it01.htm

189 :仕様書無しさん:04/10/06 23:03:19
内定式6人・・都合のつかない5人は違う内定式か?

なか爺もやっぱし辞退なのねん。
「他の会社に就職しても、結局辞めることになるね」とか言われてるけど、
大丈夫?w


190 :仕様書無しさん:04/10/09 06:01:47
内定式より大切な用事なんか、学生にあるわけねーだろ。
 気付けよ、内定上位グループw

191 :仕様書無しさん:04/10/09 12:29:45
ま、夏の荒修行の後で脱落者が続出したというワケですな。

192 :仕様書無しさん:04/10/09 16:58:48
修行に出てたのは内定式の6人だけでしょ。
夏前から既に辞退していたものと思われる。
その間、晒してたことになるな。
怖いところだな。

193 :仕様書無しさん:04/10/10 13:11:36
こいつら赤いタイばっか。

194 :仕様書無しさん:04/10/10 19:16:40
いいか、みんな
        (゜д゜ )
        (| y |)

信者という言葉は
       信  ( ゜д゜)  者
       \/| y |\/

    二つ合わさって儲けるとなる
        ( ゜д゜)  儲
        (\/\/
つまり、信者は金づるでしかないと言うことだ

195 :仕様書無しさん:04/10/11 01:51:39
>>192
内定者紹介ページにはまだ9人残っているから、あと3人内定辞退してない香具師がいるんだろうけど、
SMGで内定者が内定式に出ないということは天変地異でも起きない限りありえないので、ほどなく3人とも脱会するのだろう。
そして、残りの研修で内定式出席者のうち半数が脱落→無事入社はおそらく3人になると思われ。

去年と一緒だな(w


196 :仕様書無しさん:04/10/11 04:28:50
>>195
そして女子は遅かれ早かれ居なくなる。
まさに「男だらけの会社ゴッコ」

197 :仕様書無しさん:04/10/11 22:51:15
年末仮装忘年会で全滅と見た。


198 :仕様書無しさん:04/10/15 19:01:47
そういえば内定者が当初の1/3くらいになることはあっても、
全滅というのは聞いたことないな。

もっとも毎年内定者のうち2/3が脱落していくくせに、査定大会で
「採用プロジェクトはとっても頑張ってます!」
などとぬけぬけと言ってのける採用担当の香具師らはいかがなものかと思うけど。
本当に実力主義なら、採用担当は無事に採用してナンボだろ。




199 :仕様書無しさん:04/10/15 19:29:23
今年は全滅の臭いが、ぷんぷんする。
一人抜けたら芋づる式に。


200 :仕様書無しさん:04/10/16 15:22:41
>>199
インサイダー?

201 :仕様書無しさん:04/10/21 11:25:36
みんな内定者のうちに辞退しちゃうから、入社後に辞める人って少ないのかな?

202 :仕様書無しさん:04/10/21 12:55:50
洗脳完了の人だけ残るから。

203 :仕様書無しさん:04/10/21 20:55:19
入社式直後は今年、3ヵ月後は去年と、結構入社後にも辞めてる。
要は2ちゃんねらの友人が、周りにいるかどうかにかかってる。

204 :仕様書無しさん:04/10/22 14:05:19
なるほど、友人の少ないヤシだけが残るって訳ね。

205 :仕様書無しさん:04/10/23 01:25:28
不景気で就職難なこのご時世に、安定した職を棒に振ってまで、
そんなにやりたいのか?仮装かくし芸をw

206 :仕様書無しさん:04/10/23 17:17:07
>>204
当初からかどうかはわからないけど、入社したら結果的に友人が減っていくと思う。
交友関係は社員と家族に限られてくるからね。

207 :仕様書無しさん:04/10/24 04:27:57
他に内定貰ってて、研修だけ受けている確信犯も、
中にはいるのでは。
入社しない事を前提とするなら、意外といい研修かも。

208 :仕様書無しさん:04/10/24 17:11:42
>>207
研修内容によるけど、洗脳さえされなきゃひょっとしたらいいのかも。
こき使われる?どうよ>経験者

209 :仕様書無しさん:04/10/24 23:34:19
>>208
ただ仕事でこき使われるだけなら割り切ってできるのだが、
洗脳されたフリをしていないと社員総出で吊し上げとか
されるので精神的に辛いと思う。

210 :仕様書無しさん:04/10/25 13:25:12
理不尽なつるし上げは辛いよね…

211 :仕様書無しさん:04/10/25 14:38:59
夏期研修にでてない三人は、誰なんだろう?


212 :仕様書無しさん:04/10/26 15:54:24
高学歴だけしか取らないって本当ですか?

213 :仕様書無しさん:04/10/26 20:42:58
本当です。

214 :仕様書無しさん:04/10/26 21:58:09
結果、潰しがきくだけに離職率も高いと。

215 :仕様書無しさん:04/10/27 02:49:39
ほんとに会社ごっこだねw

216 :仕様書無しさん:04/10/30 15:32:29
掃除当番やコーヒー当番のルール決めしてるだけなのに、
「会社の方針を自分たちで決めながら経営してる」とか
思い込んでるのはイタすぎ(w

217 :仕様書無しさん:04/10/31 00:42:01
飯屋でレベルの低い話を熱く語るのは、
聞いてるこっちが恥ずかしくなるのでやめてくれ
from 新横

218 :仕様書無しさん:04/11/02 13:17:50
レベルの低い話とは聞き捨てならん。
例えば?

219 :仕様書無しさん:04/11/02 14:43:06
>>218
「同じ新横浜で働いてるんだけどさ、SMGのやつらって飯屋で…」って意味じゃないの?
俺217じゃないけど。

220 :仕様書無しさん:04/11/02 15:29:44
>>219
218は「レベルの低い話って例えばどんな話?」って聞いてるんじゃないの?
オレ218じゃないけど。

221 :仕様書無しさん:04/11/03 15:52:51
例えば「昼掃除での段取りが悪い」とか「最近○○は会議で話をしないね」とか。
振り分けられたレベルの社員同士で、ランチミーティングと称する昼飯会議を
行わなければならないのだが、一年中もやっていれば話題なんぞあっという間に
無くなって、毎回似たような他人批判、自己反省中心の話題が無意味に繰り広げられるだけ。
ランチタイムに40分以上も平気で席を占拠しているので、一部の店からは目をつけられたりも
している。



222 :仕様書無しさん:04/11/03 16:46:32
しゃべり場をマジでやってるようなもんか。
メシくらいのんびり食えや。

223 :仕様書無しさん:04/11/04 14:53:59
>>221
なんかテンション下がる話題ばっかりしてそうだね。。。

224 :仕様書無しさん:04/11/04 17:25:37
飯時に、(愚痴とかじゃなく)仕事の話する奴とは、二度と一緒に食いに行かない。
これが俺のジャスティス。

225 :仕様書無しさん:04/11/04 20:16:16
>>224
カコイイ!

226 :仕様書無しさん:04/11/04 20:31:16
ここでこの会社を批判している藻前らは今何をやってるの?

227 :仕様書無しさん:04/11/05 00:49:53
ヲチしてるだけ。
別に批判とかじゃない、まったく関わり無いし。
ただ、当初の内定者がどんどん減っていくさま、
部外者には絶対わからない箇所が、あからさまになってるとこ、
ちょっと素敵じゃありませんか?


228 :仕様書無しさん:04/11/05 01:52:41
>>227
かなり素敵ですね。w
女性内定者が減った時のこの板の住人の
テンションの落ち方も素敵ですね。ww
オープン=晒すということだね。

229 :仕様書無しさん:04/11/05 03:12:19
変な宗教団体には変なヲッチャーが付きまとうんだよな〜。
アレフにも白装束にも変なヲッチャーがわんさかいる。

230 :仕様書無しさん:04/11/06 08:30:22
>>226
>>228

なにこれ?社員?

231 :仕様書無しさん:04/11/07 01:55:38
ホムペ覗いてきたけど、もう新卒採用開始してるんだね。
ものすごくハッタリの利いた新卒採用ページに、一瞬エントリーしてしまいそうになりました。。。このスレを読んだ後だというのに。(w

それにしても、現在社員数50人で売り上げ5億ということは一人頭売り上げ1000万。。。ちょっと少ないように思うのですが
中小のITなんてこんなもんなんでしょうかね。
「責任を任される」「一緒に会社を作って行く」などといった煽り文句も、「人手不足」「安月給」の裏返しなのがミエミエだし
仕事内容も、すべての説明文に「N○○の下請けとして〜」が入るのを省略しているのがバレバレですね。
正直。特殊な社風以外に見るべきところのある会社だとは思えませんでした。

とわ言っても、2chの過去スレとか読んでいなかったら、コロッと騙されたていたかもという感じはします。
無知とは恐ろしいですね。




232 :仕様書無しさん:04/11/07 09:42:45
この企業お金がなさ杉。
売上高5億円って。(ぷ
>>231の言うとおり。

>>230
社員の書込みのわけないだろ。
奴らは毒されているから、2ちゃんなんて相手にしてるわけないべ。

233 :仕様書無しさん:04/11/07 11:22:09
5年前からずっと変わらず50人だね。2ちゃんにスレ建って30人以上
入社してるはずだが、全員辞めてる計算だな。
すごい離職率はやっぱり社風なんでしょうか?w


234 :仕様書無しさん:04/11/07 14:36:28
何でもかんでも斬新だ、大企業とは違うで通じるわけがない。
大体、社員数が足らないから儲からないとか言ってるらしいけど
それなら、人数増やすように努力しろよってことだよ。

>>233
社風です。ww

235 :仕様書無しさん:04/11/08 00:21:28
でもこんな会社に洗脳されるような頭悪い奴は大企業入ってもうまくいかないんじゃないの?
どっちにしろアホで人生の敗北者ってこと。

236 :仕様書無しさん:04/11/08 00:30:28
プログラマー板なんてローカルなところにしかsmgスレ無いのがだめでしょ。
でも就職板に立てたら速攻落ちた。



237 :仕様書無しさん:04/11/08 01:31:31
>>236
就職板IT系スレでは、未だにブラックランキング
Aランクから落ちたこと無いからなぁ。
スレはなくても、裸でワッショイは引き継がれているんだね。
俺の記憶にも白いブリーフで踊る姿が未だに離れず
PTSDとなってるorz


238 :仕様書無しさん:04/11/08 16:00:32
>>236
就職板なんて糞スレだらけだから残ってたとしても信憑性に欠ける。
プログラマー板にあって同業の人々から見た客観的な意見があるから
読んでて安心できるってもんだ。

239 :仕様書無しさん:04/11/08 21:58:52
新興宗教がこの世から無くならないように、どんなに引き留めたってSMGに釣られる香具師は釣られるだろ。
やっぱりネタとしてマターリヲチ、それがこのスレの醍醐味じゃないだろうかと思うのだが。

漏れ的には、またかつての勢いのあるHPに変わって欲しいんだが、もう無理なのかな・・・。



240 :仕様書無しさん:04/11/09 01:12:22
>>239
かつての勢いは就職板にあったときじゃないか?
ヒマな学生が食らいつかない限り、あんな祭りにはならんよ。
社会人は週末のマターリヲチにかぎる。

241 :仕様書無しさん:04/11/09 06:21:34
藻前ら、激ワロタww
かつての勢いのあるHP詳細キボンヌ。

マターリオチ出来るスレだよな。

242 :仕様書無しさん:04/11/10 00:59:19
昔ほど宴会芸を大大的に載せなくなったね。初めて見たときは、
何の会社かわからん位だったな。
それに内定者、新人の集団写真も減った。後でぶつ切にするのが面倒なのか?

今じゃ警戒してトップページでipはもちろんリファラまでログ取ってるみたいだな、
あのレスポンスの遅さは。


243 :仕様書無しさん:04/11/10 15:55:11
>>242
リモホやリファラなんて普通にApacheのログに残してるだろ。
それくらいのログ取ったってパフォーマンスには大して影響しないはず。
一日に何百万アクセスもあるサイトじゃないんだから。

244 :仕様書無しさん:04/11/10 21:15:41
何か他のシカケな予感

245 :仕様書無しさん:04/11/14 02:12:51
とりあえず、マターリヲチ汁
http://www.rikunabi2006.com/RN/06/KDBG/08/0602108001/ALBUM/IMG/L/9.jpg?20041021083713

246 :仕様書無しさん:04/11/14 16:08:14
ttp://www.rikunabi2006.com/RN/cgi-bin/KDBG00200.cgi?KOKYAKU_ID=0602108001&MAGIC=&SEDAI_CD=06

とりあえずつっこむと

>給与
>(例)平成16年度 3年目 302,600 大学院卒 建築

身も心も新免夫妻に捧げてこの金額。
ちなみに4年目、5年目になったらこれ以上になるという幻想は捨てましょう。
はっきり言いましょう、これがヒラの給与の最高金額です。
だって全体査定で実力主義だもん。(w


>福利厚生
>独身寮

寮と言っておきながら、実態は単に同じアパートに社員を集めただけ、家賃は自腹。
家賃補助を1万くらい出しているので、会社が金を出しているのだから寮だという考えらしい。
契約も全て個人で行うのに、何故か会社が各社員のスペアキーを預かっています。(しかもこっそりと)
理由は社員が無断欠勤したりしたときに押しかける為。
大抵SMG推奨不動産屋を紹介されているので、不動産屋と裏で結託しているらしい。



247 :仕様書無しさん:04/11/14 20:12:11
>246
>これがヒラの給与の最高金額です。
ヒラの上が社長か?w

各社員のスペアキーを預かっているのも、
他社には無いSMGらしい社風なんでしょうね。
まるで獄中の看守ですなww



248 :仕様書無しさん:04/11/14 23:04:40
>>246
ちなみにこれって基本給じゃなくて、各種手当てを全て含めた総額だよね?

249 :仕様書無しさん:04/11/16 02:25:44
根金まきお

250 :仕様書無しさん:04/11/17 01:34:12
>>247
スペアキーを会社が預かってるの?マジかよ?
いっそのこと、ヤマギシ会とかアレフみたく共同生活しちゃえばいいのに。

251 :仕様書無しさん:04/11/19 16:21:24
内定辞退者を晒す会社!!SMG
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991826256.html
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http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992063630.html
ウッ■2ch定住!?SMG!赤玉覚悟の第8R■ドピュッ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992116357.html
d■またまた辞退?9人のSMG内定者の行方は?!■d
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992188035.html
■■■おかげさまで10周年!世界へワッショイ?!SMG■■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992279979.html
dΩ■11スレある! 宇宙へワショイ SM自慰■Ωd
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992536003.html
★裸で目覚めよセブンセンシズ銀河へワッショイSMG12宮突破★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993045392.html
★★ SMGスレ その13 (3年生歓迎)★★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/996/996082818.html
★★★★★★★俺スゲ―モード!SMG★★★★★★★
http://pc.2ch.net/prog/kako/992/992691559.html
★精神年齢リアル中学生?!地上の楽園SMGその15★
http://pc.2ch.net/prog/kako/1023/10235/1023522396.html
★★★★ SMG その16 ★★★★
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/prog/1033649867/

252 :仕様書無しさん:04/11/20 01:39:12
55の会社(http://www.jttk.zaq.ne.jp/awasan/tenshoku.htm
もSMGですか?

253 :仕様書無しさん:04/11/20 15:09:37
>>252
なんか数十年後のSMGってカンジだね。

254 :仕様書無しさん:04/11/20 18:52:45
新卒募集もいいけど、IR情報は一切載せてないな。
売上・営業利益・純利益、従業員数・役員名とか。

255 :仕様書無しさん:04/11/20 20:22:17
>>254
主要株主モナー。
どうせ同族ばっかなんだろうけど…。

256 :石黒 ◆VNX0nxDxEo :04/11/20 20:23:49
オーバーフローズサー

257 :仕様書無しさん:04/11/20 21:44:12
代表取締役:シャチョー
取締役:タマ

だろ。
あとは出資者に木真とかナヘあたり。



258 :仕様書無しさん:04/11/21 01:58:49
googleでsmg.co.jpを検索すると、昔のよもやま掲示板がでてくるね。
社員同士の罵り合いがスゲェな。
ギスギスした嫌な感じだ。

259 :仕様書無しさん:04/11/21 11:51:48
世界を目指すぞー!

260 :仕様書無しさん:04/11/21 15:04:25
もしかして2003、2004年入社組は全滅?>中の人

261 :仕様書無しさん:04/11/22 21:05:50
誰か裏サロンのパスワード持ってないのか?
学生はプログラマー板にはこないのかね?
でも、未来ある学生の人生を守るためには、
やっぱこのスレは就職板にあるべきだと思うがな・・

262 :仕様書無しさん:04/11/22 21:12:08
>>261
就職板での単独スレ存続はマイナーな会社じゃ難しい…。
あっという間にdat落ちするぞ。

263 :仕様書無しさん:04/11/22 23:46:15
>>262
そんなマイナーか?
一応ブラックランキングに上位ランクインしてるようだ

264 :仕様書無しさん:04/11/23 01:08:11
昔みたいに掲示板で社員の与太話がデイリーで読めなきゃ、おもしろくない。


265 :仕様書無しさん:04/11/23 03:32:36
やっぱりネタが減ったのが痛いよナー。
誰か裏サロンのパスコ落としてくれるネ申キボンヌ。


266 :仕様書無しさん:04/11/23 03:37:46
>>264
user:gradius
password:↑↑↓↓→←→←AB

267 :仕様書無しさん:04/11/23 13:02:29
>独身寮

自分で見た物件が気に入ったので、会社に行って相談です。
「場所はどこ?日当たりは?築年数は?周辺の環境は?・・・」
アパートは休息の場ですが、あまりに遠くでは通勤の時間が勿体無いし、
第一天災が起こったときに会社に駆けつけられないからね。
そして、なにより、私たちが研修に行く度先輩のアパートに泊めてもらい、
終電を気にせず話し合えた環境を次の内定者にも用意してあげたいからね。
さらにこの日の夜、忙しい社員が帰りがけに実際のアパートの概観や
立地をチェックしてくれました。 「この内定者にはこの物件で大丈夫か?
本当に問題ないか?」と確認してくれるのです。

ここまで内定者のことを気にかけてくれる会社なんて他にないでしょう。
それでも決断の責任はあくまで内定者本人にあります。社員のみなさんからの
アドバイスを参考にして決断を下したらすぐに契約をします。
これで無事、彼の来年のアパートが確保されました。

さあ、こうしてあなたたち2002年の内定者25人の宿は確保されました。
あなたの 熱いハートをぶつけ内定を決め、ジャンジャン研修に来てください。
我々内定者のアパートがあなたたちを待っています!



内定者が借りたばかりの部屋を
もう次の年度の内定者の宿と決めてしまう。
内定者のことを気にかけてくれるんじゃなく、会社の為だ、
と気づくのが普通なのだが。


268 :仕様書無しさん:04/11/24 00:34:35
>>266
コナミかよ!

269 :仕様書無しさん:04/11/24 00:37:58
>>267
つーか、2002年の内定者って25人も居たのかよ!
実際に入社したのってそのうち何人だ?
さらに現在残ってるのは…(汗

270 :仕様書無しさん:04/11/24 01:09:19
25人は募集予定で、実際は5、6人だったはず。アーサーたんの代かな。


271 :仕様書無しさん:04/11/24 20:57:02
アーサーたんか。懐かすぃ。

272 :仕様書無しさん:04/11/25 01:23:15
上場しなきゃIRなんて無意味でしょ。
まあ、上場なんて無理なんだから、
やつらの株式なんぞ紙屑同然。

それこそ、ケツもふけないな。

273 :仕様書無しさん:04/11/25 01:52:31
>>272
まぁ個人的な趣味で会社ごっこしてるんだからいいんじゃない?

274 :仕様書無しさん:04/11/25 07:50:37
実はこれ、私が運営している小説サイトなんです。
本物のホームページのような形でものがたりを提供できないか、という実験です。
すべてフィクションです。たしか著作権表示のところに書いてるはず。
だって、社員に泊まらせる前提で内定者を呼ぶような会社って、ありえないでしょ?

275 :仕様書無しさん:04/11/25 21:04:54
そうか、フィクションだったのか。
それにしても、登場人物の寿命が短すぎだよ。
もっと膨らませて欲しいね、とくに女性には。


276 :仕様書無しさん:04/11/25 21:19:53
>>275
すみません。
真実味をもたせるために、掲示板にかきこみをしたり、結構大変なので登場人物を早くいなくならせてしまってます。

277 :仕様書無しさん:04/11/25 21:21:26
SMGのサイトや掲示板での発言、ちょっと見てみれば、私1人の発言だとわかるように統一感があるはずです。

278 :仕様書無しさん:04/11/26 03:22:32
なんでソニー入らずにSMG入る人がいるんですか?

279 :仕様書無しさん:04/11/26 11:19:07
だんだんネタスレ化してきたな。

280 :仕様書無しさん:04/11/27 11:57:38
SMGって、シゲル・マツザキ・グループの略ですよね?

281 :仕様書無しさん:04/11/28 20:50:45
>>280
ワロタw
chinko・まんこ・グループの略ですよね?

282 :仕様書無しさん:04/11/29 18:00:08
>281
chinko は S じゃないから、さすがに違うでしょ。
まんこ・グループは・・・正解・・・なのかな?

283 :仕様書無しさん:04/11/29 19:50:51
サディスト・マゾヒスト・グループ

284 :仕様書無しさん:04/11/29 21:12:12
>>283
既出だがピッタリだなw

285 :仕様書無しさん:04/11/30 00:38:43
■■■2005年度就職ブラック偏差値ランキング■■■ 【1訂暫定版】
------------------------------------------------------------------
 神  ヤクザ(山口組など)
75  モンテローザ IEグループ(光通信等) FIT産業 クリスタル
74  オンテックス 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器販売会社 佐川急便 サニックス
73  SEL&MST SMG ダイソー 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ファンド] ロプロ[日栄] ファイブフォックス


286 :仕様書無しさん:04/12/01 23:24:33
昨日あった京大生向けのセミナーで存在を知ったんだが、真っ黒だったんだな。
初見での印象は良かったが、何となく怪しさを感じて距離を置いて正解だった。
2chの風説を鵜呑みにする気はないけど、これだけ状況証拠があるとなー

企業体質がブラックというのはともかく、成果物はどうなの?
新幹線の管制システムへの納入実績があるとか言ってたけど。

287 :仕様書無しさん:04/12/03 02:26:27
まっくろくろすけ

288 :仕様書無しさん:04/12/04 00:26:17
>>286
個人としては普通の企業でもまともにやっていけるレベルだが、
社風が全てをダメにしている感があるね。



289 :仕様書無しさん:04/12/04 00:27:18
システムの導入はバカでもできる。
運用できるかどうかは知らないけど。

290 :仕様書無しさん:04/12/04 13:59:14
>268

全ての実績の前に、「N○Cの下請けとして」という文言が隠されております。
自社で開発全てを賄ったと勘違いしないように。
あくまでも下請け。



291 :仕様書無しさん:04/12/04 14:04:57

>286
だった、スマソ。



292 :286:04/12/04 23:26:22
レスありがとう。
やはりそんなことだと思った。
そんな重大システムをわざわざ小企業に発注するはず無いし。

そういや訪問カードに携帯の番号書いちまったよ。
連絡が来ても深入りしないように注意するわ。

293 :仕様書無しさん:04/12/05 00:16:45
>292
君の思考は正常のようだね。
そもそも入社1,2年の若造が説明しにきてる時点で、怪しい企業と
見抜かなくては。


294 :仕様書無しさん:04/12/07 01:27:01
おおお、、、ここブラック企業だったのか。説明会行ってしまった。
売上5億で社員50人、ソフトの売り上げも不透明で、6時間以上に渡る
説明会のほとんどが社風の説明を通した洗脳みたいだったから

       「・・・・・ハァ???」

って感じで帰った。なんつーか、あいつらが頭いいのはわかるけど、
肝心なことをオブラートに包んでいる感じなのは否めない感じだったし。
東大のヤツとかウザイくらい食いついてたなぁ・・・・入社しちゃうんだろうか。

行く前はすごいことやっている企業なんだって思って行ったんだけどなぁ。
で、たまたまこのスレ見つけますた。洗脳されてる友達に教えてあげないとw

295 :仕様書無しさん:04/12/07 02:23:45
>>294
説明会に行くだけだったら面白い経験になっていいと思うよ。

296 :294:04/12/07 03:17:39
いや、、、、説明会こそ危険では?? あれって結構洗脳される気がする。

297 :元謝意ん:04/12/08 01:54:55
久しぶりに上がってきたことだし、登場してみるか。
学生のみなさ〜ん、何でも聞いてくださいねぇ〜♪

>294
本当の事を話すと、タダの零細IT企業だということがバレるからな。
君の思考もかなり正常。



298 :あーあ:04/12/08 06:20:27
システム切り替えで、大手にシステム発注・・・
仕様ミス、バグ等々の対応係をやらされ、大手システム会社
の担当は定時に帰りやがるし、まじ鬱になって休職中。


299 :仕様書無しさん:04/12/08 22:32:04
>>297
実際、給料ってどんなもんなの?
公開査定で上がった例はあるの?
仮装芸は必須なの?
おせーて


300 :仕様書無しさん:04/12/09 22:52:51
仮装芸しないと査定に響くんじゃないの?
協調性×とか。

301 :仕様書無しさん:04/12/09 23:33:45
東大卒が仮装・・・プププ

302 :仕様書無しさん:04/12/16 02:42:17
保守

303 :仕様書無しさん:04/12/17 00:52:32
最近、基地外な人々のサイト更新がされてないな。
忘年会くらいは載せてくれよな。

304 :仕様書無しさん:04/12/18 22:38:45
裏サロン更新で、皆必死なようだな。
叩き合いは、いつもの通りだろう。


305 :仕様書無しさん:04/12/19 00:49:03
さて、何人生き残ることやら…

306 :仕様書無しさん:04/12/20 23:40:21
裏サロン最新投稿一覧タイトルを見てるだけで、相変わらずだなぁと・・・
内容は読まずとも、陰湿な揚げ足の取り合いだと容易に想像がつく。


307 :仕様書無しさん:04/12/21 10:39:09
裏サロン・・・
公開しないかなぁ

308 :仕様書無しさん:04/12/23 00:38:36
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/477412222X/ref=ase_smgwebpage-22/249-8570076-2238717

ここの評価は、やっぱり社員と内定者工作員なんだろうな。


309 :仕様書無しさん:04/12/25 09:20:54
イブの夜もしこしこ裏サロンに書き込み、
ごくろうなこった。
いわゆる負け組な訳だ、こいつら。 

310 :仕様書無しさん:04/12/25 17:55:03
まぁあれだな。受験戦争には勝ったけど人生負け組みってヤツだな。

311 :仕様書無しさん:04/12/25 19:20:26
ところで、現在の女性シャインは何名なの?
あすかタンだけ?



312 :仕様書無しさん:04/12/26 16:04:24
>>311
たまタン(w

313 :仕様書無しさん:04/12/26 16:48:45
>>312
不覚にもワラタ


314 :仕様書無しさん:04/12/27 00:06:48
>  あるとき、新人で芸をやろうという話になりました。人前で芸
> をするなんて信じられない私は「嫌だ」と言い張りました。その
> ときのお気楽新人の反応は「ふーん」でした。でもその後に、
>  「いつもお世話になっている社員の皆さんを楽しませようと
> いう気がないの?」
>  と不思議そうに言いました。
>  ポイントはここです。芸に限らず「やらされる」のは強制です。
> それはSMGの社風に反します。「やりたいという気持ちがある
> からやる」これがSMG的な考え方です。
>
>  SMGに関心のある方はこのことを覚えておいて欲しいですね。


さぁ内定者の登竜門、仮装大忘年会の季節です。
東大も東工大も、はりきっていこー!


315 :仕様書無しさん:04/12/27 00:43:56
>  ポイントはここです。芸に限らず「やらされる」のは強制です。
> それはSMGの社風に反します。「やりたいという気持ちがある
> からやる」これがSMG的な考え方です。
>

カルトにおける、典型的な感情と行動のコントロール。
SMGに関心のある方はこのことを覚えておいて欲しいですね。


316 :仕様書無しさん:04/12/27 17:16:32
>>308
なんか、評価消えてない?

317 :仕様書無しさん:04/12/27 17:42:27
消えてるね。

318 :仕様書無しさん:04/12/27 18:29:30
 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 | 忘年会のコスプレ何にする?
 ∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∧_∧    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ∧_∧     (´∀` )  < SMGならやっぱ女装だよ。
( ´∀`)     (   ∧∧   \_________
(   つ/ ̄ ̄ ̄ ̄(´∀` )    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(   ∧ ∧     /(⊂   )o <その格好で夜の街に繰り出そうYO!
  /_(  ;)__/ /        \___________
 || ̄/  | ̄ ̄||/ ┌──────────────
 ||, (___/   ||  < (お前らは変態集団かよ・・・)
            └──────────────



319 :仕様書無しさん:04/12/27 18:34:40
  〜 SMG会議中 〜
―――――――――――――――――――――――
 何!?今年は貸し衣装屋が休みでコスプレできない?
_______________________
   ∨   ――――――――――――――――――――――――
        それはいかん、早速今から全員で作るぞ。
       ________________________
           ∨
  ∧_∧    ∧_∧   .∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ( ・д・)|  ( ・д・)|  ( ・д・)| < あれ抜きの宴会なんて考えられんよ。
 (部長A)|  (課長A)|  (先輩C)|  \________________
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/
 / ̄ ̄/    / ̄ ̄/  / ̄ ̄/   /  ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/ 〜  外注 / 〜 / ∧ ∧ ./   /┃ (´Д`;)< (そんなことより仕事しようモナー)
 ̄ ̄ (  -)ウツタ..゙  (#  )ゴルァ.. /   (内定者) |
    /  |       /  |    /    | | |  |
|_| ̄ ̄ ̄|___| ̄ ̄ ̄|__./    (_(__) \___________
|  |     |     |     |   ┃





320 :仕様書無しさん:04/12/27 19:45:09
漏れは先輩社員の命を受けて、マジでコスプレ衣装を土日潰して探し回った事があるぞ。
今考えると超アホくさ〜。



321 :仕様書無しさん:04/12/27 21:02:43
そのくせカズ君のママはちっとも仮装してないね。
チャイナドレスって・・普通だろ、オイッ!

322 :仕様書無しさん:04/12/27 22:37:19
今年はストリーキングでいっちゃおうかな!

323 :仕様書無しさん:04/12/28 00:00:25
やりたくないなら、はっきり言おうぜ。
こんなことに時間かけてる暇はねぇ、ってさ。

324 :仕様書無しさん:04/12/29 01:10:14
>>323
そんなこと言ったら…(ガクガクブルブル

325 :仕様書無しさん:04/12/30 02:19:15
俺は間髪入れずに後押しするよ。


326 :仕様書無しさん:04/12/31 23:06:32
ここってそんなに先行きない企業なの?
説明会とか出てみて変わった社風だな、ぐらいにしか思わなかったんだけど。
技術レベルとかも怪しいのかな?
就職板が頼りになんないからこっち来てみた。
教えて、スレのみなさん。

327 :仕様書無しさん:05/01/01 00:10:38
先行きないというか、ただの中小ITの一つだよ。
この業界の中小ITがどんなかは・・・・・・orz

328 :仕様書無しさん:05/01/01 00:35:16
中小じゃなくて零細でしょw

技術レベルに関しては、特にずば抜けてるとも思えない。
初心者が少し悩む程度のことを初心者の新人・内定者が感動して大げさに
語ってるだけ。
問題は、同僚の揚げ足取り・粗捜しを常にしていくことに耐えられる
精神の持ち主しか長続きしない、社長婦人によるワンマン社風にある。


329 :仕様書無しさん:05/01/01 11:47:00
>>326
内定辞退率50%、離職率50%で先行きがどうのとか言う問題じゃ・・・

過去スレ読破を勧めるよ。あと、説明会行ったなら裏サロンも覗け。




330 :仕様書無しさん:05/01/01 18:41:45
マジか、スレのみなさんサンキュ。
深入りしないように気をつけるよ。

しかし離職率50%ってスゲぇな。
ここ出てった人って他の会社に入れんのかな?
他社からも評判悪そうだし。


331 :仕様書無しさん:05/01/01 21:24:14
>330
他社の評判なんか無い。
引きこもりな会社だから、世間の認知度は低い。
社員はもともと高学歴なので、転職は楽勝でしょう。


332 :仕様書無しさん:05/01/02 01:15:07
>>330
変な社風のせいで個々のポテンシャルを抑えつけられてる感があるから、
他の会社に行ったら出世する人も多いと思ふ。
逆にノリがいいだけでこの会社で評価されてる人は、他の会社では全く
通用しない可能性大。

333 :仕様書無しさん:05/01/02 01:31:12
これからage嵐でいっきに沈みます。
内定者の仕業か?

334 :仕様書無しさん:05/01/02 04:03:46
?????

335 :仕様書無しさん:05/01/03 11:43:52
1,2月が内定辞退の発生率が、一番高いんだよな。
目が離せませんね。

>>326
裏サロに書き込むとjavaテキストが10%off だってさ。セコさ爆発って感じw


336 :仕様書無しさん:05/01/03 22:11:32
ズバリ言うわよ!
入社は5人ね。

337 :仕様書無しさん:05/01/04 07:19:11
>>330
主な取引先企業からの評価

・高学歴多数・・・( ´_ゝ`)フーン
・単価が安い・・・スゴク(・∀・)イイ
・多少の無理も聞いてくれる・・・(・∀・)イイ
・内定者、社員に洗脳的手法を用いているらしい・・・( ´_ゝ`)フーン
・社員の給料安そう・・・無理も無いか、あの値段じゃね。( ´_ゝ`)フーン
・2chで話題になった・・・大変だね。( ´_ゝ`)フーン
・宴会芸必須・・・今時10年前の大企業みたいな事してるんだね。( ´_ゝ`)フーン


338 :仕様書無しさん:05/01/04 23:58:42
東工大でも人気の的
http://www.titech.ac/bbs/read.php/1090276863/l50

339 :仕様書無しさん:05/01/06 21:14:35
うお、今度説明会に行くからネットでどんな会社か調べてたんだけど、こりゃやばそうだな。
このスレ発見してよかった。


340 :仕様書無しさん:05/01/06 21:33:38
>>339

救われた若者の未来に幸あれ



341 :仕様書無しさん:05/01/07 00:23:39
今年の内定者もここが大のお気に入りみたいな志望動機が書いてるけど、
そのまま入社したとして1年以内に確実に50%は辞めていくんだからな。
人間の心変わりって不思議だな。
2003,4年入社組は、もう全滅したみたいだし・・・


342 :仕様書無しさん:05/01/07 02:44:18
>>341
マジで?もう全滅したの?
基本的に女の子は全滅するけど、男は50%くらい生き残るのが通例じゃなかったっけ?

343 :仕様書無しさん:05/01/07 07:46:09
どこにも形跡が見当たらない。
これでまだ残っていたら、非常に不自然。
アトムタイムズも一回で終ったし。
もともとESとアトムは少なかったしね。

344 :仕様書無しさん:05/01/07 07:48:05
>>341
まぁ、就職活動ではどこ行っても
「ここが第一志望です!」
って言うもんだから、心変わりというより、
元々ある程度はリップサービスだろうけどね。
特徴がはっきりしてる会社だから、嘘でも褒めやすいし。

345 :仕様書無しさん:05/01/07 08:08:39
それを真に受けてサイトで公開して、
辞退したら公開処刑かw


346 :仕様書無しさん:05/01/07 16:55:36
>>344
まぁ、たまに俺みたいについぶっちゃけちゃう奴もいるけどな・・・
「第1志望の結果が出るまで待ってください」って・・・

まぁ、SMGじゃないが。

347 :仕様書無しさん:05/01/07 18:34:10
そ、そんな事言った日にゃ、毎日のメールで相手企業のあることないこと吹き込まれ、
あげくに他内定者との説得懇親会、他を諦めるまで帰らせてもらえないんじゃ? 
怖い怖い。

348 :仕様書無しさん:05/01/07 23:56:45
>>308
こいつら売名に必死だなw

349 :仕様書無しさん:05/01/08 01:20:35
ここって、東大卒30歳過ぎても年収500万未満かぁ?
(ボーナス時上乗せ、強制買い物、領収書会社宛除く)

専卒な俺だが、年収が東大卒より上ってことで、
明日から生きてく希望が出てきました。


350 :仕様書無しさん:05/01/08 03:07:19
>>349
しかも、身も心も会社に捧げて残業や休日出社しまくりでその年収…

351 :仕様書無しさん:05/01/08 09:28:53
結婚はおろか、貯金もできないよ。
Single Men's Group



352 :仕様書無しさん:05/01/10 12:49:27
仮装忘年会の内容が載らないな、オープンな社風はどこいった?
女子学生へのメッセージが見当たらないのも気になる。
あすかタン・・・もしかして。


353 :仕様書無しさん:05/01/10 19:17:44
>>352
本当だ、女子学生へのメッセージ消えてるね。
そろそろあすかタンも婚期逃すとヤヴァイ年齢になってきたので、結婚でもするんだろうか。



354 :仕様書無しさん:05/01/10 23:34:38
内定者、なんで東大ばっかなの?

355 :仕様書無しさん:05/01/11 00:39:09
今年も情報収集能力の劣る学生が会説に来てるね。

>354
「技術で世界を目指す」とかいう殺し文句に弱いんです、
自身過剰で謙遜知らずな学生は。


356 :仕様書無しさん:05/01/11 03:21:37
>>354
洗脳しやすいから。

357 :仕様書無しさん:05/01/11 18:54:24
こんなスレがあったなんて…
会社説明会逝く前に見ておけばよかったorz


358 :仕様書無しさん:05/01/12 01:06:12
>357
この時期に気付いて、これ以上深みに嵌らずに済んだんだ。元気出せ。
それを糧に、これからは冷静に動けば良いさ。
俺もここを見なきゃ、わざわざ関東外から説明会に行ってたかもしれん。


359 :仕様書無しさん:05/01/12 01:38:25
理不尽と自己矛盾に満ちた会社だな。

360 :仕様書無しさん:05/01/13 00:14:28
2chみなきゃ気付かないなんてのも相当アレだがな

361 :仕様書無しさん:05/01/13 00:22:04
それが若さでしょ

362 :仕様書無しさん:05/01/13 02:25:18

認めたくないものだな、若さゆえの過ちというものを…

363 :仕様書無しさん:05/01/14 09:52:50
院を中退して入社しても、院卒と表示するのはなぜ?

364 :仕様書無しさん:05/01/14 10:53:08
学歴あっても、希望する会社、業務につく事は難しい。
SMGは、学歴さえあれば、おだててくれて
歓迎してくれるから、それが嬉しくて入社を決めちゃうんだろうね。
SMGレベルだと、学歴があるやつ全員に内定が出ているんじゃないの!?
まあ、収まるべきところに収まったって感じじゃないかな。

365 :仕様書無しさん:05/01/14 18:39:07
>>346
そして就活も終わった5月過ぎ、初めて内定者が一同に集う社内研修で後悔の涙を見るわけだな。



366 :仕様書無しさん:05/01/14 23:40:10
>>364
学歴があっても洗脳効果の出ないヤツは採用されないよ。
全てを捨てて身も心も会社に奉仕するような者だけが採用される。

内定者に高学歴が多いのは、社会経験が無く多角的に物事を見れないので、
その場の雰囲気につられちゃって洗脳されやすいのは高学歴が多いから。

367 :仕様書無しさん:05/01/15 01:47:19
イベショに載ってるアスカタンの隣に写ってるのは、女の子?それとも女装?



368 :仕様書無しさん:05/01/15 01:54:36
>>367
今は無き内定者(w

369 :仕様書無しさん:05/01/15 07:47:10
15年度 売上 495(単位:百万円) 利益 19,459(単位:千円)
14年度 売上 425(単位:百万円) 利益  2,636(単位:千円)
得意先:日本電気,プリマ食品,松下システムエンジニアリング,
      アジアツーリストセンター,日本電気エンジニアリング
現在社員数56人

この前説明会に行ってしまった学生です。むかついたので調べてみたんですが、
売上5億でこの利益、大体人件費にはいくらくらい回るのでしょーか?

370 :仕様書無しさん:05/01/15 07:50:05
部下の金は社長のもの。
社長の金は社長のもの。

371 :仕様書無しさん:05/01/15 09:40:03
>369
純利益としたらやや低い。営業・経常利益としては、とてつもなく低い。
14年度はどちらでも、ともとてつもなく低い。
社長夫妻の株主・役員報酬がどれだけ計上されてるんだか?
まぁ、大きなお世話か・・・


372 :仕様書無しさん:05/01/15 09:53:10
追記
一人当たり年収平均は、売上を頭割りした金額の半額以下が目安。
でいくと、平均400万位かと。
で、何にむかついたの?w

373 :仕様書無しさん:05/01/15 11:34:02
数年前から毎年20人近く内定出してるのに、
何故社員数が5人くらいしか増えてないんだ?
たしか5年前に50人って書いてあったぞ。

374 :仕様書無しさん:05/01/15 11:43:22
>>373
過去スレをざっと読めばナゼだかわかるはずだ。

375 :仕様書無しさん:05/01/15 18:55:18
>>371
てか洗脳演説6時間も聞かせられれば誰でもむかつくのでは?w
陰湿な揚げ足の取り合いが、この会社ではディスカッション=知的な営み
とされているみたいですね。
社会不適合のキモイオタが楽しい場所発見しちゃいました見たいな・・・
ほんときもかったです。あのノリノリの社員の自己紹介、、、ポカーンですた。
まぁ一番むかついたのはあのババアなんですがね。詐欺師でしょうあれは。
言うことほとんどが学生を騙すためのモノでしかなかった。
ヤツによると、SMGは銀行が金を貸す際の信頼度が超高く(スペシャルA?だそうです)、
また、会社説明会において福利厚生に関して質問することは学生にとって
不利になるそうですw
アホらしくなって帰りたいと思っていたら、
「聞いてますか?あなたはフリーターになりたいんですか?」
なんて言い放った罪は重いよあのクソババアw
友達に頼んで説明会に参加してもらって、音声を録音してもらって
ネットにUPしようかと真剣に考え中。
もううちの大学から内定者出させないぞくらいの勢いですよw

376 :仕様書無しさん:05/01/15 19:07:15
なんだか数年前の伝説がよみがえりそうな勢いだな(ワラ
また就職板にスレ立ったりしないのかな?

377 :仕様書無しさん:05/01/15 19:21:27
グループ化してみますた。

給与ランクD 底辺社員   350万〜400万 (一般社員。このレベルが全体の7割を占める。)
給与ランクC 上位社員候補 400万〜450万 (コアメンバー候補。いつでも気を抜くとランクCに転落。)
給与ランクB 上位社員   450万〜550万 (コアメンバー。一般社員の中では神。)
給与ランクA 特権階級   550万〜900万 (SMG古参社員。創業期+5年くらいの時期に入社した中で、現在も離反せずに生き残っている社員。多摩産の信任は厚い。)
給与ランクS 役員     非公開    (SMGオーナー夫妻。おそらく年収1000万は超えてると思われる。全員査定の社風なのに非公開というところに疑問を挟んではいけない。:-P)



378 :仕様書無しさん:05/01/15 20:35:25
つまり、役員でさえ年収1000万を越えてるかどうか、という会社か。

379 :仕様書無しさん:05/01/15 21:04:33
>>375
ワラタヨ。失礼、普通世間一般の常識保持者にとっては、異常体験でしたね。
福利厚生は住宅手当て1万円の社員寮?しか無いので、聞かれて不利になるのは会社側。

この就職買手市場なのに散々内定者に辞退されてるから、学生自体を信じられなく
なってるんだろうね。
相手は高学歴でこの不況下でも楽に就職できるというのに。

>「聞いてますか?あなたはフリーターになりたいんですか?」
腹痛ぇ〜、言いそう、言いそう(激藁


380 :仕様書無しさん:05/01/15 22:12:25
>>371
手始めに、裏サロンのIDとパスをきぼん。


381 :仕様書無しさん:05/01/15 22:14:07

スマン、>>375だorz

382 :仕様書無しさん:05/01/16 10:31:16
このスレ見つけたので暇つぶしがてら、冷やかしで説明会に行ってきた。
スゲー!
噂どおりだったよ!
俺もこのスレ見てなかったら洗脳されてたかもしれない。
多摩ヤバスギ。

裏サロンのIDとパスって個人ごとに違うらしいね。
説明会の後選考のエントリーしないで放置してたらパスが使えなくなってたよ。

383 :仕様書無しさん:05/01/16 12:57:00
>382
もう一度逝って来い!


384 :仕様書無しさん:05/01/16 13:56:41
>375

音声録音機器は、機械音がしないICレコーダーにしておけ。
お勧めはこれとかだ。
http://www.kakaku.com/prdsearch/detail.asp?PrdKey=20778010019

あと、説明会場にはSMGが誇る学生監視システム(w がこっそり設置されているので、
くれぐれも説明会場で録音機器を操作しないことだ。どうしても操作の必要があるなら、トイレの個室とかで
コソーリやるべし。
もっとも最近レコーダーは録音時間が長いので、会場に入る前に録音開始しておけば大丈夫だとは思うが。

以前にも説明会に録音しようとした香具師がいたんだが、会場で操作したところを上記の監視システムで発見→強制退出
させられた事があったので、事前にバレナイようにチェックしておけよ。

それでは>375 検討を祈る。



385 :仕様書無しさん:05/01/16 14:38:14
>>380
それが、続く説明会をエントリーしなかったら即効でパスを削除されてましてw
ちなみに、IDに個人名が入っているのでネットでの公開には躊躇しますね。
というかおそらく、SMGはインチキ会社だとわかってからは露骨に
悪い態度を取っていたので、見切りをつけられたんでしょうw
社員の前で、SMGが出版したショボいオブジェクト指向の本を友達と一緒に
バカにしましたしw
いやだって、あの本マジでしょぼいんで・・・見せてもらってすぐ見抜けるくらい。
オブジェクト指向設計の本なら他に腐るほどいい本ありますし。
社員曰く「世の中使えない本ばかりなので書いちゃったよ」らしいですがw

386 :仕様書無しさん:05/01/16 15:17:44
>>385
これですか?
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/477412222X/qid%3D1102425212/sr%3D1-
2/ref%3Dsr%5F1%5F10%5F2/250-6824071-2737050

レビューは

>まあ、これは著者が働いておられる会社の、
>Homepageを見ればすぐにわかることですけど(^^;)
>著者には(ひょっとしたら、会社にはといったほうが正確かも)
>これからも本を書いて欲しいと思います。

これでわかるように、社員の自作自演であることは明白なんだけどね。
住所を京都府までしてよくやるよw


387 :仕様書無しさん:05/01/16 16:32:08
>>386
社員じゃなくて内定者に書かせてるんだと思ふ。
「一人一件コメント書きなさい」なんて内定者に強要するのは当たり前の会社だし。

388 :仕様書無しさん:05/01/17 01:51:45
最近就職板でこのスレへのリンクが張ってあるのをよく見るが、
特に大きな動きなんて無かったよな?

ブラックだと周知させること自体は文句ないんだけどさ。

389 :仕様書無しさん:05/01/17 01:55:39
銀行の稟議査定がスペシャル?Aと言うのは、多分に社長の私財または、
会社の預貯金が担保になっているものと思われる。
担保が劣化せず、過去滞りなければ、たいがいA査定だがな。
めずらしい事でも、自慢する事でも決してない。

390 :仕様書無しさん:05/01/17 04:37:30
研修期間中、社員宅に1週間泊り込みってのは嫌だな。
ってか彼らの言ってる『特性領域を活かす』って実際どうなんだ。
方向的には、ただのプログラマーってことだと思うんだが。

まあここの説明会は危険だったな。俺も危うく(ry

391 :仕様書無しさん:05/01/17 12:50:02
【進学?】東工大生の進路【就職?】
http://www.titech.ac/bbs/read.php/1090276863/114-

SMGの工作員が多数出没。
世間知らずの東工大生がカモにされています。

392 :仕様書無しさん:05/01/17 12:55:49
山村庸介

東京工業大学大学院 理工学研究科 機械物理工学専攻
2001年4月入社
大学の教授推薦で、ソニー、松下、
どこにでもいけると言われた私が選んだ会社です(^^


社員からのメッセージ
http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/staff_voice/index.html


山村庸介 の所属していた研究室
http://216.239.57.104/search?q=cache:Eg-2OYXmPs4J:www.ginza.mes.titech.ac.jp/~yshimamu/yshimamu-j.html+%E5%B1%B1%E6%9D%91%E3%80%80%E5%BA%B8%E4%BB%8B&hl=ja

どこにでも行けるわけがないだろ(w


393 :仕様書無しさん:05/01/17 18:54:21
ここで青色発光ダイオード開発しても、
何も貰えないだろうな。
この話題自体が、お得意の暗黙のタブーになってそうだ。


394 :仕様書無しさん:05/01/17 20:42:52
まあ、ここにいる社員がそんなたいそうな発明することはないだろうから、心配するな。

395 :仕様書無しさん:05/01/17 23:39:10
学歴不問と謳いながら、これほどまでに学歴偏重をあからさまにしている
零細企業もめずらしい。


396 :仕様書無しさん:05/01/17 23:42:47
よーく考えよー、学歴は大事だよー♪

397 :仕様書無しさん:05/01/18 01:20:13
>>391
逆に叩かれてるじゃないかwww

398 :仕様書無しさん:05/01/18 09:17:02
説明会の矛盾
・研修制度がしっかりしていて、即戦力として入社間もない時期から責任ある仕事を任せてもらえる。

タマが社員が会社の売り上げが少ないことを突っ込まれて言った言葉
・入社3,4年目ぐらいまでの社員は経験が浅くて戦力にならないので、それ以外のベテラン社員で新人の分の給料も稼いでいる状態。
社員数に占める新人の割合が高いから今の売り上げは凄い。

399 :仕様書無しさん:05/01/18 09:21:03
大体、なんでこんな会社が大学の就職説明会に来るんだよ。
周りにあったの、TBSとか旭化成とか、松下だよ。
明らかに浮いてるじゃん。

400 :仕様書無しさん:05/01/18 18:29:19
普通、入社3,4年目といったら十分戦力になるはずだが。
社員が出来無さ過ぎなのか、多摩が社員を信用してないのか、
はたまた営業力が無いからいつまでたっても単価があがらないのか?


401 :仕様書無しさん:05/01/18 19:36:07
>400
ひとつ上のPL,MGrクラスの人材がポッカリと穴が開いている罠。

>はたまた営業力が無いからいつまでたっても単価があがらないのか?
単価は激安

402 :仕様書無しさん:05/01/18 20:09:54
>>398
>・入社3,4年目ぐらいまでの社員は経験が浅くて戦力にならないので、
>それ以外のベテラン社員で新人の分の給料も稼いでいる状態。

その言葉は若手社員も聞いてたのか?
俺が会社の中心だ的な俺スゲーモード全開なやつらの
洗脳が解けちゃうよ。




403 :仕様書無しさん:05/01/18 20:45:22
社員紹介に出てる10人は戦力外だとよ(激藁



404 :仕様書無しさん:05/01/18 21:11:32
大学院中退して就職するなんてよっぽど洗脳されたんだね。
わざわざ再就職の条件悪くすることもないのに・・。

405 :仕様書無しさん:05/01/19 03:11:05
SMGと一生を共にする覚悟がなければ中退なんてできないでしょう。
転職なんて頭に無いと思うょ。

406 :仕様書無しさん:05/01/19 03:31:44

洗脳が解けたりしなければ、会社からもそう酷い扱いされないしな。

407 :仕様書無しさん:05/01/19 23:45:07
組織図に営業部門が無い。
どんなにすぐれた技術で作ったパッケージがあっても、売り出す人間がいないのでは
買いたくても、買えない罠。
SODECなんかでアピールしても、9割以上は冷やかしだし。

408 :仕様書無しさん:05/01/20 00:06:56
多分、洗脳されてれば結構楽しいんだろうな。
ただ、洗脳が解けると大変。


409 :仕様書無しさん:05/01/20 01:22:27
あれれ?裏サロン投稿一覧に内定第2号まで
出て盛り上がってる内容が全部削除されて、
14日まで遡ってるよ。
いきなり辞退か?w


410 :仕様書無しさん:05/01/20 01:28:00
内定者ケテーイページって以前もあったような気がしたんだが、最近見たら跡形もなくなってるな。
さすが情報統制力のあるオープンな社風の企業。(w



411 :仕様書無しさん:05/01/20 07:26:17
「ベスト投稿一覧」になってる 藁
全部上げたらやばい内容があったのかも。
内々定者フルネームで晒してたもんな。
そこでグーグルキャッシュですよ。

412 :仕様書無しさん:05/01/20 09:22:53
氏名 タイトル 投稿日時
CPaa 内定おめでとう!! 2005年01月19日 04時21分
CPaa@2005年度内定者1号 内定おめでとう! 2005年01月19日 04時21分
ssdd やっぱりSMGって素晴らしいですね! 2005年01月19日 00時55分
ddff Re:二号です! 2005年01月19日 00時11分
CPyy おめでとうございます 2005年01月18日 21時55分


413 :仕様書無しさん:05/01/20 13:52:48
★会社のブランド名だけで、重要な選択をしていませんか?

あなたの人生の選択で重要なものは、会社の「ブランド名」?あるいは
SMGの現内定者達のように「自己成長できる環境」でしょうか?

SMGは、日本のライフラインを陰で支える、
ミッションクリティカルな大規模集中監視制御システムのプロ集団です。
#今回の新潟地震でも当社のシステムが活躍し、
#現場の復旧に貢献しています。

その質の高い技術がSMGの働く環境を創り出しています。
革新的で自由な職場環境こそが私達が大切にしているものです。

平均年齢28の若い力が、『理想の会社を創る』ために集まっています。
全社員の給与の金額、社内の就業規則まで社員みんなで決定します。
小さな組織だからこそ、自分達で試しながら、大企業になる過程を楽しめます。

あなたの能力を最大限活かしたい、そう思っている方には、
最大の成長環境がここにあります。
本当に「目から鱗」と言われる当社の説明会に是非ご参加ください。

http://job.mycom.co.jp/06/pc/visitor/search/corp62055/outline.html

414 :仕様書無しさん:05/01/20 14:03:11
>本当に「目から鱗」と言われる当社の説明会に是非ご参加ください。

SMGの採用ページを見てからこのスレを発見して、そのあと実際に説明会に参加したんだが
説明会だけでこんなに胡散臭さ満載な企業があるとはと目から鱗が落ちたよ。(w



415 :仕様書無しさん:05/01/21 18:03:17
けれからが就職活動本番といったところか >内々定者

416 :仕様書無しさん:05/01/21 22:29:45
× けれから
○ これから


417 :仕様書無しさん:05/01/22 19:56:40
>414
それが普通のリアクションなんだが、中には世間がわからなさ過ぎる
高学歴だが、ある意味「バカ」が最後のstepまでいっちゃう。


418 :仕様書無しさん:05/01/22 22:39:16
官僚・法曹志向が強い東大生の中でもSMGだけは別だ。
「SMGか財務省か」「法学部でも優の数が足りないと説明会で帰される」
という話が就職活動を控えた3年生たちの間ではもちきりだ。

国家公務員試験と民間企業を両方受ける法学部のA君はこう語る。
「第一希望は経済産業省か財務省だけど、それ以外の官庁に行くぐらいなら
SMGのほうがよっぽどいい。ほかに三菱商事やゴールドマンサックスも受けてるけど、
SMGに受かったらそこは断る。」

まさに「SEは国家なり」。就職市場に詳しい人事コンサルタントはSMGの人気を
こう分析する。
「今まで東大や京大の文系学生はメーカーを敬遠して、官庁・商社・金融・インフラなど
サービス業に進むケースが多かった。収入・昇進の点で後者はより魅力的だったためだ。
しかし、SMGは収入面で都市銀行に見劣りしない上、金融よりもグローバルな仕事に携
わるチャンスがはるかに大きい。東大・京大の民間就職で王道だった『総合商社・都市銀行』
が昨今の不況で魅力を失うにつれ、国際競争力を持ち不況に強いSMGのような
情報処理産業が注目されているのだろう。」


419 :仕様書無しさん:05/01/23 01:17:31
キリスト教・仏教志向が強い東大生の中でもSMGだけは別だ。
「SMGか創価学会か」「法学部でも優の数が足りないと説法会で帰される」
という話が入信活動を控えた3年生たちの間ではもちきりだ。

キリスト教と新興宗教を両方受ける法学部のA君はこう語る。
「第一希望はプロテスタントかカトリックだけど、それ以外の宗教に行くぐらいなら
SMGのほうがよっぽどいい。ほかに統一教会やアーレフも受けてるけど、
SMGに受かったらそこは断る。」

まさに「SEは宗教なり」。宗教市場に詳しい宗教法人コンサルタントはSMGの人気を
こう分析する。
「今まで東大や京大の文系学生はユダヤを敬遠して、キリスト教・統一・創価・イスラムなど
メジャー宗教に進むケースが多かった。収入・昇進の点で後者はより魅力的だったためだ。
しかし、SMGは収入面で創価に見劣りしない上、創価よりもグローバルな布教に携
わるチャンスがはるかに大きい。東大・京大の民間宗教で王道だった『キリスト・仏』
が昨今の不況で魅力を失うにつれ、国際競争力を持ち不況に強いSMGのような
新新興宗教が注目されているのだろう。」


420 :仕様書無しさん:05/01/23 01:59:10
SMGいろいろ言われているけど、
収入が少ないのが一番の問題だと思う。

421 :仕様書無しさん:05/01/23 02:23:56
問題なのは、SMGに入っても、洗脳されているかキモオタでないかぎり
デメリットしかないということでしょ。第一、あれだけ高学歴の理系なら、
就職に困らないだろうに。まぁ文系なら気持ち悪いから就職口無いけど。

422 :仕様書無しさん:05/01/23 13:40:23
>420
給料の低い会社はいくらでもある。
過去スレ嫁。
みやけどんの鬱が早く治りますよーに(−人ー)


423 :仕様書無しさん:05/01/23 15:17:48

みんな、パキシル飲んで頑張ろうぜ!

424 :仕様書無しさん:05/01/25 01:15:29
>>423
デパス、アモキサンとの併用がお勧め。
これでバリバリ仕事できちゃうよ〜

425 :仕様書無しさん:05/01/25 09:14:48
>422

まじすか。
ご自愛くださいませー。(−人ー)


426 :仕様書無しさん:05/01/25 18:37:02
おすすめ投稿が増えないってことは、
ろくでもない投稿ばかりってことか?
例えば、「しっかりしてくださいよ、内定者!」 
みたいなw

427 :仕様書無しさん:05/01/25 21:02:48
後悔先に立たず
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050125-00000062-zdn_n-sci


428 :仕様書無しさん:05/01/30 17:23:48
次のステップまで行っちゃった人、いないの?レポしてほしい。

429 :仕様書無しさん:05/01/30 18:14:25
>>187
技術で新人に明らかに劣っている人たちは
必ずそう言うね。


430 :仕様書無しさん:05/01/30 21:54:22
新人の技術?話にならんて。口だけは達者だけど。


431 :仕様書無しさん:05/01/30 22:59:47
内定者の東工大の奴は口が達者だったなぁ。

どこでも受かる自信あったし、今でも受かると思ってる、金を生み出す人材にならなければ意味が無い

こんなウンコ会社に内定してるくせにほざくなよって感じ。

432 :仕様書無しさん:05/01/31 00:10:17
学歴不問とか言いながらも、働いてるやつらは学歴をすっごく
気にしてるんですけど。
裏サロの「東大の後輩と話して感じたこと」は、
「大学の後輩」って言ったほうが自然なんだけどなw
卒業していつまで経っても出身大学名を出すやつは、
それ以外に自分で自慢できるもんが無いか、人格障害。
もしくは社風w


433 :仕様書無しさん:05/01/31 01:38:24
低学歴で糞会社に入ったってのはダサいけど、
東大卒なのに敢えて零細に入ったってのがかっこいいと思ってんでしょ。「自分の意志で人生を決めたんだ!」風で。


434 :仕様書無しさん:05/01/31 01:57:01
東大レベルなら同業でも、生涯賃金で億は違ってくるんだろうな。
俺なら、そこまで技術にはこだわれない、生活が第一優先だ。
好きなことが出来るなら金じゃないと思う人間を
別に非難する気は無いがな。
しかし、最高学府を出て零細で才能を埋めることはナンセンスだ。


435 :仕様書無しさん:05/01/31 21:49:07
>>434
東大にもバカは居る。
むしろ、勉強さえできれば、バカでも入れる。

436 :仕様書無しさん:05/01/31 21:50:22
まあ、勉強できないバカでも入れるヨソよりはマシか。

437 :仕様書無しさん:05/01/31 22:39:30
専門馬鹿と馬鹿専門を一緒にしちゃいかん

438 :仕様書無しさん:05/01/31 23:59:04
東大は俺らの税金がたんまり使われてるんだぞ。
そんな東大生がDQN会社なんかにこき使われるなんて国益に反するもいいとこ。


439 :仕様書無しさん:05/02/01 00:19:31
たいした才能あるわけでもないから気にすんな

440 :仕様書無しさん:05/02/01 00:57:39
おかしい、なぜ院中退入社なのに
院卒のような紹介してるんだ?


441 :仕様書無しさん:05/02/01 00:59:14
それがSMGマジック

442 :仕様書無しさん:05/02/01 21:36:43
富士ソフトABCとどっちがヤバイ?

443 :仕様書無しさん:05/02/02 01:38:14
>>442
そりゃSMGでしょ?
あべしはDQNと言えど上場企業。
労働基準法を守らなかったりすると何かと騒ぎになるので、
そうそうムチャなことは起きない。

444 :仕様書無しさん:05/02/02 04:14:52
富士ソフトアベシって情報サービス産業の中では売上相当いいですよね。
評判は最悪ですが。SMGが勝てるのは社員の学歴だけか・・・。それこそ意味無いな。

445 :仕様書無しさん:05/02/02 11:53:25
マジレスだが、同時期にSMGに入った漏れよりアベシに入った知り合いのほうが
手取りにして3万くらい高かった。orz
おまけにこっちは家賃補助込み、知り合いは寮だったので、実質的な差は6〜7万くらい
あったと思われ。

ちなみに年齢、経験とも同じで。


446 :仕様書無しさん:05/02/03 00:28:13
↑リアルすぎ。

447 :仕様書無しさん:05/02/03 01:04:08
所詮、売上に対する以上の給料はどんなに実力があろうと払えん。
そんな会社に就職した時点で、情報収集の実力が無いと言うことだ。
しっかしabcより給料安いってw

448 :仕様書無しさん:05/02/05 09:39:46
>>445
君の場合も社員寮なのでは?
裏サロンが盛り上がってまいりました。
アベシより給料の低い、ペーペー新人が偉そうに荒れています。
お見せできないのが残念!


449 :仕様書無しさん:05/02/05 10:42:55
何故か契約は個人で行わなければいけない「社員寮」
寮費ではなく家賃補助1万弱しかでない「社員寮」
個人契約してるのに、何故か会社がマスターキーを持っている「社員寮」

>>448
せめてコピペしてくれ>裏サロン。


450 :仕様書無しさん:05/02/07 22:35:13
>>432が消えてるよ。
やはり、おすすめではなかったらしい。
つか、このスレ気にしすぎだぞ(藁

451 :仕様書無しさん:05/02/07 23:36:15
SMG の人ってモテなさそうだな。

452 :仕様書無しさん:05/02/09 01:31:36
設立から10年以上経ってもまだ小さいままというのは
ベンチャー企業じゃなくて、ただの中小企業だしなぁ。

453 :仕様書無しさん:05/02/09 01:50:55
(゚ロ゚)イワズモガナー

454 :仕様書無しさん:05/02/09 20:47:37
>>452
そもそも「うちはベンチャーじゃありません」って言ってたよ。

455 :仕様書無しさん:05/02/09 20:54:31
ベンチャーではないけど、普通の会社でもない。
要するに変な団体。

456 :仕様書無しさん:05/02/10 00:05:29
中小じゃなくて零細だけどな。

457 :仕様書無しさん:05/02/11 00:31:57
素人童貞率が高いだけに、女性内定者には興味深深で
何かとちょっかい出してくるんです、気をつけろ!


458 :仕様書無しさん:05/02/11 01:06:43
興味津々

459 :仕様書無しさん:05/02/11 12:12:16
素人童貞ってことは童貞ではないんだ!?w
しかし、男ばっかの職場だよなー。

460 :仕様書無しさん:05/02/11 13:38:50
SMG社員に風俗いく金あんの?

461 :仕様書無しさん:05/02/11 16:15:35
大学で野郎だけでつるんでりゃ、1回くらいは行ってるだろ。
東工大は女に縁の無いガッコーだし。
ごく少数の不細工女が、仲間由紀恵に見える工大マジックにかかってれば、
内々定の女なんて裸で歩いてるように見えるんじゃないか?


462 :仕様書無しさん:05/02/11 17:24:25
風俗にいくのがあたりまえの学校とあたりまえではない学校があるのだね。

463 :仕様書無しさん:05/02/11 21:09:45
風俗行く金よりも勇気が無い奴多そう。(w
それくらいピュアでないと、あんな気持ち悪い会社行かないだろう。


464 :仕様書無しさん:05/02/11 21:21:16
風俗に行く勇気がない俺は、あんな気持ち悪い会社に行けますか?
というか、風俗ってわざわざ勇気を出してまでいくところなの?

465 :仕様書無しさん:05/02/12 02:02:11
明後日の朝日新聞が楽しみだね。
たかだか説明会に4,5時間もかけ、忙しい就活中の学生からの
不満爆発と注目されたのかね。
企業側からの説明鵜呑みの記事にならないことを祈る。

466 :仕様書無しさん:05/02/12 02:08:33
>>465
ん?何かあったの?

467 :仕様書無しさん:05/02/12 03:51:18
裏サロン見れ


468 :仕様書無しさん:05/02/12 04:22:03
何?暴動?

469 :仕様書無しさん:05/02/12 08:53:49
どうせ金払ってのっけてもらった提灯記事だろ。
漏れ的には、このまま知名度上がって有名DQN企業の仲間入りを果たして欲しい。(w


470 :仕様書無しさん:05/02/13 08:59:31
朝日の内容は面接時の服装カジュアル。斬新な社風を見て欲しいだって。
おまけに横並びに出てるのが、ヤフーとバンダイ。
この2つだけでいいだろ、それともこの記者はネラーかw

471 :仕様書無しさん:05/02/13 12:28:11
喪前ら今すぐ朝日新聞見れ!
ヤフーやバンダイと同等のスペースが与えられてるぞ!
しかも勃雄とタマの写真入り

472 :仕様書無しさん:05/02/13 13:30:15
4,5時間監禁して洗脳してるわけかよ。

473 :仕様書無しさん:05/02/13 15:36:08
えー、ウチは左翼新聞とってないよぉ。
どんな内容だったの?

474 :仕様書無しさん:05/02/13 16:50:29
アカピーは全体主義とか独裁主義が好きだからな。
きっと地上の楽園企業としての価値を見出したに違いない。w



475 :仕様書無しさん:05/02/13 19:28:30
>471
朝鮮日報なんか読まねーよ

476 :仕様書無しさん:05/02/13 22:47:56
カジュアルデーでも社内は土足厳禁(スリッパ着用のこと)

477 :仕様書無しさん:05/02/14 00:41:40
カジュアルでスリッパって、なんか間抜けなんだが・・・。

そういえばこの会社って社員が毎週大掃除してるんだっけ。
カジュアルやらスーツやらで掃除って、服がもったいないな。



478 :仕様書無しさん:05/02/14 00:54:48
土足厳禁はどうでもいいと思うのだが。
おまえは、カジュアルなら人の家でも土足か?

479 :仕様書無しさん:05/02/14 01:06:48
朝日読んだ。
ヤフーやバンダイも説明会をカジュアルでやってるのに、
何故にトップにここが載るんだ?こんな零細企業がカジュアルでやってる
情報なんて、そうそう入ってこないだろ。
そもそも、ここがカジュアルで説明会やってるからって一般的な例にならないだろ。
ヤフー、バンダイがやってるから、なるほどねーって感じるけど。
記事書いた由起ちゃんは、確実に2ちゃ(ry

480 :仕様書無しさん:05/02/18 00:53:00
誰か、燃料投下してくれ

481 :仕様書無しさん:05/02/18 21:42:12
Value Station寮完成だってよ。
これで地方出身の新人は逃げ場がなくなりました。
24時間働けますよー。



482 :仕様書無しさん:05/02/19 01:37:58
第一サティアン完成記念sage

483 :仕様書無しさん:05/02/19 12:16:12
全室フローリングが、そんなにめずらしいか?w

全員査定の次の売りが、この独身寮になりそう。

484 :仕様書無しさん:05/02/19 19:12:22
LANにカラープリンターにホワイトボードに20人ぐらい入れる部屋にって、デスマったら独身寮が開発部屋になるのか?w

485 :仕様書無しさん:05/02/19 19:56:40
それは、デスマではなく常態だから、つねにそこでも開発がすすむってことでは?

486 :仕様書無しさん:05/02/19 20:15:17
ここに入った香具師ら、人生SM自慰で終わるんだな。


487 :仕様書無しさん:05/02/19 20:59:12
入社1,2年での離職率が高いので、ここで世間と隔離して外部からの
情報を一切絶つ為のものかと。
当然、寮での生活態度も全員査定での叩き材料として使われる。

488 :仕様書無しさん:05/02/19 23:19:33
本格的に怖い事になってきたな・・・

489 :仕様書無しさん:05/02/20 00:33:38
うっかり入寮して、いざ辞めたいとなった場合は大荒れに荒れそうだな。
馬路で数年内に自殺者でる悪寒。
本物の寮を建てたのは以前の関連スレで寮(自称)の実態が晒されたからなのかな?
SMGの中の人、乙です。(w


490 :仕様書無しさん:05/02/20 01:43:18
背景を見ると新横浜とは思えないんだが、どの辺なんだろ?
寮費は5万くらい取るのかな。社員からでも、絶対損をする気は無いと思われ。
寮のLANは全てログが取られてたりして。

491 :仕様書無しさん:05/02/20 09:03:57
>>490
寮費は諸経費込みでそんなものだろうね。あの守銭奴ババアが格安で寮に住まわせるとは思えんし。
寮内LANはURLフィルタ、メールチェック完備だろ。そのための寮長だろうし。(w
以前に、辞めた社員とメール友になった社員を吊るし上げて退社させた実績もあるしな。
仕方なく入社した香具師、将来転職を考えるなら、絶対に入寮しないことをお勧めする。


492 :仕様書無しさん:05/02/20 10:30:35
>>489
自称寮の実態って?

493 :仕様書無しさん:05/02/20 12:56:12
>492

>>246あたりを嫁

494 :仕様書無しさん:05/02/20 18:39:33
説明会に行ったんだけど、新しい寮ってもうCPの人たちだけで埋まってるらしいね。
だから2006年度内定者は入れないって言ってた。
場所はSMGに勤めてる人の8割は徒歩で通勤してるって言ってたから寮も新横浜じゃないかな。

495 :仕様書無しさん:05/02/20 18:51:51
なんかこの会社俺に向いてる気がしてきた
プログラムしか趣味ないし、金とか別にそんなつかわねーし
サティアンとか言われてるけど
まあ色に染まっちゃえば住み心地もまあまあだろし
といっても、俺は2ヵ月後別の会社に就職するわけだが


496 :仕様書無しさん:05/02/20 19:40:41
>495
その会社が嫌になったらどうぞ。第二新卒も大歓迎だよ。
その目で地上の楽園企業を確かめて来い。


497 :仕様書無しさん:05/02/20 23:35:36
>>494
収容人員より宴会部屋を優先したのも、他の会社にはないですね(^^;


>>495
人の揚げ足取ったり陥れたりするのが得意で、
自分は世界一の技術者になれると、本気で言えるくらい自信過剰ならば
やっていけるだろう。

498 :仕様書無しさん:05/02/21 00:14:43

「宴会部屋=総括部屋」だな。

おそらく深夜まで総括大会が続くんだろう…

499 :仕様書無しさん:05/02/22 20:18:32
・ ようこそ、裏サロンへ!
  会社の価値、人生の価値って、一体なに? 就職活動中の学生は必読!


お前らに語られたくない。

500 :仕様書無しさん:05/02/22 23:19:53
2ちゃんねるプロ固定って何?(=2ちゃんねるの桜、煽り役のこと)
http://memb21.hp.infoseek.co.jp/kotehan/ (プロ固定参考サイト)

2ちゃんねるで事件が多発する理由の一つに個人情報が書込みされたことで、
名誉毀損の訴訟をしているわけだが、そもそも匿名掲示板で個人情報の
書込みが多発すること自体が、犯罪掲示板の凶悪犯罪証拠になる現象なのだ。

こんな単純な矛盾に警察や被害者は、なぜか気づけないのか。

つまり2ch内部のスタッフによって、IPが抜き取られ、そこから個人情報を割り
出し、
掲示板上に晒して事件や裁判を意図的に製造しているのが、2ちゃんねるなのだ。
こんな非道なやり方で、自殺者、ノイローゼ者、犯罪を多発させ、裁判、刑事事件を

意図的に引き起こしては、紀藤正樹のような悪徳弁護士に稼がせ、騒動で、
アクセス数を増やして、広告料をも稼ぐ。悪徳企業叩き、そして悪徳企業支援の
両方で金儲けし、カルト問題でも、ほぼ同じ手口で稼いでいる。

これが加害者と被害者の両方から稼ぎ骨をもしゃぶりつくす、
恐怖の犯罪掲示板、2ちゃんねるの正体なのだ。


501 :仕様書無しさん:05/02/23 01:17:51
総括とは?

502 :仕様書無しさん:05/02/23 01:44:52
>501
信心の足りない社員を、皆で正しい方向に導いてあげるという大変素晴らしい集会です。
決して自分のためではなく、SMGに疑念を抱く社員のためを思って貴重な時間やお金を割いて、
SMGの素晴らしさ、社長夫妻の慈愛に満ちた優しさを教えてくれます。



503 :仕様書無しさん:05/02/23 14:49:56
こういうの見ると怖いけど、わかってた話か・・・。
───────────────────────────────────
■2ちゃんねる掲示板の8割は、自作自演でプロ固定が書いている。

あなたは、初めて2ちゃんねるに訪問したとき、「大勢の人がいろんな
話で議論しているんだ」なんて妄想したことはありませんか?
しかし何ヶ月も2ちゃんねるで遊んでいるうちに、ふと気づきます。
「いつも同じ人がでてくるな」ってことを・・・

掲示板にはIDナンバーやトリップ(不規則な記号)がついていてたくさんの
人が書き込みしているように見えますが、実はほとんどの板は、2,3人の
桜(プロ固定)が交代で書き込みしている自作自演の掲示板なのです。

彼らは一般住人が使用できない運営プロ固定専用のブラウザを使用して、
さも多数で書き込みしているようにみせます。IDやトリップは、住人の
自作自演を防ぐとともに、プロ固定たちの自作自演する道具でもあるわけですね。

504 :仕様書無しさん:05/02/24 00:43:11
おばちゃんが仕切ってる会社が世界一を目指す? 笑止・・・

505 :仕様書無しさん:05/02/24 03:11:25
>>501
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%80%A3%E5%90%88%E8%B5%A4%E8%BB%8D

506 :仕様書無しさん:05/02/24 09:00:20

みんな!公益通報者保護法が制定されるまでの辛抱だ!

507 :仕様書無しさん:05/02/26 10:27:19
内定者9人、内1人は院中退入社、残り8人で本当に入社するのは何人?
俺の予想では5人なんだが。

508 :仕様書無しさん:05/02/26 11:10:10
ageてあげるから、皆さん感謝してくださいね!


509 :仕様書無しさん:05/02/26 12:12:18
入社・入寮してレポートしてくれれば感謝してやる。

510 :仕様書無しさん:05/02/27 20:28:22
>509
その時点で、世間から音信不通だ罠。

511 :仕様書無しさん:05/02/27 21:33:14
>>506
内部告発しやすくなるよね。

512 :仕様書無しさん:05/02/27 21:36:18
新人から残業代が出ないというのは、完全に訴えられるね。
でも新人から管理職だと言い出しそう。管理されるのは内定者か?

513 :仕様書無しさん:05/02/27 23:06:49
とりあえず読んどけ
ttp://www.smg.co.jp/ncdiary/index.html

正直、吐き気がする。


514 :仕様書無しさん:05/02/28 00:19:10
>512
マジ話、全社員に対して管理職だと思って仕事しろと言われてますが何か?

『今のメンバーは将来会社が大きくなったときの管理職なのよ〜。だから皆さんに普通の会社では
話さないような事まで話すんですよ〜。』(by多摩)

だそうだ。



515 :仕様書無しさん:05/02/28 00:56:48
>514
子供を騙すような理由にワロス。
将来管理職だから、今からそのように扱うということか?
凄い理屈だなw
やはりこの会社を変えるには、
きちんと法律に準拠した総務が必要だわ。
 

516 :仕様書無しさん:05/02/28 21:06:04
全員管理職の会社。
これでプライドは保てるな。

517 :仕様書無しさん:05/03/01 02:35:38
HPの社員のコメントとか見てるとほんとむかついてくるな。ふざけてんのかこいつら。
なにがミッションクリティカルだよ。意味わかんねーよ

518 :仕様書無しさん:05/03/02 00:15:03
>>517
ミッションクリティカルの意味がわからないのは、おまいさんの業界知識不足だと思うが、
HPの社員のコメント見てるとむかついてくるのには同意。

519 :仕様書無しさん:05/03/02 00:28:25
ま、こんなスレで「HP」とか書いて違和感がないやつなんて・・・

520 :仕様書無しさん:05/03/02 00:33:11
ヒューレットパッカード

521 :仕様書無しさん:05/03/02 09:52:17
>>520
マジでヒューレットパッカードのことかと思ってた。

522 :仕様書無しさん:05/03/02 18:46:13
>>518
いや、そういうことじゃなくて、
SMGはミッションクリティカルって言いたいだけちゃうんか(ry


523 :仕様書無しさん:05/03/03 00:34:54
小一時間問い詰めたい。

524 :仕様書無しさん:05/03/03 01:51:09

貴様ら気合が足りん! 指導っ!

525 :仕様書無しさん:05/03/03 08:12:58
スタイルだけでも俺マンセーを続けないと、正直やってらんないんだよおお。
高学歴なこの俺様が一介の下請け企業勤務なんて、本当は認めたくないんだよおお。
そこんところわかってくれよおお。



526 :仕様書無しさん:05/03/03 17:32:34
>>514
いや…毎年採用しててもどんどん辞めてくし、
全然会社は大きくなってないと思うのだが…。
いつか大きくなるのか?無理だろ。

527 :仕様書無しさん:05/03/03 19:31:36
社員タン、スレ巡視ごくろうさん。
さっそく、>>513を消したね。
ついでに楽しいレスも頼むよ!

528 :仕様書無しさん:05/03/03 23:45:42
SMGと朝日新聞って最強の組み合わせだな

529 :仕様書無しさん:05/03/04 02:01:55
>>526
いやいや、5年ほど前に比べたら社員数は10人くらい増えてるよ。

530 :仕様書無しさん:05/03/04 07:48:43
そしてまたそろそろ辞めていく時期になってまいりました。(w

531 :仕様書無しさん:05/03/05 03:43:55
そこでまた洗脳強化ですよ。

532 :仕様書無しさん:05/03/05 16:22:30
ここ懐かしい!
去年週活やってて1月2月ごろに初めていった会社説明会がここだった。

質問のところで離職率を聞いた男の子はぼろ糞に弾から言われてた。
あなたは今日ここに何をしにきたの?みたく問い詰められるし、
出産休暇はあるんですか?と聞いた女子学生には弾がマジギレで
書いてあるからあるにきまってるでしょ!とか
挙句の果てに生理休暇を理由に休む女はどうかと思うみたいな感じの
ことを言いだす始末で
正直びびったよ。

その後2チャンネルに来たら
なるほどな!って納得したよw

533 :仕様書無しさん:05/03/05 18:53:38
都合の悪い事聞かれると、逆ギレ。
その辺にいる、大阪のおばちゃんと
なんら変わらない、そんな人事担当です。
きちんと対応できる会社になって欲しい
ものです。

534 :仕様書無しさん:05/03/05 23:18:48
離職率は会社の実態を良く反映する数字の1つで、上場企業なら株価にも
影響が出かねない。アナリストの分析で離職率に触れる事もよくある。

それだけ重要な事を「就職に対する意識が低い」などと言って誤魔化す
企業があるとすれば、それはその企業自身が「企業であるという事に対
する見識が低い」「人材流出に対する意識が低い」事を意味するだろう。

もちろんこれは、「あなた(その企業)の為を思うからこそ言っている」
のである。

535 :仕様書無しさん:05/03/06 03:04:51
だって本当の事、言えるわけないもんねぇ、ROM中の社員さん。

たまには送別会の内容もevent shotsに載せようよ。
あっ、送別会は無いかw


536 :仕様書無しさん:05/03/07 05:06:31
SMGは許せん。
前途ある若者を何人地獄に落としやがったんだ。
SMGは万死に値する。


537 :仕様書無しさん:05/03/08 01:03:01
見抜けずに内定・入社した椰子は、最初から前途など無い。

538 :仕様書無しさん:05/03/13 01:19:13
だよねー

539 :仕様書無しさん:05/03/13 03:05:15
初めて知ったけど、変わった会社だね。
サイトの中身の9割がリクルート向けなんだ。
社員はおろか、内定者まで顔写真あんなに晒されちゃって
ちょってビックリ。
いまどき土禁のオフィスもめずらしいね。
東大卒も多いみたいだし、さぞかし高給で魅力的な社風のかな?



540 :仕様書無しさん:05/03/13 04:00:42
釣れますか

541 :仕様書無しさん:05/03/13 19:02:15
営利目的のサークルですから。


542 :仕様書無しさん:05/03/13 19:09:57
隊長!こんなの見つけました!
http://disco.ivp.co.jp/saiyo/asp/olist.asp?SCODE=3&CID=73&PFLG=0

543 :仕様書無しさん:05/03/13 23:24:47
ttp://disco.ivp.co.jp/saiyo/asp/pickup.asp?OID=3602&OFLG=1
ttp://disco.ivp.co.jp/saiyo/asp/pickup.asp?OID=3603&OFLG=1

松村君は年収バラしてるのに、斉藤君は秘密なんだね。
そりゃそうか、入社5ヶ月目と入社5年目が同じ位の年収だとわかったら大変だものね。(w



544 :仕様書無しさん:05/03/14 00:53:56
>543
そりゃ書けないだろ、大学の他の同期は500〜600万円なのに、1人だけ400万円以下とは。


545 :仕様書無しさん:05/03/14 01:30:36
社内が実力主義で会社から実力を高く評価されても、
資本主義社会の中での実力が会社に無いからなぁ、残念。

546 :仕様書無しさん:05/03/14 23:41:33
>>543
新人が採用担当か・・・学生もなめられたものだね。

547 :仕様書無しさん:05/03/18 08:16:22
今とくダネの冒頭でSMGらしきものがうつってたぞ…

548 :仕様書無しさん:05/03/18 16:24:57
昔ほど、とくダネは無いけどねw
そのうちトップからリンク貼るでしょ。

549 :仕様書無しさん:05/03/19 16:47:39
SMGのようなもの

550 :仕様書無しさん:2005/03/29(火) 00:09:16
入社直前辞退マダー?

551 :仕様書無しさん:ぬるぽ暦4年,2005/04/03(日) 15:15:17
保守

552 :仕様書無しさん:ぬるぽ暦4年,2005/04/05(火) 00:40:59
入社まで1年以上の間、研修に出ないと内定取り消しって本当ですか?

553 :仕様書無しさん:2005/04/05(火) 22:47:53
age

554 :仕様書無しさん:2005/04/07(木) 22:56:39
>552
全ては多摩次第。
現社員の中には、夏研修にも禄に参加せず内定式までほとんど音信不通だったが、
多摩と気が合ったという理由だけで生き延びた香具師がいるぞ。


555 :仕様書無しさん:2005/04/08(金) 08:08:18
結局社内システムが出来てないってことね。

556 :仕様書無しさん:2005/04/09(土) 17:06:36
で、8人揃って入社したんですか?
全体写真が無いので、わかんないね。
過去の経験が生きてるのか。


557 :仕様書無しさん:2005/04/12(火) 23:19:59
あげ

558 :仕様書無しさん:2005/04/12(火) 23:38:22
た、隊長!
>>542の竹内君が新人のページに載ってません!

559 :仕様書無しさん:2005/04/13(水) 06:43:54
>>558
写真みたけど宗教に嵌るタイプじゃなさそうだしなぁ。
きっと夏研修あたりで先輩社員に反発してあぼーんと見た。


560 :仕様書無しさん:2005/04/15(金) 15:13:15
ttp://www.smg.co.jp/member/rookie2005/cp_eventshots/4_1_welcome_travel.html
全体写真ハケーン
で、人数数えてみたんだがどう数えても34人。。。

561 :仕様書無しさん:2005/04/15(金) 23:44:15
新人抜いたら27人。半分くらいしか参加してないのね。

入社したのが7人で1人辞退したのに、ずっと晒してたんだ。怖いねぇ。
ttp://www.smg.co.jp/recruit/fresh/recruitment.html
社員さん、悪いけどここ覗いてるんなら、消しといてねw


562 :仕様書無しさん:2005/04/16(土) 17:45:25
>>561
高学歴なのにもっさい連中……。
農学の大学院出身の彼なんかはこんな会社に就職するのは
完全に負け組なのでは。

563 :仕様書無しさん:2005/04/17(日) 17:30:21
負け組というより、就活まともにやらなかった、
落ちこぼれだろ。
内定もらったら、そこで思考停止。後はひたすら
自分の選択が正しかったと自分に言い聞かせる日々。
その呪縛が溶けるのが自ら一番怖がっている。


564 :仕様書無しさん:2005/04/21(木) 18:50:33
教授推薦でソニーでもトヨタでもどこでも逝けるのにSMGを選びました!


565 :仕様書無しさん:2005/04/21(木) 23:29:43
いや、それ嘘だから。
カレの研究室はそんな立派じゃない

566 :仕様書無しさん:2005/04/23(土) 05:01:37
農学なら香料とか化粧品とか、普通は化学系の会社だよな。
何が哀しゅうてこんなトコにねぇ。

567 :仕様書無しさん:2005/04/23(土) 11:31:44
零細にしか、自分の居場所を見い出せない人たちですから。
海外ベンチャーのまねごとして、自分たちのプライドを維持
してる人たちですから。 

568 :仕様書無しさん:2005/04/26(火) 12:52:07
(´〜`)。寝よう!ヽ(´ー`)ノ,Zzz(-д-*)

569 :仕様書無しさん:2005/04/28(木) 01:02:45
ねぇ・・・  怖い話していい?
ぶっちゃけ俺この会社 就職板で祭りになったころから
ずっとウォッチしてて、
「ぷげら 馬鹿じゃん」とか思いながらSODECとかでも
わざわざ野次馬でパンフもらってたりしてたんだ

で、こないだふと高校のときの友人の名前をぐぐってみたら

・・・・・ S M G の 社 員  だ っ た

結構頭いいやつでプログラミングも好きだったし
大学違ったけどときどき気になってはいたんだが・・・・

570 :仕様書無しさん:2005/04/28(木) 01:21:41
>で、こないだふと高校のときの友人の名前をぐぐってみたら
>で、こないだふと高校のときの友人の名前をぐぐってみたら
>で、こないだふと高校のときの友人の名前をぐぐってみたら
>で、こないだふと高校のときの友人の名前をぐぐってみたら
>で、こないだふと高校のときの友人の名前をぐぐってみたら
>で、こないだふと高校のときの友人の名前をぐぐってみたら
>で、こないだふと高校のときの友人の名前をぐぐってみたら
>で、こないだふと高校のときの友人の名前をぐぐってみたら

kowa-i!!!

571 :569:2005/04/28(木) 01:24:20
>>570

確かにこの書き方はキモかったな.. orz...


572 :仕様書無しさん:2005/04/29(金) 01:31:40
>>569
その優秀だった友人より、君の方が年収は多いはずだ、落ち込むなw

573 :仕様書無しさん:2005/04/30(土) 11:44:34
ぎょうざ可哀想に、まだ晒されてるよ。
JR西日本と同様に、「見せしめ」なのか?


574 :仕様書無しさん:2005/04/30(土) 12:04:11
SMG って・・・サブマシンガン?

575 :仕様書無しさん:2005/04/30(土) 19:12:33
CMMI Level3取得できた事が余程嬉しかったみたいだね。
だからといっていきなりコンサル業って・・・NECの下請けからの脱却が先だろ。(w
頭でっかち高学歴社員のオナニー必死だな。(ww


576 :仕様書無しさん:2005/04/30(土) 21:09:00
流れとしては、ISOとPマークが先ではなかろうか?
それに営業部門が無いのに、コンサルはいかがなものかと。

577 :仕様書無しさん:2005/05/02(月) 14:06:26
就職板のブラック企業スレから来ました。
ホムペ見たら、サークルの先輩がいて衝撃が走りました。
その人、サークルじゃ実力もあってすっげえ人気者だったのにな・・
何を間違えてこんな・・・

578 :仕様書無しさん:2005/05/02(月) 19:13:18
ヒント:バドミントン

579 :仕様書無しさん:2005/05/04(水) 12:04:20
そのちやほや感が忘れられなくて、SMGへ入ったと思われ。

580 :仕様書無しさん:2005/05/04(水) 20:26:19
東大なら試験なんて関係なく、即採用でしょ。


581 :仕様書無しさん:2005/05/05(木) 00:09:39
東大、東工大、海外留学生は無条件で採用だろ。
社風に合うか合わないかなんて、採用時には関係なし。その後の教育で振るい落とすから。

582 :仕様書無しさん:2005/05/06(金) 01:19:07
結果的には、学歴重視ですか。
大企業と、なんら変わりませんね。


583 :仕様書無しさん:2005/05/06(金) 13:24:09
不細工顔ばっか・・・

584 :仕様書無しさん:2005/05/06(金) 13:57:11
>>580-581
一応面接はするよ、時折現れる電波は弾いておかないと酷い事になる

585 :仕様書無しさん:2005/05/06(金) 14:37:33
電波入ってる事が重要じゃないのか?w

586 :仕様書無しさん:2005/05/06(金) 15:11:15
電波男

587 :名無しでGO!:2005/05/06(金) 16:21:04
俺、この会社5年前に受けたな。
今から考えると、辞退しておいて良かったよ。
今はあるかどうかわからないけど、BBSに書き込みさせてさ。
会社マンセーみたいなことを無理やり書いていた覚えがある。
で、HPを見ると、直接Xとかお茶とか最新技術が並べてあって、
結局この人数でこんなにできるの?という感じだった。
確か、この会社の社長はNECの出身であるNEC製ソフトのアド
オンに関してはどこの会社にも負けないとか言っていたけど。
 それから、自動販売機が自社のフロアに無い理由だとか、訳
のわからん説明ばっかり聞いていた気がする。
 あっ、もちろんこの頃から技術力重視ね。五十歩百歩の技術だったが

588 :仕様書無しさん:2005/05/07(土) 21:18:40
五年前と言えば、総括しまくりの頃か。
内定辞退、退職率もピークじゃなかったかと。

589 :仕様書無しさん:2005/05/08(日) 22:08:53
今は総括ないの?

590 :仕様書無しさん:2005/05/09(月) 00:46:42
今は日勤教育

591 :仕様書無しさん:2005/05/09(月) 18:13:30
インターンと称して無償で働かせていると労働基準監督所にチクッテみれば?
商品として出荷されるソフトのソースコードに何か「これは俺が書きました」と分
かるような暗号を仕込んでおけばよい。

592 :仕様書無しさん:2005/05/10(火) 00:35:43
内定者と一緒に研修してるだけでしょ。
ちょっと普通のインターンとは意図が違うような気がする。

593 :仕様書無しさん:2005/05/14(土) 04:38:29
あげ

594 :仕様書無しさん:2005/05/14(土) 12:06:20
ちと質問なんだけど去年内定者に女の子いなかった?

595 :仕様書無しさん:2005/05/14(土) 12:22:31
>>594
内定者には毎年数人の女の子が居るよ。
だいたい入社前に消えちゃうけど。
入社してから即消えというパターンもあるが。

596 :仕様書無しさん:2005/05/14(土) 16:28:08
女性に慣れていないオタク達に好奇な目で見られ続けられたら、
やってられんだろう。
ガキが好きな子をいじめるように、総括しまくりかもw

597 :仕様書無しさん:2005/05/14(土) 17:27:48
初めて来たんだけど、
これだけ個人情報を流す会社となんで契約する会社があるの?

普通、こんな会社に怖くて仕事を与えられないと思うんですが・・・

598 :仕様書無しさん:2005/05/14(土) 21:51:36
女性とういうだけで普通の社員の1.5倍厳しいよ。上につく女性上司に理不尽な目にあわされるから
それが原因でほとんど皆やめていくパターン。
あとセクハラまがいの発言をする男性シャインは本当に大杉。
マトモな会社だったら、訴えられてもおかしくないレベルだよ。

タイトスカート着用してきたくらいで、仕事報告の度に太股じろじろ見てんじゃねーよ!


599 :仕様書無しさん:2005/05/14(土) 21:54:15
とういう、まで読んだ

600 :仕様書無しさん:2005/05/14(土) 22:36:41
なんか偏った会社だな。
社風を売りにしてるけど、その社風に欠陥があるという致命的な一面がある。

>>598
unknownたん?

601 :仕様書無しさん:2005/05/15(日) 14:29:56
内ゲバ

602 :仕様書無しさん:2005/05/15(日) 21:27:22
okoはよく耐えた方だね。




603 :仕様書無しさん:2005/05/16(月) 02:45:29
そういやアーサーたんとか居たな。

604 :仕様書無しさん:2005/05/16(月) 23:47:54
06年度内定者のページは、まだでしょうか?
楽しみにしてます。
名前がまだなら、「万博内定者」とか「反日内定者」でもなんでもいいですよ。

605 :仕様書無しさん:2005/05/17(火) 00:42:42
ポイズン・ピル内定者、
略してPP内定者

606 :仕様書無しさん:2005/05/17(火) 02:01:28
サリーたんカワイかった。

607 :& ◆.e2oRTx4oI :2005/05/17(火) 19:18:43
女帝曰く。
「りそな銀行から繋ぎ資金でよいから借りてくれ」と嘆願されているんだそうだ。
技術・技術って言っても所詮「下請け・孫請け」のレベルじゃねぇか。
でかい事言いたいんなら、システムの発注者(納品先)から直で仕事とって来いや。

608 :仕様書無しさん:2005/05/18(水) 01:33:06
>>607
開発の技術はあってもシステム運用のノウハウが無いからムリ。
運用設計のノウハウや運用サポート体制が無いとエンドユーザ向けの受注は難しい。

609 :仕様書無しさん:2005/05/18(水) 01:44:10
零細企業には零細企業に求められた、やるべき使命がある。
そこにはCMMなんて必要ない。
必要なのは安い労働力。

610 :仕様書無しさん:2005/05/20(金) 02:06:25
来年度の内定者、いないんじゃないか?
それとも個人情報の重要さに気付いたか。

611 :仕様書無しさん:2005/05/21(土) 18:53:12
ここまで、悪評が晒されれば、誰も受けないだろ。


612 :仕様書無しさん:2005/05/21(土) 18:58:03
>>611
どこに晒されてんの?
っていうかここは何で晒されてんの?
詳しく。


613 :仕様書無しさん:2005/05/22(日) 10:51:15
各大学(就職課)にも実情は知れてるだろう。


614 :仕様書無しさん:2005/05/22(日) 12:59:50
入社前研修の拘束時間が非常に長いということで
就職課のブラックリストに載ってる。

615 :仕様書無しさん:2005/05/22(日) 14:31:29
研修にかかる費用(交通費等)は全て自腹なんですか?
遠方の方は大変ですね。

616 :仕様書無しさん:2005/05/22(日) 15:52:27
交通費は自腹だよ。
北海道や京都から毎月3万以上かけて研修に参加する内定者が
美談として持ち上げられてる。


617 :仕様書無しさん:2005/05/22(日) 16:47:43
美談ですか。ずいぶん世間の常識とかけ離れた感覚の
企業なんですね。
私の内定先も事前研修らしいのが2,3回ありますが、
交通費はもちろん、昼食もでます。
でPC貸出しでレポート提出してと、学業に支障の無い程度です。
 

618 :仕様書無しさん:2005/05/22(日) 22:28:25
SMGでは研修が学業に差し障りなのは勿論、大学院なんか行っても無駄だから
早くSMGに入信したほうがいいよなんて洗脳まで施すからな。
世間の常識というか立派なカルト。


619 :仕様書無しさん:2005/05/22(日) 22:39:36
>>616
それ、完全にDQNだな・・・

620 :& ◆goxwo8eeRg :2005/05/23(月) 18:40:03
でも、そこまでして「優秀」な新卒を採用してもろくなシステム開発できていない
んだよな。この会社。
この会社さ、会社の近くに住む場合に限り家賃補助出すって、結局残業させま
くるか総長出社させる(終電を気にせずに・始発を気にせずに)ためのえさじ
ゃないか!
未払い賃金支払い訴訟が起こされたら会社潰れるんじゃないか?

621 :仕様書無しさん:2005/05/23(月) 21:11:46
全員管理職だからanything OK! じゃなかったっけ?



622 :仕様書無しさん:2005/05/23(月) 23:45:35
>>611
プログラマー板だけじゃ効果無いよ。誰も見てない

623 :仕様書無しさん:2005/05/24(火) 00:53:58
もうだめぽ

624 :仕様書無しさん:2005/05/24(火) 01:10:13
俺はヲチし続けるぞ、たとえ社員がひとりになろうとも。
 

625 :仕様書無しさん:2005/05/24(火) 01:32:30
>>624
がんがってね。

626 :仕様書無しさん:2005/05/25(水) 00:18:22
今年はSODEC出展しないのかな。(´・ω・`)

627 :仕様書無しさん:2005/05/25(水) 09:06:36
はげ

628 :仕様書無しさん:2005/05/25(水) 23:30:23
>626
自前のコンパニオン、ついにあの人が!?


629 :仕様書無しさん:2005/05/25(水) 23:44:59
スレよ流れろ!忌まわしき思い出とともに!

630 :仕様書無しさん:2005/05/26(木) 03:47:03
今年の内定者はほんとに0なのか?

631 :仕様書無しさん:2005/05/26(木) 04:39:49
この会社に入ると、人生を破壊するための仕様書を勝手に作ってくれる。
プログラムの世界は、仕様書に沿って造ってナンボの世界だが、この会社
に入ったら、会社謹製の人生設計仕様書をことごとく無視するよう強く勧
告する。

632 :仕様書無しさん:2005/05/26(木) 11:33:27
>>628
ちょっとおもしろいぞ

633 :仕様書無しさん:2005/05/27(金) 00:26:57
うーむ。

634 :仕様書無しさん:2005/05/28(土) 00:02:26
おしまい

635 :仕様書無しさん:2005/05/28(土) 01:03:50
まだ終わらんよ。
新人はみんなシャア専用ネクタイだ!

636 :仕様書無しさん:2005/05/28(土) 13:51:17
イベントショットから、バドミントンねたが消えてる。
先輩社員に対しスマッシュ打ち込めれる、自由な社風
がうちらしいとか、わけわからん内容だったが。
SMG以外の会社は、もっと自由ですけどね。


637 :仕様書無しさん:2005/05/28(土) 16:35:43
>>636
辞めた人がたくさん写ってる写真は載せないようにしたのかな?

638 :仕様書無しさん:2005/05/28(土) 21:07:22
>>636
新人のページにありますです。

>友人に聞いてもソフトウェア業界で土日必ず休みの会社は稀らしいとか。
普通に休んでますけどねぇw 情報収集能力は相変わらずのようで・・・。
土曜も社員で遊んで新人扱いされて、リフレッシュできますか?

639 :仕様書無しさん:2005/05/28(土) 22:45:03
そういえば第二新卒ページからもこっそりと一人消えたね。
いつ消えたかは謎なのがSMG流。(w

640 :仕様書無しさん:2005/05/29(日) 00:11:41
ほんとだ。確か給料の良いけど仕事をさせてもらえない大企業から、技術を選んだとかなんとか
立派なこと書いてあったような。
結局は給料かよw

641 :仕様書無しさん:2005/05/31(火) 00:36:19
>>640
確か夫人の大好きな東大卒じゃなかったっけ?
とても東大卒の年収とは思えない状況でやってられなかったんだろうなぁ。

642 :仕様書無し:2005/05/31(火) 00:54:37
東大卒といっても、ただ単に偏差値が高いというだけだからね。
もちろん頭は良いのだろうが、職人気質の世界についてはいけなかったのでは?
東大卒という輝かしい履歴書に高レベル放射性廃棄物を擦り付けるような傷のつけ方をしたな。
勿体無い。

643 :仕様書無しさん:2005/05/31(火) 08:05:41
ここで実力付けて、大企業で評価してもらうのがベスト。


644 :仕様書無しさん:2005/05/31(火) 20:15:08
生涯賃金で億は違ってくるだろう。それでも技術・社風なの?
まねできんなぁ。

645 :& ◆goxwo8eeRg :2005/05/31(火) 20:17:04
>>643
大企業(人材派遣会社=人材使い捨て会社)では評価されるかもしれんが、
普通の大企業では評価されないだろうな。大企業のシステム部が求めてい
るのは、システム全体について面倒をみれる、ジェネラリストだからね。。

646 :仕様書無しさん:2005/05/31(火) 20:43:16
>645
その辺が零細って嫌なんだよね。全体の1/100程度のサブシステムの仕事を
持ち帰りでシコシコ作って、それでそのシステム全体を構築したような面してるし。
作ったら作りっぱなし、その後とんでもないbugが含まれてても、作りッぱな人間は
達成感で一杯。リリース〜運用・メンテまで面倒見なきゃいけない上位会社は大変さ。

こことは言わないがなw

647 :仕様書無しさん :2005/05/31(火) 21:31:02
>>646
パッケージソフトを作れる位の総合力が無い会社が、「技術、技術」と騒
いではいけない。と思う。
うちも、ノーツのアドオンを某有名会社に頼んだら、品質が劣悪でたった
一本のアドオンのおかげで上層部がマジギレ。プロジェクト全体が滞った
事がある。

648 :仕様書無しさん:2005/06/01(水) 00:20:13
>>643
本来の仕事に専念できれば実力つけられるかもしれんが、社員同士の
足の引っ張り合いに巻き込まれたらそれどころじゃなくなるし。

足の引っ張り合いに巻き込まれないように予防線を張ってばかりだと、
掃除やコーヒー煎れるスキルしか身に付かないし…。

いろんな意味で葛藤の多い会社かも?

649 :仕様書無しさん:2005/06/01(水) 00:45:50
今年は内定者を晒さない方針なのかね。
楽しみが減ったが、普通の企業に一歩前進と
いったところか。
採用情報トップページのキモイ集合写真は、いつまでもつのだろうか?
あれじゃブツギリにするの大変だろ。
 

650 :仕様書無しさん:2005/06/01(水) 08:06:30
モー娘。の法則で卒業(退学)していきます。

651 :& ◆goxwo8eeRg :2005/06/01(水) 21:01:26
つんく=女帝ですか?
そういえば、新横浜国際ホテルのフィットネス行く暇ある奴はいるのだろうか?
ただ見栄で持っているだけ?
それなら、無駄な経費を支出する前に給料上げたほうが良い。
公開給料査定会の前に、公開経費査定会をどれだけ有益な事か

652 :仕様書無しさん:2005/06/01(水) 23:26:14
ふむふむ。

653 :仕様書無しさん:2005/06/02(木) 21:43:12
>651
フィットネスの存在なんて、殆ど覚えてねーよ!
そもそも逝く暇なんてないしあったら寝てるYO!


654 :仕様書無しさん:2005/06/02(木) 21:58:51
>>653
一部上層部以外行く暇の無いフィットネスの法人会員年会費約12万円を社員数で割ると
ボーナス数千円アップできるだろ。
上層部はたんまり金貰ってるんだから、やりたければ個人会員で入ると言う事で。

年間12万あったら、社内のコーヒーをただにするぐらいの事は可能だと思う。


655 :仕様書無しさん:2005/06/02(木) 22:19:59
ボーナス査定なんて、所詮出来レースだし・・・。
経費査定なんてやられたら、『あなた達にはこんなに人件費がかかってるのよ〜』とか言って
給与カットの口実が増えるだけだろうし。

コーヒー代なんてただになんてしなくていいから、残業代払ってほしい。(´・ω・`)


656 :仕様書無しさん:2005/06/02(木) 22:25:01
WSのログオン・ログオフ時間は、残業時間の算定に有効な記録です。
労基へGo!

657 :仕様書無しさん:2005/06/02(木) 22:57:24
>>655
現役?大変でつね。

658 :仕様書無しさん:2005/06/02(木) 23:06:05
みんなで話し合って個人の給料を決める明るい社風なんだから
余分な経費もみんなで話し合って明るく決めればよいんだよ。

659 :仕様書無しさん:2005/06/02(木) 23:43:23
>>655
どうして今年は内定者のページが無いの?
いるんでしょ?

660 :仕様書無しさん:2005/06/02(木) 23:48:27
SMGって、茶漬けマニアだよな。
どんな食べ物にでも、インドネシア産の茶を添えればおいしくいただけますと言う。
どんなに高級なお茶を使っても、料理との相性と言うものがあるんだよ。ワインや日本酒と同じように。

SMGのパッケージソフトは、吉牛の牛肉ををロマネ・コンティで煮込んだ牛肉の赤ワイン煮込みに見える。

生牡蠣にはシャブリ
苺にはシャンパン

相性と言うものを考えろ。インドネシア産茶だけが飲み物ではないんだぞ。

661 :仕様書無しさん:2005/06/03(金) 00:05:43
>>660
へ〜、インドネシア産のお茶?
そいつは初耳だ。久々に出た新ネタか?

662 :仕様書無しさん:2005/06/03(金) 00:11:38
ジャバティーは、大塚製薬の飲料ではなく、インドネシア特産のお茶だ。

663 :仕様書無しさん:2005/06/03(金) 01:14:25
おばちゃんの趣味に右往左往か。
相変わらずだねw


664 :仕様書無しさん:2005/06/03(金) 01:49:40
コピペジャネーノ?

665 :仕様書無しさん:2005/06/03(金) 16:19:13
>>664
お茶=JAVA
食べ物=ハードウェアやOS・ネットワークなどのプラットフォーム
他の飲み物=その他のCやVBなどの他言語

666 :仕様書無しさん:2005/06/03(金) 22:47:20
で、結局元ネタは何なんだ?

667 :仕様書無しさん:2005/06/03(金) 23:27:35
>>666
元ネタはないよ。

668 :仕様書無しさん:2005/06/03(金) 23:44:52
まぁまぁ

669 :仕様書無しさん:2005/06/04(土) 11:27:38
なかなか流れないねぇ。

670 :仕様書無しさん:2005/06/04(土) 12:22:40
>>620
ココみたいになる?
http://www8.ocn.ne.jp/~seibu/act/bic.html

671 :仕様書無しさん:2005/06/04(土) 12:27:46
ぎょうざ以外にもう一人辞めてね?
7人になっとるがな(´・ω・`)

672 :仕様書無しさん:2005/06/04(土) 13:16:10
こんなことでageるなよ。

673 :仕様書無しさん:2005/06/04(土) 13:29:55
とりあえず高学歴をたくさん集めてるんだから、能力的にはまともなヤツが多いはず。
なのに会社が全然成長しないのはなんで?

674 :仕様書無しさん:2005/06/04(土) 13:35:43
>>673
誘導尋問はやめれ。

675 :仕様書無しさん:2005/06/04(土) 16:39:06
>>671
もう一人は大学院中退して入社。社員からのメッセージに出てる。
なのに大学院卒業のような表示、おかしくね?

676 :仕様書無しさん:2005/06/04(土) 17:01:05
>>673
女帝を初めとする無能経営陣が、出る食いを打ち付けるから。


677 :仕様書無しさん:2005/06/04(土) 18:40:03
要は北朝鮮と同じで、今のあの人を中心にした
体制を崩したくないんだろう。
高学歴の金の卵が、自分の思い通りになる
今が楽しくてしょうがない。
そもそもSE経験ない人間がSEが働きやすい会社を
目指す中心にいちゃ、おかしいだろ。


678 :仕様書無しさん:2005/06/04(土) 18:51:10
で、SMG御自慢のパッケージソフトは年にどのぐらい売り上げているんだ?
サポート能力の無い会社からパッケージソフトを買うと言う無謀な会社はいくらなんでもないとは思うが。

679 :仕様書無しさん:2005/06/04(土) 18:57:05
gfd

680 :仕様書無しさん:2005/06/04(土) 19:45:11
っていうか実績があるならはっきり見せてほしい
ないならないと正直に答えてくれ



681 :仕様書無しさん:2005/06/04(土) 21:28:15
実績はSMGでの使用のみ。サポート・VerUPも随時行っております。
お金は入ってこないけど、大きな満足感は得られます。
収入より技術者としての充実感を選んだ人達ばかりなので、問題ありません。

682 :仕様書無しさん:2005/06/04(土) 21:39:03
素晴らしい。
あなたの説明を聞いていると、オナニーに耽っているSMGの光景が目に浮かびます。


683 :仕様書無しさん:2005/06/04(土) 23:26:44
>>659
そりゃ内定者はいるけどね。
今年からは、ほぼ入社が確定する内定式まで顔ださないか、もしかしたらこれまでのようにHP作るの
止めるんじゃないかなぁ。
理由は言わなくてもわかるよなw

採用担当じゃないからわからん。


684 :仕様書無しさん:2005/06/04(土) 23:59:42
今年は、リザーブ何人とっているのですか?
内、何人他社採用活動終了後、内定取り消す予定ですか?

685 :仕様書無しさん:2005/06/05(日) 00:21:12
もしかして辞退者考慮して多めに内定、
その後、辞退者が少なかったら内定取り消すってこと?


686 :仕様書無しさん:2005/06/05(日) 00:31:36
大学や私立中高の「補欠合格」ように
「補欠内定」と言う風にしておけば、まだ取り返しがつくんだが。


687 :仕様書無しさん:2005/06/05(日) 07:39:54
いや、こちらから内定取り消しをするケースは殆どないだろう。
そもそも取り消さなくても、研修の過程で辞退する学生は辞退するし。(w

顔、名前出ししてないのは単に個人情報保護法の為なのが一番の理由。
これからはどこの会社でも、内定者情報の取り扱いは考慮するんじゃないかな。


688 :仕様書無しさん:2005/06/05(日) 08:56:19
>これからは、どこの会社でも

いや、ここしか内定者晒してる会社ないからw
個人情報保護っていまさら?時代に乗り遅れてるなぁ。


689 :仕様書無しさん:2005/06/05(日) 14:48:45
やっぱ現役タンが居るとスレが盛り上がるなー。

690 :仕様書無しさん:2005/06/05(日) 16:16:30
ベルリンの壁、崩壊前夜みたいだw

691 :仕様書無しさん:2005/06/05(日) 20:10:23
チャウチェスク政権崩壊前夜のようだ。

692 :仕様書無しさん:2005/06/06(月) 23:31:36
わーぉ。

693 :仕様書無しさん:2005/06/07(火) 01:35:39
創業14年て、この業界では老舗になるんでしょうか?


694 :仕様書無しさん:2005/06/07(火) 01:54:47
技術者の会社SMGは 安くて品質が高い
徹夜の疲労癒えぬとも われらは納期を死守す
高く立て目標を その影に死を誓う
卑怯者去らば去れ われらはSMG守る


695 :仕様書無しさん:2005/06/07(火) 16:08:19
>>694
そういう会社の製品は、何しかけられているのかわからないからか今先。
安くて高品質な製品は、インドへ外注。

696 :仕様書無しさん:2005/06/07(火) 19:43:50
☆ チン

        ☆ チン  〃  ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
          ヽ ___\(\・∀・)<  Event Shots更新まだー?
             \_/⊂ ⊂_)_ \_____________
           / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/|
        |  ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:| :|
        |           .|/


697 :仕様書無しさん:2005/06/07(火) 21:54:33
>>696
民○再○法申請しました。


698 :仕様書無しさん:2005/06/07(火) 22:11:40
おいおい
本当に政権崩壊?


699 :仕様書無しさん:2005/06/07(火) 22:13:44
ネタに決まってんだろうが

700 :仕様書無しさん:2005/06/07(火) 23:42:54
ウソは書いちゃいかんよ。

701 :仕様書無しさん:2005/06/08(水) 00:04:19
今年は本でいくのかね?
素人程度の知識本を素人向けにではなく、ぜひ上級者向けの本を出して欲しいね。
真の上級技術者の腕を見せて欲しいよ。

702 :仕様書無しさん:2005/06/08(水) 00:30:53
2000円の本が一冊売れても印税は400円
初回本で2000部刷ったとしても80万円の売上にしかならない。


703 :仕様書無しさん:2005/06/08(水) 00:33:49
っていうか、会社として大々的に本にして出版できる程度の一般的
ノウハウしかないって事か?
ノウハウとして保護する価値も無い技術を「高い技術力を示す」と言
う御旗の元に大々的に出版してしまう。
素晴らしい、会社ですな。

704 :仕様書無しさん:2005/06/08(水) 00:44:59
本とかCMMIコンサルだとか力入れてますが、本業は大丈夫なんでしょうか?


705 :仕様書無しさん:2005/06/08(水) 01:19:27
今年はSODECに出展しないんだね。
久しぶりにドキドキしながらブースを廻らずに済むな。

と安堵している漏れは元社(ry


706 :仕様書無しさん:2005/06/08(水) 01:39:43
>>704
本業は下請け仕事しかできないから新しい事業を開拓してるんでしょ?

707 :仕様書無しさん:2005/06/08(水) 13:00:13
☆ チン

        ☆ チン  〃  ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
          ヽ ___\(\・∀・)<  Event Shots更新まだー?
             \_/⊂ ⊂_)_ \_____________
           / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/|
        |  ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:| :|
        |           .|/

708 :仕様書無しさん:2005/06/08(水) 20:25:43
「当社がついに官報に掲載されます」
まもなく発行される官報に弊社の情報が掲載されます。
皆様にとってとても興味のある話題かと存じますので、図書館などでご覧ください。

709 :仕様書無しさん:2005/06/08(水) 21:27:13
ISOもP-markも取得してませんが、何か?

710 :仕様書無しさん:2005/06/09(木) 00:16:46
ISMSも取得してませんが、何か?

711 :仕様書無しさん:2005/06/09(木) 00:28:13
経済産業省のSI認定も受けてませんが、何か?

712 :仕様書無しさん:2005/06/09(木) 01:49:39
>>705
出展する費用対効果の無さに気付いたか、
社内コンパニオンがいないか、のどちらかだろ。
昨年度もブァージョンうpだけはしてたのに。
 

713 :仕様書無しさん:2005/06/10(金) 01:12:47
インターンシップ情報が更新されてるぞ!
久々の燃料投下ですな、

714 :仕様書無しさん:2005/06/10(金) 01:26:05
乙!

715 :仕様書無しさん:2005/06/10(金) 19:54:56
>>713
北の楽園への登竜門
SMGのインターンシップ

716 :仕様書無しさん:2005/06/10(金) 20:59:44
インターンシップの意味合いが、よく解ってない会社。

717 :仕様書無しさん:2005/06/11(土) 04:47:14
それ言っちゃダメ!
あの人以外はみんな気付いてるんだから!


718 :仕様書無しさん:2005/06/11(土) 14:46:06
もうだめぽ

719 :仕様書無しさん:2005/06/11(土) 17:31:21
もともとだめぽ。

720 :仕様書無しさん:2005/06/11(土) 21:47:15
どうして、誰も張らないんだ?
ttp://www.nikki.ne.jp/bbs/200307070241078753/

721 :仕様書無しさん:2005/06/12(日) 02:13:27
高学歴に固執し初めてから、だめぽになったのではと推測。


722 :仕様書無しさん:2005/06/12(日) 08:56:52
とつぜんすみません。下記のスレで自称年収750万のSEが暴れてます><
みなさまのお仲間ですか?
責任とってください!!!迷惑しています!!!!!

http://music4.2ch.net/test/read.cgi/hrhm/1118493478/



723 :仕様書無しさん:2005/06/12(日) 12:57:26
HR・HM板だったらサウンドエンジニアだろ、かんけーねー。


724 :仕様書無しさん:2005/06/12(日) 17:06:36
現役タン、また新ネタかも〜ん!

725 :仕様書無しさん:2005/06/12(日) 19:21:16
>720
そこアカウントがないと読めないから。
むしろネタがあったらここに張ってほしいかも

726 :仕様書無しさん:2005/06/13(月) 21:57:29
そだね。

727 :仕様書無しさん:2005/06/13(月) 23:58:56
賞与全員査定で忙しいのかな?
著者の賞与はいかに。

728 :仕様書無しさん:2005/06/14(火) 18:47:51
誰かワンデーインターンシップに申しこんでみようという
チャレンジャーはいないか?

729 :仕様書無しさん:2005/06/14(火) 20:59:19
>>728
そんな、地上の楽園への片道切符を買える勇気のある香具師はいない。

730 :仕様書無しさん:2005/06/14(火) 23:00:24
やはり交通費も出ないというのは、インターンシップを行ってる企業内でもまれなわけで・・・。
学生としては同じ業界なら払うより貰える方を選ぶわけで・・・。

とうさん、僕は間違ってますか?

731 :仕様書無しさん:2005/06/15(水) 00:51:10
>>730
しごく一般的な意見だ。

732 :仕様書無しさん:2005/06/16(木) 00:46:16
…そして伝説へ

733 :仕様書無しさん:2005/06/16(木) 23:13:06
インターンシップ担当に新人をあてがうのにも
ビックリだが。
交通費自腹な学生に失礼じゃないか?

 

734 :仕様書無しさん:2005/06/16(木) 23:57:25
女帝曰く
「新人がいくらコードを書いても金になりませんから。
無償ボランティアであるインターンシップ担当にするのは当然です。」

735 :仕様書無しさん:2005/06/17(金) 03:33:28
(^^
最近上の顔文字を見たらこの会社のことを思い出してしまうorz

736 :仕様書無しさん:2005/06/18(土) 01:04:52
(^^)

737 :仕様書無しさん:2005/06/18(土) 08:47:56
>734
働かせてあげてやって、なおかつお金を与えてる。
これが基本精神。
 

738 :仕様書無しさん:2005/06/18(土) 12:04:17
SMG 策略管理集?
ttp://www.smgcsh.com/

ぱくられた?w

739 :仕様書無しさん:2005/06/18(土) 12:09:13

         ;.; :.
          ::◎.:,:
          ヽ|〃
  ____ .l ̄l___
  \     (__)    \
  ||\            \
  ||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
  ||  || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
  ||  ||              ||
     .||              ||


おつかれさま…

740 :仕様書無しさん:2005/06/18(土) 16:29:08
>739
誰か逝っちゃった?
まぁ、いつ鬱病で自殺者が出てもおかしくはない社風な訳だが。w

741 :仕様書無しさん:2005/06/18(土) 23:55:42
隊長、こんなの見つけました!
ttp://d.hatena.ne.jp/TeradaDaisuke/

742 :仕様書無しさん:2005/06/19(日) 00:34:27
>>741
アメリカ帰りで玉三も納得のお気に入り社員寺田君のBlog日記だな。

http://d.hatena.ne.jp/TeradaDaisuke/20040426

>良心に反する仕事を指示されたら反発できる強い個人でありたいな、とはいつも思いますね。

おいおい、おまいが言うなって(w

743 :仕様書無しさん:2005/06/19(日) 02:25:38
>>741
すげぇ。関係者のサイトか!?
いろいろ質問してみたいなー。

744 :仕様書無しさん:2005/06/19(日) 23:49:09
去年の10/29に誰か辞めてる?
>仕事をしていて、お互い違う道を行くとなった時は、いつも何とも言えない気持ちになりますね。
>でも、もちろん、諦めませんよ。

怖いよ

745 :仕様書無しさん:2005/06/20(月) 03:25:24
>>744
それは10/29に書かれたブログの内容か?
だとしたらもう消されてる。

怖いよ

746 :仕様書無しさん:2005/06/20(月) 07:07:07
まだのこってるよ。
今後どうなるかわかんないけど

747 :仕様書無しさん:2005/06/20(月) 20:08:11
>745
ttp://d.hatena.ne.jp/TeradaDaisuke/20041029

まだあるね。
今後どうなるか(ry

748 :仕様書無しさん:2005/06/20(月) 23:24:40
          理系      文系
         学士  修士   学士  修士
2006年度
(内定者)   3名   9名   1名   1名


14人から始まるバトルロワイヤル

749 :仕様書無しさん:2005/06/21(火) 00:19:22
既に14人じゃないかもしれないw

750 :仕様書無しさん:2005/06/21(火) 01:06:16
さて、これから何人内定取り消しされるんだろうか?

751 :仕様書無しさん:2005/06/21(火) 01:19:19
今日から皆さんにちょっと殺し合いをしてもらいまーす。

752 :仕様書無しさん:2005/06/22(水) 00:44:19
内定者教育担当の竹内 力でーす。


753 :仕様書無しさん:2005/06/22(水) 16:46:44
内定取り消しなの?
内定辞退でなくて?

754 :仕様書無しさん:2005/06/22(水) 21:42:38
おそらく、採用予定人数以上に内定を出しておいて、
内定辞退者(有名校)が出なかった場合(下位校)
の学生の内定を数字合わせのために取り消すんだろ。

755 :仕様書無しさん:2005/06/23(木) 14:40:57
え?
それって訴訟もんでしょ!

何て言って取り消すのかなぁ

756 :仕様書無しさん:2005/06/24(金) 00:28:55
ウソはいかんよ。

内定取り消さなきゃいけないほどたくさん残らんでしょ。

757 :仕様書無しさん:2005/06/24(金) 04:25:30
民衆に、内定取り消された学生の話が出ていた。

758 :仕様書無しさん:2005/06/24(金) 09:43:55
内定者のページが無いな。オープンな社風はどこいった?
随分うすっぺらな社風だな。

759 :仕様書無しさん:2005/06/25(土) 00:15:31
微妙な燃料どうぞ〜
ttp://www.smg.co.jp/company/message.html



760 :仕様書無しさん:2005/06/25(土) 03:07:53
スーフリ・メンバーも見学?



761 :仕様書無しさん:2005/06/25(土) 18:26:45
原稿料いくら払ったのかな?
10万円ぐらい?

762 :仕様書無しさん:2005/06/25(土) 20:38:03
本の執筆、CMMIの取得・コンサル業務への転用。
本業であるNの下請け作業案件が、かなり減少してきているのか。
持ち帰り仕事はオフショアの方が格段に安いからなぁ、そっちのルートが確立してしまったら
国内にはもう・・・。
どうする、持ち帰り専門会社?

763 :仕様書無しさん:2005/06/25(土) 23:08:34
日刊不渡速報に掲載される予定ですが、何か?

764 :仕様書無しさん:2005/06/26(日) 00:50:53
このご時世、手形なんてだれも受け取らないだろ。


765 :仕様書無しさん:2005/06/26(日) 02:37:51
>>764
そろそろ、融通手形を出さないとやってゆけないフェーズに入ったから。

766 :仕様書無しさん:2005/06/26(日) 20:38:46
そんなに資金繰り悪化してるの?


767 :仕様書無しさん:2005/06/26(日) 22:45:58
茄子無し?ってことは全員査定も無しか?
売りである社風がピンチ!

768 :仕様書無しさん:2005/06/26(日) 23:11:03
茄子査定は冬。
夏の全員査定は給与更改交渉。
だから茄子無しでも全員査定はきっちりあるよ。


769 :仕様書無しさん:2005/06/26(日) 23:39:15
>>768
全員査定やっている暇があるのなら、1行でもコードを書いたほうが
よっぽど会社のためだと思うのだが・・・

770 :仕様書無しさん:2005/06/27(月) 00:47:28
サラリーマン最大のプライバシーとも言える年収を、強制的に全社員の前で晒さなければならない制度ってどうよ?
会社役員、管理職のみ対象ならまだ判らんでもないんだが、一般社員の年収まで晒す意味って何なの?


771 :仕様書無しさん:2005/06/27(月) 01:02:55
給料を全員納得のいく形で決めましょう、と言うコンセプトらしいが、
実際はデキレースであり、社外向けアピール色が強くなっている



らしい。


772 :仕様書無しさん:2005/06/27(月) 22:45:22
ニックネーム : タマさん


に全国のタマ姉ファンから槍が飛んでおります。

773 :仕様書無しさん:2005/06/27(月) 23:02:50
必死だな(w

774 :仕様書無しさん:2005/06/29(水) 23:51:41
SMGバンザーイ!

775 :仕様書無しさん:2005/06/30(木) 00:28:10
バンザーイ! じゃなく、
マンセー!  が似合う

776 :ぬるぽ ◆TWb1saUdiU :2005/06/30(木) 20:13:25
絵酢得無時意万歳!


777 :仕様書無しさん:2005/07/01(金) 00:44:44
江素獲無自慰万歳!

778 :仕様書無しさん:2005/07/01(金) 20:29:49
サドのS
マゾのM
自慰のG

779 :ぽぬる ◆quSVUXLSd2 :2005/07/01(金) 23:18:14
サイコのS
ミステリーのM
虐待のG

780 :仕様書無しさん:2005/07/01(金) 23:21:53
スーパー S
マイルド M
ゲイ   G

781 :仕様書無しさん:2005/07/02(土) 00:38:34
いぶし銀採用ってW
要は貫禄のある営業募集だな。
若造の調子のいい話方じゃや客なんて付かないだろうから。


782 :仕様書無しさん:2005/07/02(土) 12:11:09
人生経験を積んでもなお、お金ではなく、夢を持ち続けるあなたの意見こそが〜

お金ではなく  ・・・だそうです。

783 :仕様書無しさん:2005/07/02(土) 13:49:13
労働ニダ

784 :仕様書無しさん:2005/07/02(土) 14:26:23

               ◯                  _______
               //           ____/   ,,;|||||||||!!"\___
              // |\_____/ ||||||  ,||||"  ,,;;|||||||!"     ,,,;;;||/
              // │ `||||||、  `|||、  |||||  ,||||"  ,,;|||||||"    ,,,;;;||||||/
             // │   `|||||、  ||||  |||| ,|||" ,,;;|||||"   ,,,,,;;;|||||||||||(
             //  │||ii、  `!||||、 `|||,,,||||,,,|||" ,,;||||"  ,,,,,;;||||||||||||!!!!"" )
            //  │!!|||||||ii、  `|||,,;||||||||||||||||||||" ,,,,;;;;||||||!!!""     /
            //   │  ""''!!!||i;:|||||||||||||||||||||||||;ii|||!!!""         |
           //   /,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,||||||||||||||||||||||||||||||||,,,,,,,,,,,,,,;;;;;iiiiiiiiiiiii|||||||||i
           //   /||||||||||!!!!!!""|||||||||||||||||||||||||||||||"!!!!!!!!!!||||||||||||||||||||||i
          //   /    ,,,,,,,;;iiii|||||||||||||||||||||||||||||iiii,,,,,,        """""|
          //   / ,,,;;iii||||||!!!"" ||||||||||||||||||||||||| `!!!!|||||||iii,,,,,       |
         //  /|||||||||||!""  ,;i|||!"`|||"|||!!!|||: `|||l、  `!!!!||||||||||||iiii、  /
         // /||||||||!!"   ,,;;|||||!" ,i|||' |||| `|||、 `|||||、   `'!!!!!|||||||||||||(
        //<|||||||||"   ,,;;i|||||!'  ,||||" ||||  ||||、 `!!|||||i     `!!!!|||||||||\
        //  \__ ,,,;;i|||||||"  ,;|||||" ,|||||__|||||、__`||||||||i、/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
       //       \________/ ̄    ̄    ̄ ̄ ̄
 ___ //
              日章旗掲揚

785 :仕様書無しさん:2005/07/02(土) 16:57:18
大学出たての若造を何人も揃えた所で、マトモな仕事になんかならない事にやっと気づいたみたいだなw

>781
そんな戦略的な考えはおそらく無いだろう。
数年前に行った25歳〜40歳くらいの中途採用が大コケしたから、単にそれ以上の年代ならどうよ?
みたいな感じで決まったんだろう。
まぁ、定年になる団塊世代の再就職市場を当て込んでるのもあるかもね。



786 :仕様書無しさん:2005/07/02(土) 21:04:04
いぶし銀採用って、人を小ばかにしたような表現。
学生サークルのノリに付いていけるのかな、55歳以上が。
この年代だと、汎用機しか知らないからjavaなんて理解不能だろうし、
何に使う気なんだろうか?
小生意気な若造の管理? 逆に叩かれるよw

787 :仕様書無しさん:2005/07/02(土) 21:39:50
☆ チン

        ☆ チン  〃  ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
          ヽ ___\(\・∀・)<  Event Shots更新まだー?
             \_/⊂ ⊂_)_ \_____________
           / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/|
        |  ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:| :|
        |           .|/




788 :仕様書無しさん:2005/07/02(土) 21:42:58
いぶし銀

華やかさに欠けるが実力はあることの例え。
「ベテラン」的な意味合いを持つ。
銀をいぶしたものは、つやが失われ、味わいのある灰色になることから。


はてなダイアリーより


確かにバカにしてるなwwww

789 :仕様書無しさん:2005/07/02(土) 22:03:16
5年後に定年を迎える親戚(某有名企業の管理職)に、早速いぶし銀採用ページを見せてみた。

感想は

  『なんか人を馬鹿にしとるような会社だな。』

だそうだ。www


790 :仕様書無しさん:2005/07/02(土) 23:38:31
いぶし銀を採ってやるから、応募しろよってことか?
どこまでも高飛車な会社だな。


791 :仕様書無しさん:2005/07/02(土) 23:42:11
もう、やることなすことw

792 :仕様書無しさん:2005/07/03(日) 10:30:48
だから、社会経験を積んだ人はこの会社についていけないっていうのに…

793 :仕様書無しさん:2005/07/03(日) 18:38:25
55歳以上で現役PGって、企業から見れば立派な役立たずなんだがな。
これ以上役立たず増やして、どうすんの?

794 :仕様書無しさん:2005/07/05(火) 01:36:14
>>762
http://www.asahi.com/business/update/0704/103.html
こんな記事も出てることだし、N社にひっついてるだけじゃ先細り
なのは内部でも気付いてるんだろうねー。
今後どう事業展開していくのか、生暖かい目で見守っててあげよう。

795 :仕様書無しさん:2005/07/05(火) 02:38:38

   (`Д´) ホッハヨーゴザイマース!!
  _| ⊃/(___
/ └-(____/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄


796 :仕様書無しさん:2005/07/05(火) 20:21:37
CMMI取っても、仕事が無かったら意味無いなぁ・・・


797 :仕様書無しさん:2005/07/06(水) 11:22:05
禿藁

798 :仕様書無しさん:2005/07/07(木) 09:15:27
>>796
そこでCMMIコンサルですよ。

799 :仕様書無しさん:2005/07/08(金) 00:49:17
まだ就職シーズンは終っちゃいないぜ!
再考の余地あり、だな。



800 :仕様書無しさん:2005/07/10(日) 02:33:52
今ふと見て思ったんだが
過去スレのネーミングなかなかセンスあるな


801 :仕様書無しさん:2005/07/10(日) 04:30:12
ブリーフダンサーズは、まだ会社にいるのかな?
ここに来ている元社員タンも、メンバーだったんじゃ。 

802 :仕様書無しさん:2005/07/10(日) 19:24:48
>>801
そういえばCMMIで頑張ったT君もダンスメムバーだったな。
漏れは元社員だけど、このダンスをリアルで見ていた。orz
今となっては貴重な社会体験したなぁ、色んな意味で。


803 :仕様書無しさん:2005/07/10(日) 20:34:08
社員降臨キタ━━━━(゚∀゚)━━━━ !!!!!

804 :仕様書無しさん:2005/07/10(日) 20:44:15
↑元社員だろ。

805 :仕様書無しさん:2005/07/10(日) 21:07:14
>802氏に質問

1.脱北しようと決意した出来事は?(書ける範囲で)
2.そもそも技術力で勝負している会社と書いてありますが技術力つきました?

806 :仕様書無しさん:2005/07/10(日) 22:26:56
釣りキタ━━━━(゚∀゚)━━━━ !!!!!

807 :802:2005/07/10(日) 22:37:51
>>805

>1.脱北しようと決意した出来事は?(書ける範囲で)

元々、入社直後から、「こいつはヤヴァイ所に入っちまったな。」と感じていたので、
とりあえず5年くらいは我慢して職歴付いたら転職しようと思ってたから。

在職中は、とにかく他の社員に偉そうなことを言う/言われる会議とか飲み会が一番辛かったな。

心の中では『何言ってんだこいつ、(プ』とか思いながらも、さも会社に賛同するような姿勢を見せ付けていたので、
このスレで見られるような酷い目にはあまり合わずに済んだけどね。

ただ、思わず本音を漏らしちゃって、散々責められたあげく退社していった社員は実際にいたな。
というか辞める奴は殆どそのパターン。

一番笑ったのは、中途で入ってきた香具師が一週間くらいで辞めた事件。
なんでも歓迎会の席上で、新人社員に「お前、若造なのに偉そうな事いうな!」と言ってしまったらしくて、
そのまま上位社員に会社に監禁&徹夜で説教されたあげくに反省が見られないということであぼーん。w

そのほかにも色々あったよ、全て語りだすと暴露本かけるくらい。ww
とまぁ、長くなったがSMGが誇る社風に嫌気が差して辞めたと言うことです。


808 :802:2005/07/10(日) 22:38:13
つづき

>2.そもそも技術力で勝負している会社と書いてありますが技術力つきました?

技術的には、それなりの物は求められる環境だったな。
というか、仕事はわざと他の会社がやりたがらなそうな難しい案件ばかり取ってきているという印象がある。
技術力云々よりは、単価安くて難しい案件を引き受けてくれる会社という印象が強いんじゃないかな。

そんな案件をこなしつつ、在職中は残業時間150時間を下回る月はほぼ皆無だったので、そんだけ仕事してれば
嫌でも技術力は付く罠。

一応転職時には、年収で200万はUpしました。


久しぶりにSMGにいた頃を思い出してしまった。
今夜は酒でも飲まないとやってられんな・・・。

809 :仕様書無しさん:2005/07/10(日) 23:23:58
>>807
ご苦労様でした。
自由じゃない社風、転職すれば並以上の収入ってことですね。

あの頃、2chスレ(ここか就職板か)を荒らしてたのは、やっぱり社員ですか?

810 :仕様書無しさん:2005/07/10(日) 23:41:07
この調子で現役社員タンも降臨キボンヌ。

811 :仕様書無しさん:2005/07/11(月) 15:02:05
タ○ですが、何か?

812 :仕様書無しさん:2005/07/11(月) 20:34:26
最古参OL キタ━(゚∀゚)━

813 :仕様書無しさん:2005/07/12(火) 01:24:07
>>812
ワロタ

814 :仕様書無しさん:2005/07/12(火) 11:08:16
いくらなんでもイベント所っ津さぼりすぎだろ
早くうpしろよー

815 :仕様書無しさん:2005/07/12(火) 20:57:07
いぶし銀にあるおじさん写真が、いつまであそこに公開されてるか見ものだ。
3ヶ月写真があったら、溶け込んだということか。

816 :仕様書無しさん:2005/07/13(水) 22:56:58
>815
元々フリーエンジニアだったんだよね、このひと。
シャチョーの知り合いだったかなんかで、SMGで働いてる。

>いぶし銀にあるおじさん写真が、いつまであそこに公開されてるか見ものだ。
>3ヶ月写真があったら、溶け込んだということか。

確かもう4,5年仕事してるんじゃなかったかな。
心配しなくても、SMGトップと知り合いなので当然特権階級です。w


817 :仕様書無しさん:2005/07/13(水) 23:31:17
>興味を持ったマイコンについて、ゼロから勉強して簡単なタイマーをつくってしまったという話を聞いて驚きました。

こんなことで驚いてくれるのか。。。。おだてるのに必死すぎというか。
あれだろ?初歩の電子工作本とかに載ってるくらいのレベルの代物でしょ多分。
レベル低すぎなのもいい加減にしてほしいな。

818 :仕様書無しさん:2005/07/14(木) 00:04:20
なんだ、早速採用された爺さんかと思ったのに。
きっと訳わかんない肩書きなんだろうなw

819 :仕様書無しさん:2005/07/14(木) 00:19:22
あの人は見た目老けて見えるけどまだ40代のはず。

820 :仕様書無しさん:2005/07/14(木) 00:22:27
なんだか俺も入社して暴露本出したくなってきたよ。
扶桑社から\1500くらいで。

821 :仕様書無しさん:2005/07/14(木) 21:13:47
俺、就活時に、説明会行ってよかったよ。
あの体験は一生ものだな

822 :仕様書無しさん:2005/07/14(木) 21:25:42
うらやますぃ 


823 :仕様書無しさん:2005/07/16(土) 17:02:28
>811
多摩さん、真の実力主義ならここまで徹底的にやらなきゃ!
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050716-00000023-san-soci


824 :仕様書無しさん:2005/07/16(土) 18:12:01 ?#
>>823
( ´,_ゝ`)プッ 2マソって思いっきり違法じゃねーか

825 :仕様書無しさん:2005/07/17(日) 01:39:19
で、今年のSODECはどうしたんだ?
今まであれだけ気合入れて出展してたのにな。

826 :仕様書無しさん:2005/07/17(日) 06:02:47
中国紅客連盟 8/13日に韓国経由で日本へ攻撃計画
ttp://japanese.donga.com/srv/service.php3?biid=2005071460188

暇をもてあましてらっしゃる方、最近中国に疑問を感じる方、なんだかムシャクシャする方、是非、ご一読お願いいたします。

★拠点
【夏祭り】中国バカーVS日本ビパー【打ち上げ田代】109
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1121516228/

田代砲を打ってくださる、民間の反日系中国ウエッブサイトへの抗議をしてくださる、お持ちの知識・技術を活用してくださる 等

・ ・ ・ ・ 
日 中 友 好  目的 での、ご参加をお待ちしております


827 :仕様書無しさん:2005/07/17(日) 11:19:02
>>825
SL-GMSと比較されて、自分らのへぼさに気づいたんじゃね?(w

828 :仕様書無しさん:2005/07/17(日) 16:32:02
NECが類似商品を出展してるからかな?
そうでなくても、もともとSODECで浮いてはいたんだが。

829 :仕様書無しさん:2005/07/17(日) 16:46:10
第一、NECの下請けを行うことに異様な自信を持っていなかったか?
社長自身がNEC出身だし。


830 :SMG ◆ZLCGV9H45Y :2005/07/17(日) 19:49:36
うそー?
説明会行ったときに大企業の体質が嫌だとか言ってたし
上とけんかしてやめたんでしょ、社長は。

自信とか持たないと思うんだけど

831 :仕様書無しさん:2005/07/17(日) 20:42:32
営業がいないんだから、NEC以外から仕事廻ってくるわけないじゃん。
NECにすがるしかないんだよ。
個人情報意識し始めたのだって、NECから外注への要望・要請だろ。

832 :仕様書無しさん:2005/07/17(日) 20:56:54
確か、NECのあるソフトウェア専属のエンジニアだったはず・・・・・・・・・・・・社長
要するに、NEC以外からソフトやアドオンの開発の依頼が来るはずが無い。

でも、先細りを感じJAVAやJ2EEに手を出したものの、そんな物どこでも作れ
るから価格競争にならざるを得なくなり、孫受けあたりに甘んじる。

で,2007年問題に着目して汎用機市場で一旗上げようとCOBOLやFORT
LANなどが分かるエンジニアを募集し始めるが、知的財産の継承の大事さに気
付き始めた汎用機を使えるような台企業が、嘱託や定年延長などで、人材確保
に走る。

どっちにしても、SMGに未来は無い。

833 :仕様書無しさん:2005/07/17(日) 21:19:50
そこでCMMIコンサルですよ?

834 :仕様書無しさん:2005/07/17(日) 21:19:56
だからお母さんは大企業にしておきなさい!って言ったのよ。
なんなの、東大まで出て下請けって。
父さん怒ってたわよ、情けないって。


835 :仕様書無しさん:2005/07/17(日) 21:26:48
>>834
こちらへどうぞ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1116083561/

836 :仕様書無しさん:2005/07/17(日) 23:04:25
  ______         _______________
 |          |        |大企業では、社内結婚の為に    |
 |          |        |女性社員を採用しているんだ!   |
 |悲しいときー  |        |と、大企業批判をしていた社員が  |
 |          |        |実は前の会社で社内結婚していた |
 |          |        |と分かったときー!!         |
   ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄          ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     ∧∧                 ∧_∧
    ( ゚Д゚)                ( ´д` )
   ⊂○ ○ヽ                  ||””””””””””|
     |  | ̄              ( )無  駄  ( )
     / /\\                ||_____|
     / /  > /                / /  ) )
   (_)  >               (_) (_)

837 :仕様書無しさん:2005/07/17(日) 23:33:16
言ってることと、やってることが矛盾してるのは、
tamaを筆頭に、お約束事だから。

838 :仕様書無しさん:2005/07/18(月) 22:16:45
■■■■■■■■■■■■■■■■
■                     ■  違う板にコピペすると、四角の枠の中に
■                     ■  メッセージとURLが現れる不思議な絵。
■                     ■
■                     ■  
■                     ■
■                     ■  
■                     ■  
■■■■■■■■■■■■■■■■


839 :仕様書無しさん:2005/07/18(月) 22:25:07
大企業の批判はするが、その大企業であるNECには頭が上がらない。


840 :仕様書無しさん:2005/07/18(月) 22:57:49
そこでCMMIコンサルですよ?

841 :仕様書無しさん:2005/07/20(水) 01:21:29
Cyotto
Mashini
Mierunndesu
Iidesyo

842 :仕様書無しさん:2005/07/20(水) 09:34:24
ぶっちゃけ人数50人程度の零細にCMMIだのISOだのは必要ないと思うのだが。
少数のCMMI推進派の影で、実際にプログラムを組む社員は泣いてるぞ。


843 :仕様書無しさん:2005/07/20(水) 19:06:37
三流大学になればなるほど、資格や検定取得に執着する。
三流企業も、それは同じ。

844 :仕様書無しさん:2005/07/21(木) 01:19:25
誰か○○のAA作ろうっていうつわものいないかな?
それやるとかなりはまりそうなんだけどw

でもさすがにそれやると訴えられるかな

845 :仕様書無しさん:2005/07/21(木) 01:41:34
またサイトのトップが変更されてる。
暇なのかねぇ?
仕事はさばききれないから、断ってる状態と書いてあるが、
どうなんでしょうか?

846 :仕様書無しさん:2005/07/23(土) 13:45:53
サイト更新は奉仕活動の一環なので仕事ではないのです。

847 :仕様書無しさん:2005/07/23(土) 15:23:06
サイトだけでコンサルの仕事とろうと、
本気で思ってるとしたら、相当おめでたい。
つか、普通認定してくれるところに頼むだろ。 

848 :仕様書無しさん:2005/07/23(土) 16:34:58
ここにコンサルを頼むと、出来もしないことを出来ると押し切られ
高いコンサル料金をぼったくられるだけ、日経コンピュータの連載
ではないが
「動かないコンピュータ」
が増えるだけではないのか?

849 :仕様書無しさん:2005/07/23(土) 16:56:29
社員のみなさんは今頃会社に大集合して、サーバやらラックやらを身を挺してガード体制ですか。ご苦労様です。
あ、土曜日はほぼ皆出社している、これはまた失礼致しました。ww


850 :仕様書無しさん:2005/07/23(土) 19:01:09
家族の安否は2の次ってか?

社員個々のブログでも本の宣伝しまくりですね。
なぜ・・・でググると出るわ出るわw


851 :仕様書無しさん:2005/07/24(日) 11:29:04
売上
2003年12月期 500百万
2004年12月期 482百万

減ってますね、創立14年この経営フェーズで。

852 :仕様書無しさん:2005/07/25(月) 01:10:56
レキソタンとリタリンの乱用はいかんですよ?
でもパキシルはオススメ。

853 :仕様書無しさん:2005/07/31(日) 10:44:42
age

854 :仕様書無しさん:2005/07/31(日) 20:09:29
こんなところにインターンに来る東大生って・・

855 :仕様書無しさん:2005/07/31(日) 20:16:40
ネタくれーーー
今は内定者の夏季研修真っ最中じゃネの??


856 :仕様書無しさん:2005/08/06(土) 11:28:21
> エスエムジー株式会社(以下「SMG」あるいは「当社」とします)は
>高品質でかつ安心の出来るシステムとサービスの提供をしております。

>このような業務上、お客様から多様なデータをお預かりすることがございます。
>また当社のウェブサイトをご覧になる方から、情報・資料を提供して頂く場合も
>ございます。

>このようなデータ・情報の中でも、特に個人情報は当社のみならず情報を提供された方
>にとっても重要度の高いものであり、当社は、これを適切に取り扱うべきものであると
>認識しております。

五年前の内定者晒しをリアルに知っているものとしては、隔世の感があるな。w

857 :仕様書無しさん:2005/08/06(土) 20:09:29
現在内定者12名、2名脱落。


858 :仕様書無しさん:2005/08/06(土) 20:28:13
この規模の人数で12名も内定出して、受け入れる体制は出来てるの?
それとも、3月近くになって辞退者が出なかった場合、お得意の

「 内 定 取 消 」

で逃げる気かしらん?

859 :仕様書無しさん:2005/08/06(土) 20:37:45
あかわらず「何故、内定とれたかわからない」が多いな。
答えは実力より学歴優先だからさw


860 :仕様書無しさん:2005/08/07(日) 00:56:39
>>858
いままで二桁入社は無いから大丈夫でしょ。
入社式には一桁になってるから。
オバサンにはがんばって欲しいが。

861 :仕様書無しさん:2005/08/07(日) 01:58:06
二桁も新卒が入社したら、一番困るのは新卒採用プロジェクトを兼務している
一般社員だな。
通常の業務を抱えている上に、新卒の教育担当としても手を抜けないから。
新卒が大量入社したおかげで、本来の仕事が頓挫するという悪夢のシナリオが
展開される悪寒。
玉達斎あたりだけが、全員査定で大喜びしそう。


862 :仕様書無しさん:2005/08/07(日) 02:03:51
久しぶりに見てみたら、なんかごく普通の会社のサイトになってる。
最初からこれだったら、自分も間違えて入社しちゃったかもしれない。
でも、中身は相変わらずなのかな?

863 :仕様書無しさん:2005/08/07(日) 02:37:24
>862
相変わらずというか、ますます「SMGマインド」が
強調されてきているよ。
会社からの信頼が厚かったある社員が辞めてから、
一段と締め付け強化。


864 :仕様書無しさん:2005/08/07(日) 18:00:58
内定者ページで晒し中ってか。
京大が2名いるから清水の舞台なのかな?


865 :仕様書無しさん:2005/08/07(日) 21:14:02
>>863
誰が辞めたの?


866 :仕様書無しさん:2005/08/08(月) 00:09:41
インターン、いるのか?自由にレスしていいぞよ。


867 :仕様書無しさん:2005/08/08(月) 00:41:49
>865
こっちの身もあぶねーからこれ以上書けねーよ。

868 :仕様書無しさん:2005/08/08(月) 00:54:58
自由にものを言えない、自由な社風。


869 :仕様書無しさん:2005/08/08(月) 01:32:05
内定者に女の子いるね。
その他の男性内定者がことごとくオタ臭いので、とってもカワイソス。
夏が過ぎた頃までにこっそりと紹介ページが消えていることを祈っておきます。

870 :仕様書無しさん:2005/08/08(月) 22:29:24
E2内定者
E:えらいところに
E:エントリー


871 :仕様書無しさん:2005/08/11(木) 13:12:23
http://www.tokyo-np.co.jp/00/kur/20050811/ftu_____kur_____000.shtml

■タイプ別「職場のいじめ」(一部略)
▽リストラ型(解雇せずに自己退職に追い込む)
▽職場環境型(閉鎖的な職場)
▽人間関係型(人間関係の摩擦)
▽労働強化型(仕事中心主義の職場の人間関係)
▽過剰競争型(ノルマや成果を問われる競争的な職場)
▽身分差別型(パートや派遣を差別する)
▽モラルダウン型(職場の不正が見逃される)


SMGじゃ当然の事なのだが、どうしてこんなニュースになるんだ?大体いじめじゃないだろう。
使えない奴、学歴の低いパートや派遣は、使える社員より下にみられて当然だし。
こんなことでは真の実力主義が日本で根付く日は未来永劫ありえない。


872 :仕様書無しさん:2005/08/11(木) 23:49:16
革新的な社風だと思っていたが、実はとてつもなく保守的で古臭い社風だったのね。
内定早々「40年間お願いします」って・・・この時代にありえねぇ。


873 :仕様書無しさん:2005/08/12(金) 12:07:37
>>872
ひょっとしてリアル内定者?
零細企業なら弁茶企業で、やりがいのある仕事ができる! そう思っていた時期が私にもありました。orz
いまからでも遅くないから、就職活動やりなおしたほうがいいよ。
最悪第二新卒でもまだマシなところはあるはず。
職歴ついた後だと、転職してもまたDQNという負のスパイラルに陥るから。


874 :仕様書無しさん:2005/08/13(土) 10:30:32
やべえよ、社員はいつもここをチェックしてるんだからさ。
相当なネラーなんだぜ、奴らは。会社で堂々と見てるくらいだからな。



875 :仕様書無しさん:2005/08/13(土) 21:04:35
全然やばくねぇよ。チェックしてるのなんて周知の事実だし。
いちゃもんつけられたら、堂々と会社から内定取り消されましたと
就職科にクレーム入れればいい。

876 :仕様書無しさん:2005/08/13(土) 23:57:06
自分が就職しようっていう会社をネットで検索とかしないのかな?
SMGだけで検索すれば、確実にこのスレはヒットするんだが。
それでも入社したいとすれば相当な決意だ、応援するよ。


877 :仕様書無しさん:2005/08/16(火) 21:14:37
それだけ盲目にさせる何かがあるんだろう。
知人友人の意見も、聞いてもらいたいものだ。


878 :仕様書無しさん:2005/08/19(金) 22:26:18
友人いないなんて顔見りゃわかんだろ。
唯一友達と呼べるとしたら、ヲタサークルの名前以外に詳しく知らない仲間達だけ。


879 :仕様書無しさん:2005/08/20(土) 08:23:35
富士山頂で採用面接 採用は3/50
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1124476942/

 インターネットの通信販売サイトを運営するイマージュ・ネット(本社・東京)は、来春入社
の社員採用面接を24日に富士山の山頂で行う。最終面接に残った学生50人が参加する
予定で、採用人数は3〜4人を予定している。
 登山には神田大治社長も自ら同行し、山での共同生活を通して、入社志望者の協調性
や熱意を見極めたいという。

 まず23日昼に富士山5合目に集合。7合目まで登って夕方に山荘で説明会を開く。
24日午前0時に山頂に向けて出発。午前5時すぎに山頂で朝日を見ながら面接をする。

 同社は女性向け衣料品カタログ通販大手のイマージュ(今月にシムリーから社名変更)
の子会社。「電子商取引サイト日本一をめざす人材を発掘するには、日本一の山がふさわ
しい」としている。

■ソース
http://www.asahi.com/business/update/0818/082.html

880 :仕様書無しさん:2005/08/20(土) 13:45:09
>>879
大体の会社で求められる協調性とは、
「上に逆らわず、自分の意見を述べず、サービス残業でも書類の改竄でも会社のためならなんでもやります」
ということだからな。



881 :仕様書無しさん:2005/08/20(土) 23:07:18
社員さん、最近どうよ?


882 :仕様書無しさん:2005/08/21(日) 01:19:57
SMGだけに限らないんだけど、こういう零細に勤めてて30過ぎても童貞彼女無し
勿論結婚予定も無しな♂って、何を生きがいにして生きてるの?


883 :仕様書無しさん:2005/08/21(日) 02:02:30
>>882
その歳になっても、人並みの幸せより技術最優先と言ってられるかが問題。
大学の同期は妻子持ちで年収も倍近いだろうし。

884 :仕様書無しさん:2005/08/21(日) 19:05:18
素朴な疑問なのだが、そこまで技術力が優れているのに下請けに甘
んじているんだ?
結局、下請なら何処でも出来る程度の技術しかないのではないか?

885 :仕様書無しさん:2005/08/21(日) 19:51:42
営業部門が無いんだから、しょうがないじゃないか!(エナリ風)
下請けで世界一を目指してるんだよ。


886 :仕様書無しさん:2005/08/21(日) 20:03:42
世界一の下請けを目指すってことは、ライバルは富士ソフトABCだな。www

887 :仕様書無しさん:2005/08/21(日) 20:35:16
アベシはいろんなところの下請け仕事があるが、
ネックの下請け、しかも持ち帰り仕事しかしないここは・・・。
世界一を目指す前に、世間に目を向けるほうが先だな。


888 :仕様書無しさん:2005/08/22(月) 22:37:08
でも純粋な下請けだったら自分がやったように書いたらみいそに
しばかれるでしょ?
RFPだせるレベルまでの設計能力はあるんじゃないの?

889 :仕様書無しさん:2005/08/22(月) 23:26:30
>>888
そんなレベルはある。

但し、ベテランが反逆をおこしてからこのかた、そのレベルを新卒3年目とかで
切り盛りしていかなければならなくなった為、急速に社内体制のDQN化と社員
一人当たりの負担が上昇。

実力をつけて嫌気が差した社員から辞めて行くので、さらなる洗脳強化。


890 :仕様書無しさん:2005/08/22(月) 23:50:31
>但し、ベテランが反逆をおこしてからこのかた

詳しく。


891 :仕様書無しさん:2005/08/23(火) 08:26:38
>>889
>実力をつけて嫌気が差した社員から辞めて行くので、さらなる洗脳強化。

差し支えの無い範囲で詳しく。

892 :仕様書無しさん:2005/08/23(火) 23:05:34
そのうち平均年齢24歳になりそうだなw


893 :仕様書無しさん:2005/08/26(金) 20:06:23
何でも本音で話し合える社風。本当の本音を語ったら反逆扱いです。


894 :仕様書無しさん:2005/08/27(土) 07:50:54
本音を言ってしまうと、他人のアラ探しを虎視眈々と狙っている社員から即座に突込みが入るからね。
北朝鮮を地でいく相互監視社会です。


895 :仕様書無しさん:2005/08/27(土) 09:21:59
仕事での評価より、アラ探してうまい言葉で指摘した方が評価が高い。
ここでいう実力とはそういうことだ。


896 :仕様書無しさん:2005/08/27(土) 09:42:24
俺も東大・京大だったらなぁ・・・

電通(平均年収1379万円)
05年 慶應29 早稲田21 東大13 一橋6 上智5 京大4 阪大4 立教4 同志社4・・・ 

三菱商事(平均年収1277万円)
05年 慶應20 東大18 早稲田16 京大9 一橋8 上智3 九大3 阪大2 神戸2・・・

三井物産(平均年収1229万円)
05年 慶應25 早稲田17 東大14 京大9 一橋7 東工5 立教5 上智4 神戸3・・・ 

住友商事(平均年収1264万円)
05年 慶應27 早稲田15 京大12 東大8 一橋8 上智8 立教7 阪大6 青学4・・・


897 :仕様書無しさん:2005/08/28(日) 13:08:53
いくら学歴高くても、ベンチャーでもないただの零細下請けIT企業に勤めた時点で糸冬ですから。
残念!

898 :仕様書無しさん:2005/08/28(日) 19:09:23
仕事も最近、減ってきているのではないか?
出版、執筆って言っても、収入はガキの小遣い程度だろうし、
コンサルにしても、過去実績の無い会社に頼む企業は少ないだろう。
そろそろ、どこかと合併とか真剣に考える時期だろ。
人材的には優秀な人がたくさんいるとだろうし、このままではもったいなく思える。


899 :仕様書無しさん:2005/08/29(月) 21:41:41
東工大M研究室から内定者が複数出てる件について

900 :仕様書無しさん:2005/08/30(火) 23:52:48
狙い撃ち


901 :仕様書無しさん:2005/09/02(金) 01:08:00
洗脳強化

902 :仕様書無しさん:2005/09/03(土) 00:09:35
わたしだけ?
インターンでjava講習会って・・・
なんか意図が間違ってる気がする。


903 :仕様書無しさん:2005/09/03(土) 00:44:03
>>902
深く考えちゃいけません。
そういう疑い深い人は採用されないから関係ないけど。

904 :仕様書無しさん:2005/09/03(土) 15:52:47
内定者が講師に唖然呆然。
働いてもいない奴から、企業の何を学ぶのか?


905 :仕様書無しさん:2005/09/04(日) 10:15:45
つまりSMG体験半年程度の内定者が語れるほどの、内容の薄い会社だってことだな。


906 :仕様書無しさん:2005/09/04(日) 14:36:41
逆だろ.
半年で完全に洗脳されるくらい濃い会社だって事.

907 :仕様書無しさん:2005/09/04(日) 15:32:29
会社が濃いと言うより、内定者のお頭が薄いんだろ。
「いろんな業種・企業から選んでここに飛び込みました」ハァ?
会社説明会はここしか受けてねぇって書いてあるじゃねぇか、
結局、おだてられてるのに気づかず居心地よさそうだと感じて、
ベンチャーで大儲けできるかも?今から他の会社訪問もマンドクセーとかで、
安易に決めたんだろ、このヤロー!

908 :仕様書無しさん:2005/09/04(日) 23:08:49
おぉ久しぶりに人大杉から解放された!
今年の内定者が晒されたときにおまいらと語り合いたかったよorz

909 :仕様書無しさん:2005/09/04(日) 23:29:09
>908
壷使え

910 :仕様書無しさん:2005/09/05(月) 01:11:18
>>907
麻邪ちっくでカコイイ!

911 :仕様書無しさん:2005/09/05(月) 02:02:26
>908
2chブラウザを使いなー.ぐぐればいろいろ出てくる.


今年入社した人に知り合いがいる…元気でやっているだろうか.

912 :仕様書無しさん:2005/09/05(月) 21:19:19
写真が抹消されていないから、まだ元気に夢見てるんじゃね?
夢が覚める来年は知らねえけど。

913 :仕様書無しさん:2005/09/06(火) 00:40:13
夢見る少女じゃいられない♪フゥ!

914 :尾崎豊:2005/09/06(火) 22:39:28
〜卒業〜

仕組まれた自由に 誰も気づかずに

あがいた日々も終わる

この支配からの卒業…

915 :仕様書無しさん:2005/09/10(土) 11:39:34
ここで問題です。
内定式には何人になっているでしょう?
現在、ぎょうざ含めて13名。


916 :仕様書無しさん:2005/09/10(土) 12:59:43
>>915
夏休みの研修を乗り切ったなら後はそれほど減らないんじゃん?
また洗脳強化すると脱落者が出るかもしれんけど。

917 :仕様書無しさん:2005/09/10(土) 15:28:55
>>916
辞退しても、しばらく顔写真は晒し続けるからね。
決して今表示されてる内定者が全てではない。

918 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 10:23:41
13人全員が入社したらどうなる?
全社員の約2割が2ヶ月以上売上げ0で、更に給料払うんだぞ。
これがどれだけキケソな状態かと。

919 :仕様書無しさん:2005/09/11(日) 17:19:53
>>918
運転資金なら、銀行がお金を貸してくれるから大丈夫。
向こうのほうから融資話がきているらしいし。

920 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 20:48:35
融資→さらに融資→さらに短期高利融資→M&Aの薦め→M&Aの仲介→仲介手数料→銀行ウマー  


921 :moto社員:2005/09/12(月) 19:24:06
M&Aしたら一株買って絶対株主総会にでてやるー。

922 :仕様書無しさん:2005/09/12(月) 23:31:00
もちろん、される側ですが・・・

923 :仕様書無しさん:2005/09/13(火) 00:02:36
社長夫妻が現役退くとなったらあっさり会社売りに出しそうだな。
現役のうちは絶対に応じないと思うが。
社員には、「あなたたちの為に、もっと良い企業で頑張ってほしいのよ〜」
とかなんとか言って誤魔化たりなんかしてな。


924 :仕様書無しさん:2005/09/13(火) 00:26:48
創業者だから死ぬまで名誉○○とかで関わり続けるだろうけど、
十数年経って規模的にこれじゃ、そこまでもつかな?w

にしても、これだけサイト更新してるのに売上げを2004年度に直さないのは
やはり・・・ですよね。

925 :仕様書無しさん:2005/09/13(火) 00:36:47
>>924
売上低下…だろ?

オレは全くの外部の者だが、ココに元社員や現役社員がチラホラ出てきてる
所を見ると、相当数の離反があったように見える。
この規模じゃ社員数の縮小は即、売上規模縮小になるからな。

926 :仕様書無しさん:2005/09/13(火) 01:34:55
手っとり早く稼ぐには、優秀な若手社員切り売りして
外に出せば、相当高く売れるだろうに。
持ち帰りのグロス勘定の案件を数こなすにも、
限界にきてるのでは。


927 :仕様書無しさん:2005/09/17(土) 01:22:44
保守

928 :仕様書無しさん:2005/09/17(土) 22:27:39
>>925
今のビルに引っ越したときは、あと一年で社員数100人になるとか言ってたけどね。
それから一年後に社員数が半減したのにはワラタよ。



929 :仕様書無しさん:2005/09/18(日) 00:18:26
おばちゃんの作り上げた社風に、全ての根源があるのかな?

930 :仕様書無しさん:2005/09/18(日) 02:00:32
ハビョン

931 :仕様書無しさん:2005/09/18(日) 13:55:26
>>928
相当昔の話だね。
それであの社風になったのか。

932 :仕様書無しさん:2005/09/19(月) 11:10:49
>>928
それって2chで晒される前の話か?

933 :仕様書無しさん:2005/09/22(木) 21:56:35
残った社員の動揺を抑える為に共通の敵を作った、
それが内定辞退者及び退職者。

934 :仕様書無しさん:2005/09/23(金) 20:49:40
逆に残った人間は、何故残ったのかが知りたいね。
ブリーフ踊りをweb公開できるくらいだから、まともな精神状態じゃないことはわかるが。

935 :仕様書無しさん:2005/09/27(火) 23:02:36
Sado
Mazo
Group

936 :仕様書無しさん:2005/10/01(土) 00:18:19
懐かしいな、ここも・・・
2ch創生期、今から6年位前にここへ就職活動に行ってしまった。
就職板にスレ1が立つ、1年半くらい前の話だ。オレも若かったから
当時出来て8年目?くらいのこの会社の、リクナビに出ていた甘言に
引っかかってしまった。
行って見たら、なんか微妙な雰囲気満載・・・あの頃から
>>514みたいなこと、おばはんが一生懸命喋っていた気がする。
で、家に帰ってここの掲示板とか覗いて見たりして。案の定掲示板も荒れてたわけだ。

幸いにも早めに気付いて離脱したのだが。就職したしばらく後に、ここにスレが立って
納得しながら眺めていたもんだ。

嫁とも出会う前の、古い話だな。あそこで気付いたからこそ、今の嫁も娘もいるわけか・・・
人生判らんもんだな。。。このスレに書いてあることが正しいなら、学歴遥かに彼らの方が
いいのに、オレの方が給料高いわけで・・・

937 :仕様書無しさん:2005/10/01(土) 01:33:01
今となってはとても古臭い終身雇用を推し進めたり、
宴会芸を強要したり、社員宅に内定者を泊めさせたりと、
昭和の経済成長期を見てる様。


938 :仕様書無しさん:2005/10/02(日) 01:57:08
球の画像キボンヌ

939 :仕様書無しさん:2005/10/02(日) 03:36:27
チャウシェスク夫妻?

940 :仕様書無しさん:2005/10/02(日) 13:45:55
>>938
サイトにあるだろ。顔晒すのは得意だから。
昭和の時代にモーレツ社員が企業サイトを作ったら、こうなりますって感じかな。

941 :仕様書無しさん:2005/10/02(日) 21:28:49
>938
http://www.smg.co.jp/recruit/2nd_grad/image/shinmen_face.jpg

942 :仕様書無しさん:2005/10/02(日) 23:04:10
明日内定式なの?

943 :仕様書無しさん:2005/10/02(日) 23:43:45
休日出勤が当たり前なここでは、既にやったんじゃねーの?
もちろん社員は全員出席で。
内定者が全員出席するかは知らないけど。


944 :仕様書無しさん:2005/10/03(月) 18:30:52
バックレタ内定者も多いんじゃないのか?

945 :仕様書無しさん:2005/10/04(火) 00:07:21
>>944
ちゃんと色んな情報を調べてる内定者は悩んでるかもネ。
勢いだけで何も考えてないヤツは気にせず洗脳されてるだろうけど。

946 :仕様書無しさん:2005/10/04(火) 23:24:18
ちゃんと調べてたら内定する前に逃げるんじゃない?

947 :仕様書無しさん:2005/10/07(金) 01:23:45
内定式までに2,3人逃げられるのは想定の範囲内。
全員入社は想定の範囲外。

948 :仕様書無しさん:2005/10/07(金) 02:25:57
確かに…。内定者半減くらいは想定の範囲内だと思われる。

949 :仕様書無しさん:2005/10/07(金) 20:25:12
内定者が逆に全員入社したらまずいだろ…
経営が傾くよ



950 :仕様書無しさん:2005/10/07(金) 20:57:52
内定出してから、篩いにかけるのか?
まさかねぇ・・・

951 :仕様書無しさん:2005/10/07(金) 22:17:20
完全に技術に魅せられました!大学2年の頃からやりたかったことです。
あとは実際に来社してみての雰囲気ですね。


と言ってたストリートダンサー、辞退。


952 :仕様書無しさん:2005/10/08(土) 01:57:41
>950
会社に対する奉仕精神があるかを厳しくチェックするからな。
こいつはダメだと思われたら圧迫が続いて、自主的に内定辞退するように責め続けられるよ。
それでも入社前に辞退したほうがまだ幸せだろうけどな。

「いや、俺はなんとか信頼を取り戻して見せます!」

なんて意気込んで入社した新人の末路は悲惨だから。


953 :仕様書無しさん:2005/10/08(土) 11:50:47
で、辞退した奴の末路は高学歴フリーターか。
おっかねぇ会社だな。
でも、ここに内定するやつらは、情報収集能力が無い
落ちこぼればかりだから、しょうがないかw 

954 :仕様書無しさん:2005/10/08(土) 12:48:56
書類の整理してたら、ここにいた時の源泉徴収表がでてきたのだが。
3年目で税込み年収380万弱かよ>俺wwwwwwwwwwwww

残業時間毎月100時間越えでこれはありえねーーーーーーー。
とてもじゃないが結婚なんて考えられNEEEEE!
友達にも年収の事なんて話せNAI!

嫁さんと一緒に見て、激しく和露多よ。

955 :仕様書無しさん:2005/10/08(土) 13:45:47
>>954
年収暴露ご苦労。

956 :仕様書無しさん:2005/10/08(土) 15:39:00
また中国に事業展開とか、夢のような展望を打ち出してるのか?
国内でさえ15年かけて展開できてないのに。
いい加減、眼を覚ましなさい、内定者。


957 :仕様書無しさん:2005/10/08(土) 19:03:08
今から中国進出したってリスクばっかでもういいことネーヨ。

958 :仕様書無しさん:2005/10/08(土) 20:41:15
日本で雇ってた中国人がよその会社の方が給料高いから、集団で逃げやがった。

959 :仕様書無しさん:2005/10/09(日) 01:44:58
約1年半年でスレ消化か。
昔ほどバカなことが減ったということか。
喜んでいいのか悪いのかw
次スレは必要と思う人がたててネ。

960 :仕様書無しさん:2005/10/09(日) 14:43:32
この会社は豆蔵のように技術教育コンサル的な会社にしたいのか?
それとも規模拡大して富士ソフトのような総合SIを目指すのか?
事業ドメインがはっきりしない所が中小ITのままな所以だろう。

961 :仕様書無しさん:2005/10/09(日) 16:50:45
そんな事より、離職率が高い所が中小ITのままな所以だろう。
本当に優れた社風なのかと、疑わざるをえない。

962 :仕様書無しさん:2005/10/09(日) 18:59:52
>>960
新人、2年目、3年目おったててそっち方面の仕事を目指しているけど
そもそも実力無し(自己満足ならあるがw)人脈なしなので多分むりぽ。

ちなみにこれまで新規事業だ!と張り切ってやろうとしたビジネスは

・パソコン教室
・GNMS
・Proma-C(分散開発向けコンサル&ホスティング)
・中国オフショア開発&コンサル
・JAVA開発コンサル
・技術者向け出版事業
・CMMI導入コンサル

これまでどれも途中でうやむやのうちに尻すぼみしてるんだが。
大体50人規模のNEC下請けなのに、思いつきで事業化しすぎ。
本当だったら事業計画者は責任とってもらわないとねぇ。


963 :仕様書無しさん:2005/10/09(日) 19:35:49
>962
「Javaセミナー」を売り出した理由が事業としてやっていたという時点で驚きw

あの本であの会社の何割ぐらいのノウハウなんだろう?

964 :仕様書無しさん:2005/10/09(日) 20:20:52
内定者まで駆り出して、現実味の無いことを自己満足で終了。
利益どころか売上げも無いことに、何人月もかけて。
その穴埋めは古株SEの売上げに頼りっきり。
そろそろ、こんな状態も破綻寸前では。

965 :仕様書無しさん:2005/10/10(月) 00:44:33
稼ぎ頭の古株SEが嫌気さして辞めれば破綻か…。


966 :仕様書無しさん:2005/10/11(火) 10:29:51
自分がM&A担当なら、ぜひ買収したい1社だな。
2億以下なら買い得。

967 :仕様書無しさん:2005/10/11(火) 20:20:43
>966
人材が売りの会社の買収なんて成功するわけがない.

968 :仕様書無しさん:2005/10/12(水) 00:29:22
>967
一流大卒はコンサルに仕立て上げれば良い値段で売れるんじゃない?
その他大卒は切り売りSE/PG専門で。
大卒以下は切り捨て。

969 :仕様書無しさん:2005/10/12(水) 01:03:49
つーかさ、社員はみんなそれなりの学歴だしアタマいいんだから
本来の業務に集中すればかなりの成果を出すと思われ。
それを変な学級会みたいなことして社員同士で潰し合いばっかり
してるから離職率が高くていつまでたっても中小ITのままなんだよ。

970 :仕様書無しさん:2005/10/12(水) 02:07:44
つーかさ、集中するほど本来の仕事が無いんだろw
人手が足りないから仕事断ってる状態って、そんなことしてたから
他の大手に獲られたんじゃないかな。

971 :仕様書無しさん:2005/10/13(木) 05:15:26
>>969
普通に仕事してたらそもそも高学歴は来ない

972 :仕様書無しさん:2005/10/13(木) 08:51:07
高学歴だから簡単に会社を辞めれる。
技術とやらも身に付いて、再就職も楽勝。
だから社員も増えない。
2年目以降は特に忠誠心を見せないと、怪しまれる。
全体的に人間不信。
中の人、こんな感じ?


973 :仕様書無しさん:2005/10/14(金) 14:56:47
内定者14人か。全社員の2割を残りの8割で養うって、
大変だろうな。やっぱり案件はあるんじゃないのか?
猫の手も借りたいほどに。


974 :仕様書無しさん:2005/10/14(金) 17:52:53
東工大内にポスターが貼ってあった
先輩が10数人も入社しているらしい。

975 :仕様書無しさん:2005/10/15(土) 12:35:28
ポスターなんてあるのかw
まさにオウ○の黎明期を思わせる集団だな。

976 :仕様書無しさん:2005/10/15(土) 12:57:40
>>975
そのうちアキバにパソコンショップ作ったりするのか?(w

977 :仕様書無しさん:2005/10/15(土) 13:11:07
java教室なら作りかねん。

先輩が10数名入社してるかもしれないけど、何名残ってるかが問題だ。
「先端技術を・・・」とかの謳い文句より、社員数推移・売上推移・平均年齢・平均年収と言った
企業情報をまず重視せよ。

978 :仕様書無しさん:2005/10/15(土) 15:42:00
>>977
帝国データバンクとかで自分で調べたら?

979 :仕様書無しさん:2005/10/17(月) 01:35:51
内定式の様子、なかなか公開しないな。
何かあったんだろうか?
 

980 :仕様書無しさん:2005/10/17(月) 17:31:18
>979
実は内定式を行わなかったらしい
なんかもめてるのかも

981 :仕様書無しさん:2005/10/17(月) 20:25:09
次スレタイ案

★★いぶし銀も裸でドスコイ! 辞退でハッピーSMG*18禁*★★

★★いぶし銀も裸でドスコイ! 球が望むSMG*18禁*★★

982 :仕様書無しさん:2005/10/17(月) 20:47:19
>980
ついに内乱?
それとも、まじで14人もいちゃヤバいわけか?


>981
もっとシンプルでいいんじゃないかな、また一年以上使うわけだし
時流にのらない飽きのこないやつで。


983 :仕様書無しさん:2005/10/17(月) 21:38:13
マターリシーズンに入った今、レス内容はちゃかしから企業分析・経営コンサルに。
まさに俺達で会社を作っていくんだ!

984 :仕様書無しさん:2005/10/17(月) 22:13:44
次スレ
★いぶし銀も裸でドスコイ! 辞退でハッピーSMG*18禁*★
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1129554707/

サブジェクト長すぎとかで★削った

985 :仕様書無しさん:2005/10/17(月) 23:41:21
>982
たったの50名の会社で14人てことは、全体の人数の28%。
年収が全員380万として、5320万。
現役社員が新人一人当たり106.4万円支えてあげる計算。

売上高4〜5億の零細企業にこれはキツイ。



986 :仕様書無しさん:2005/10/18(火) 00:29:01
これだけ情報管理が厳しくなってきては、雑居ビルでのソース開発なんぞ減る一方だろ。
詰まるところ、この規模のシステム開発会社は派遣形式にならざるをえまい。
>>962にあるような事業計画じゃ銀行からの資金調達も厳しい。
即実行可能な企業方針の転換が必要では。
・売上げに貢献しないソフトの開発は凍結。
・非生産活動の停止。
・営業ルートの確立・拡大。
・会社組織(総務・人事・経理・営業・開発)の確立。
・第3者による会計監査。

987 :仕様書無しさん:2005/10/18(火) 01:36:50
>>985
新入社員はそんなに給料高く無いだろ?
>>954なんて3年目で残業時間毎月100時間越えで税込み年収380万弱
とか言ってるし…

988 :仕様書無しさん:2005/10/18(火) 01:44:03
>>986
普通の経営コンサルが見たら、そういう進言するだろうね。

989 :仕様書無しさん:2005/10/18(火) 10:53:12
>・非生産活動の停止。


キッツーwwwwwwww

990 :仕様書無しさん:2005/10/18(火) 19:56:38
>987
残業代は出ないで、そのお値段。
でも10年たっても、400の壁は越えないのでは。


991 :仕様書無しさん:2005/10/19(水) 00:46:42
今年もいよいよ新卒採用の季節だね

ttp://job.mycom.co.jp/07/pc/visitor/search/corp62055/employment.html



992 :仕様書無しさん:2005/10/19(水) 00:55:52
http://nioh.jp/search/corp.html?condition.corpSid=6756

(;´Д`)/先生!業種がコンサルティング・シンクタンクになっているのですがどういう事なのですか?


993 :仕様書無しさん:2005/10/19(水) 01:05:11
SMGはコンサルティングをしているのだよ。業種はコンサルティング、シンクタンクで
間違っていない。たとえ単金が安くとも、コンサルティングをしているつもりになれば、
自分をコンサルタントと名乗れる。わかったか?


994 :仕様書無しさん:2005/10/19(水) 01:51:39
コンサルは特許事務所システム構築。
シンクタンクは雑誌への寄稿、初心者向け本の出版。

会社を支えてるのは、基本的にNECの2次下請け開発。


995 :仕様書無しさん:2005/10/19(水) 22:24:10
995

996 :仕様書無しさん:2005/10/19(水) 22:37:26
1000GET

997 :仕様書無しさん:2005/10/19(水) 22:37:29
1000GETw

998 :仕様書無しさん:2005/10/19(水) 22:37:33
1000GETww

999 :仕様書無しさん:2005/10/19(水) 22:37:37
1000GETwww

1000 :仕様書無しさん:2005/10/19(水) 22:37:51
1000GEX

1001 :1001:Over 1000 Thread
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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